工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 工作内容： 1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行；无需固定场所，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活性强，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，需本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业且具有互动性的学习辅导； 2.结合学生的年龄特点与认知能力，规划并执行个性化教学方案； 3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能有效调动学生的学习积极性； 2.富有责任心，注重教学过程的质量与实际学习成效； 3.能灵活运用多种教学方式，满足不同学生的学习习惯与需求。

1：有教师资格证 2：做好正常的备课上课 3：对学生负责任 4：学校在武当山包吃包住 5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编

具备英语教学经验，笔试成绩达到四级及以上水平，口语表达流利。

职位名称：英语课程指导老师（100%线上教学） 薪资水平：10-15k 最低学历：一类本科或硕士以上学历 能力要求：需具备专八/雅思7分或同等英语水平，工作认真细致，有耐心，学习意愿强。 职位描述： 1. 承担K12阶段原版英语启蒙课程的线上辅导任务，面向家长进行学习指导与答疑，语音表达清晰标准 2. 参与教学研究及教务支持工作，包括课程内容推送、作业布置、阶段性测试、讲义编写与审核等 3. 负责课程社群内家长问题响应与日常维护 4. 底薪为8k，另享绩效提成，本岗位不设外教任职 我们的优势： 1、处于快速发展阶段，拥有全国领先水平的教学研发团队 2、核心成员来自一线互联网背景，组织管理扁平高效 3、入职适应快，提供系统化培训，由负责人亲自带教 4、团队成员以95后至00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强

不支持线上面试（线上面试请勿打扰） 校区校长亲自面试 已预约面试请准时参加，避免爽约，感谢配合！！！ 无教师资格证者请勿咨询（已通过考试或即将取得证书者可备注说明） 岗位一：启蒙口语教师（教学对象：3-7岁儿童） 招聘要求： 1. 英语口语流畅、语音标准，本科及以上学历或专科为英语相关专业 2. 形象自然得体，热爱教育行业，喜爱低龄儿童，具备清晰的职业发展意向 岗位二：应试类英语教师（授课对象：8-12岁学生） 1、基本条件：全日制统招本科及以上学历！须持有英语教师资格证，英语口语表达流利（具备四六级或专四专八成绩优先），年龄24—****！ 2、工作安排：周三至周五用于课程准备 ① 周六、周日上课 时间为8:00—18:00 ② 周三、周四、周五 工作时间为9:00-17:30 ③ 周一、周二正常双休 4、薪酬结构：底薪4000元起 正式入职后：底薪4000 + 课时补贴 带教4-5个班级，月综合收入8000-9000元，公司按规定缴纳五险一金 教师根据教学能力晋升等级，不同等级对应不同课时报酬 5、附加福利：定期组织团队建设活动，每年享受寒暑假带薪假期 6、住宿与餐饮需自理 7、入职满两年的教职工，其子女可享受免费就读待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备标准英语发音，责任心强的教师！ 时间灵活，可依据个人日程自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬标准： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固内容，正常耗时5~10分钟，协助学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，单次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务每次补贴3元 3.雅思单词授课补贴：讲授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推成功奖励：推荐新人通过考核并完成至少3节课程，奖励15元

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校合作 任职要求： 1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心，善于与学生互动交流 4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作 5.有相关教学经验者优先，学历不限，专业背景符合所授学科要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，匹配学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续提升； 3.激发并保持学生的学习热情，运用多样化的教学手段和课堂活动； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学习情况及需注意的相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与耐心，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 2.富有责任心，善于创新教学方式，能够策划并开展兼具趣味性与教育性的课程活动； 3.具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同优化教学成效； 4.乐于学习新知识，积极提升专业能力，适应教育领域的不断发展变化。

面试放宽，通过率高 年龄：17—40岁/17–35 三个月体检，包工作餐，厂内免费住宿，岗位多 器件车间：男女不限，静电服，有加班费 TO车间：男女不限，无尘服，有加班费 芯片切割：男女不限，无尘服，有加班费 隔离器：需看显微镜，长白班，有加班费 所有面试的，优先面试芯片切割粘盖板岗位，隔离器显微镜岗位 入职流程快，面试好通过，当天面试，当天体检分宿舍。 小厂管理宽松，上班可以带手机 主要做光器件、光模块、光引擎、数据中心 、路由器、光猫、机顶盒 【招聘岗位】贴片检验、COB耦合、LD耦合、操作机台、组装、测包、焊锡、堆胶、测试、贴标签、包装、等岗位、封闭式车间，恒温恒压恒湿毒（通14001环境质量体系），自动化车间需穿连体无尘服，半自动车间穿防静电服 【住宿环境】：4人/间，有独立卫生间，阳台，空调。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，45周岁以内，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐饮制作，保障施工人员按时、卫生、营养用餐 2. 严格把控食材采购、储存及加工流程，杜绝食品安全隐患 3. 承担工地公共区域、宿舍、办公区等开荒清洁及日常保洁工作 4. 配合项目进度安排，灵活调配厨师与清洁任务，确保后勤服务不间断 5. 做好用具消毒、垃圾清运及环境卫生记录，符合工地安全文明施工要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理 2. 具备基础烹饪技能或清洁作业经验，能独立完成本职工作 3. 讲究卫生，责任心强，无不良健康记录 4. 初中及以上学历，身体健康，持有健康证者优先 5. 有工地后勤服务经验者优先

