【双休】【适合宝妈的客服工作】 待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员，售后客服，养老社区宣传员，销售储备主管，市场经理 年龄28-50岁，高中及以上学历，有无经验均可，可免费带薪培训 每天仅工作2小时，周末双休 工作简单稳定，不耽误家庭与生活 踏实认真、想长期做的速联 【微信同号】

岗位职责： 1、负责公司服务的市场推广、客户开发，主动挖掘客户资源。 2、维护老客户日常关系，定期回访，解决客户疑问，提升复购与转介绍。 3、我司主打本地生活服务，服务本地实体商家，帮助商家免费策划营销促销活动方案，招聘要求需要有营销能力，服务能力和执行能力，如果有足够的挣钱欲望，这里是一个没有天花板的大舞台 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

诚聘英才 · 共拓市场 岗位：业务经理（2名） 期待有梦想、有干劲的你加入，一起把酒言欢，共创辉煌！ 地点：鄂州华容葛店片区 要求： 45岁以下，有零售经验+驾驶技能优先 工作积极主动，团队协作强 薪资：面议 主营产品：黄鹤楼酒·陈香系列

1. 负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 技能要求： 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧； 熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解； 3. 个人素质： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差或本地化陌拜； 4.行业经验： 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

主要负责对接客户

1、产品与业务销售：负责H3C全系列产品销售，包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓：负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护，挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求，持续拓展新客户、新渠道，扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进：独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，协调公司技术、售前、售后团队，保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护：开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴，搭建稳定的区域销售渠道体系，做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接，提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘：实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息，梳理项目机会点，定期复盘销售数据，制定区域销售策略，完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同：配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作，维护良好的厂商合作关系，争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系：做好老客户回访、售后跟进、需求深挖，维护长期稳定的客户合作关系，推动老客户复购、增购及转介绍，提升客户留存率与业绩增量。

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

免费充电桩投放

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有没有电焊工，鄂州搞一个星期，要做事的联系我

鄂州市华容区招水电，家装水电，线槽打好，排管布线，给水施工，两天的事情，专业的来，二把刀不要联系

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公司诚聘铆工焊工管工普工3-5人，50岁以内，要持有登高证，有工厂技改运维工作经验，钢结构平台爬梯平台雨棚及管道改造大罐翻新等工作经验，周一至周五上班，休双休节假日都休息，7-9月有高温补助，公司提供住宿，如节假日安排上班考勤另计，想要有份稳定工作并能兼顾家庭的，请联系来公司面试

鄂州市华容区招防水工

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（薪资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

业务经理

招聘店长助理。要求具备吃苦耐劳的精神，了解超市营销的作用，为人和谐，具有团队合作精神，处事果断有力。薪资待遇面议，每月休息2天。工作地址位于鄂州。

招聘店长助理。要求具备吃苦耐劳精神，了解超市营销作用，为人和谐，具有团结精神，处事有力度。薪资待遇面议，每月休息2天。工作地址位于鄂州。

招聘店长，要求具有相关工作经验。负责制定销售策略，分解并达成业绩指标，控制成本与利润等。薪资为8K-10K，福利待遇面议。

招聘店助一名。薪资范围为6K-10K。要求具有相关工作经验，负责协助店长落实各项制度等工作。福利待遇面议。

招聘店长一名。薪资为8K-10K。要求具有相关工作经验，福利待遇面议。工作内容包括制定销售策略、分解并达成业绩指标、控制成本与利润等。

招聘店助一名。薪资范围为6K-10K。要求具有相关工作经验，福利待遇需面议。工作内容为协助店长落实各项制度等。

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

酒水销售 岗位职责： 1.负责酒水产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹经销商管理与终端渠道建设 3. 组织策划促销活动，提升品牌影响力与产品动销率 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.带领销售团队完成业绩指标，开展日常培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备酒水行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉快消品或酒类流通渠道，具备较强的市场洞察力 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5.学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件

任职要求： 1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验 2.年龄25-45岁，沟通表达能力强，抗压性好 3. 形象气质佳，具备良好职业素养与服务意识