岗位名称： 项目现场电工（桥架及临电方向） 薪资待遇： 400元/天（按实际出勤天数结算） 任职要求： 1. 年龄与健康： 45周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空或体力作业的病史，能适应工地现场工作环境。 2. 证书要求： 必须持有有效的低压或高压电工操作证（应急管理厅颁发，且在有效期内）。 3. 专业技能： · 熟练掌握电缆桥架安装，包括支架定位、桥架切割、弯通制作、连接及接地跨接等工艺。 · 精通施工现场临时用电规范（三级配电、两级保护），能独立完成配电箱布设、线路敷设、接地保护系统、照明及动力设备接线。 · 具备识图能力（电气施工图、临电平面图），能根据图纸计算材料和指导现场作业。 4. 经验要求： 3年以上建筑/市政/工业项目现场电工经验，熟悉JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。 5. 其他： 责任心强，服从现场管理安排，能爬高（如脚手架、梯子），具备基本的安全意识和故障排查能力。 岗位职责： · 负责项目现场临电系统的搭建、日常巡检、维护及拆除。 · 独立完成电缆桥架安装、线缆敷设及固定。 · 对接分包队伍的用电需求，确保用电安全，填写临电记录。 · 处理现场突发用电故障，参与安全文明施工检查。 优先考虑： 有建筑电工证、能尽快到岗、能接受驻场者。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

推荐应届生新人一枚，各位有需要的自取 期望工作地点：长沙、湘潭、株洲 薪资要求：4000-5000元/月 个人优势：擅长英语口语，已过英语四级，熟练Word、Excel等办公软件（数据分析、制作表格），踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳；爱好打篮球，适应和学习速度快 联系电话：

喜欢孩子岗位职责: 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

我们公司是一家充满活力的年轻化团队，以零零后、九零后为主力 工作时间：早上9:00至晚上8:30 轮休安排：偶有轮休，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周末加班：周六、周日晚上需工作至9:00，因学生课程安排需要 福利待遇：表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 年终奖励：发放年终奖，暑期组织团队旅游，年度表现突出者可获国内或海外游机会 薪资结构：底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生激励：每成功招生一名奖励600元，多招多得 工作职责： 1.负责前台接待，需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作 3.熟悉班级学员情况，与家长保持有效交流 4.参与外出推广、电话销售等拓展任务，收入与付出成正比 核心要求：人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求 不适合混日子、无目标者加入，请勿打扰

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长； 建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入； 每年定期开展高管及股东选拔与评估，提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力核心成员达成百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观； 现已拥有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区； 致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作； 2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，制定个性化学习方案； 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持。 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位薪酬：主管年薪20-30万，副经理30-50万，区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+绩效奖励，发展空间广阔 2.福利待遇：包吃住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外行程）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标的青年人才

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核，提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业成长通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区，致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作； 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持。 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成达10%（月薪6000以上） 3.管理岗位年薪：主管20-30万，副经理40-50万，区域经理百万以上 薪酬福利： 行业领先薪资水平+绩效奖金，上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素养良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我

岗位职责: 1. 负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展。 3. 定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生动态与意见建议。 4. 主动参与教学研讨交流，持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。 3. 富有责任心，能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4. 具备应变能力，可妥善处理学生与家长的多样化需求。

我们公司是一家充满活力与朝气的企业，团队以零零后、九零后为主力军 工作时间：早上9:00-晚上8:30 轮休安排：偶有调整，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00，因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有餐厅，用餐无忧 年终奖发放，暑期组织集体旅游，年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元（综合月收入5000-8000元） 招生提成每名600元，多招多得 工作内容： 1. 负责前台接待，亲和力佳，形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系，保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务，收入上不封顶 核心要求：品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心，拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术培训；2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者；推行系统化股权分配机制与合伙人计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔晋升通道与发展平台，核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，详细讲解课程内容 3. 结合教学实际，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业、持续的客户服务支持 你将获得： 薪资福利：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上） 2. 转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗薪酬：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励，以上数据真实可期 2. 福利保障：包吃包住+每月6天休假+年度旅游（含父母同行、国际出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你： 大专及以上学历，政治素质良好，具备出色的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养置于首位，依托完善的培训机制，助力职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队制定个性化的学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工全程指导，融入温暖如家的工作环境 1. 试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000以上） 3. 管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励，前景广阔 2. 福利待遇： 包吃包住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.为学生提供定制化的一对一教学支持 2.结合学生实际情况与学习节奏，规划并优化教学方案 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习评估和指导建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学生有效互动并营造积极的学习氛围 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性 3.有较强的责任意识，能按时完成授课任务并保障教学效果