
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科CARM开发
职责描述:
1. 负责芯片底层驱动、SDK及配套库函数的开发与维护
2. 开展芯片相关前沿技术的研究与可行性预研工作
3. 为国内外主流汽车电子厂商提供芯片应用层面的技术支持与开发指导
职位要求:
1. 计算机软件、通信、电子等相关专业本科或硕士学历,具备1年以上嵌入式软件开发经验
2. 熟练掌握C语言编程,具备良好的代码规范与实现能力
3. 熟悉基于Cortex-M3/M0/M4架构的嵌入式开发,具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一项或多项外设模块的实际开发经验
4. 具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
资深嵌入式开发工程师
1.8-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
职位描述:
1,负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计及开发工作;
2,主导各产品线中关键技术问题的分析与攻关;
3,承担现有产品的性能优化与功能完善任务;
4,依据产品总体设计需求,拆解形成软件需求,制定软件设计方案;
5,根据公司评审通过的总体方案等
EMS嵌入式软件开发工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++
岗位职责
1. 参与储能系统能量管理平台(EMS)的功能需求梳理及技术方案制定;
2. 主要承担储能协控设备的程序开发与架构设计工作;
3. 负责软硬件联合调试、系统功能测试及现场实施支持,处理研发和运行阶段的技术难题,持续提升软件的稳定性、实时响应能力与资源利用效率;
4. 编写通信接口规范、测试方案及运行维护文档等相关技术文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上储能EMS开发经历,深入掌握EMS业务流程与控制机制;
2. 精通 C/C++ 语言,具备扎实的数据结构与算法功底,具有良好编码规范和调试能力;
3. 具备一定硬件基础知识,熟悉ARM Cortex A系列处理器架构,以及常用接口如I2C、SPI、UART、USB等;
4. 掌握RS485、CAN、以太网、蓝牙等通信方式的基本原理;
5. 熟练操作Linux操作系统,具有Linux环境下开发、编译、调试经验,掌握进程/线程编程技术;
6. 了解电力系统调度体系,熟悉AGC/AVC、功率调节、并离网切换等EMS核心功能逻辑;
7. 具备较强的需求分析、系统设计和故障排查能力,责任心强,能适应项目交付过程中的工作压力。
硬件开发实习生
150-200元/天
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业C语言电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业手机/电脑/通讯终端单片机
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、测控、机械、自动化或相关理工科专业,接受实习生;
2、掌握电子电路基础知识,熟悉单片机原理或结构设计相关内容;
3、能熟练操作常用测试仪器,如示波器、信号发生器等;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,具有主动学习的意愿和能力。
岗位职责:
1、参与硬件产品的开发工作,涵盖元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试;
2、编写并优化单片机控制程序,实现数据采集、逻辑控制等功能需求;
3、完成多种传感器的集成与应用,确保数据采集的准确性与稳定性;
4、根据产品迭代需求,开展硬件功能升级与改进工作。
管培生/储备干部(湖北区域)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。
岗位职责:
1、一线实训阶段:参与水果的收货验收、陈列布置、打包作业、开切处理、收银操作、顾客引导及商品鲜度管控;
2、管理培养阶段:协助店长完成订货安排、库存管理、人员排班等日常运营工作
分析门店经营数据,拟定销售增长策略
落实公司各项标准流程,指导带教新入职员工
任职要求:
1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽标准)
2、对零售行业有热情,具备较强抗压能力,目标明确清晰
3、愿意服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制工作安排(早班/晚班/早晚轮班)
4、拥有门店管理经验、学生会工作经历或创业实践者优先考虑
BSP驱动开发
1.4-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科camera驱动安卓驱动T-Box智能座舱底层驱动
岗位职责:
1、负责T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护,确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及跨硬件平台的兼容适配性。
2、主导Linux内核层与底层驱动的开发工作,包括系统启动流程、升级机制、通信接口(SPI/USB/UART/以太网)的调试支持与性能调优。
3、开展软件全周期测试(功能验证、性能评估、兼容性测试),及时分析并解决测试发现及现场上报的问题,保障问题高效闭环。
4、结合车载应用实际需求,持续优化底层系统结构,提升产品在复杂工况环境下的运行稳定性与响应能力。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++语言开发,具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码书写习惯。
2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制,掌握设备驱动开发、系统移植技术以及常用硬件通信协议(如I2C/SPI/USB)的应用实现。
3、了解汽车电子底层软件开发流程,具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。
湖北鄂州招聘招聘岗位:花湖电信营业厅营业员2名职位要求:高中及中专以上学历,有行业相关经验
3000-5000元/月
营业员1-2人月结
招聘招聘岗位:花湖电信营业厅营业员2名职位要求:高中及中专以上学历,有行业相关经验优先有服务意识,能熟练使用基础办公设备岗位职责:负责营业厅客户接待与业务办理协助客户办理电信宽带业务,推荐套餐与手机产品销售薪资福利:综合薪资3000—5000元做六休一(月休四天)五险齐全、薪资月结联系电话:(黄经理)
花湖机场电子厂正式工40岁以下五险一金
5000-6000元/月
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
花湖机场电子厂40岁以下,面试不卡人,静电服
招聘正式工,交五险一金
正式工薪资待遇:试用期底薪1970+全勤100+交通补贴100+加班费+夜班补贴40/晚;试用期过后多绩效奖金500-2000,加班费统一按1970的法定标准核算,综合工资4500-6000
入职均需提供无犯罪记录证明!
️
配/理/拣/发货
5000-7000元/月
分拣20人以上月结全职
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应仓储作业节奏
2. 无经验要求,有物流、电商仓配实习或工作经验者优先
3. 身体健康,
4. 工作认真细致,责任心强,具备基础沟通协作能力
5. 遵守操作规范,服从现场管理安排
6年龄20-48岁,计件工资4500-7000以上,多劳多得,长白班
物流/仓储主管
6000-7000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限仓库作业流程制定流程质量管控
劳务仓储运营岗位职责:
1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与运营管理,确保项目按时、保质、降本交付
2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统应用落地,提升出入库效率与库存准确率
3.管理跨部门协作,协调运输、采购、生产及客服等环节,保障供应链高效协同
4.监控运营KPI(如订单履约率、仓配时效、人效成本等),定期分析并推动持续改进
5.带队管理仓储团队,开展业务培训、绩效考核与安全合规管理
任职要求:
1. 具备物流、供应链或相关领域项目管理经验,熟悉仓储运营全链条业务
2. 具有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立主导中大型项目落地
3.熟悉主流仓储管理系统(WMS)、物流自动化设备及行业合规要求
4.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、BI工具进行运营诊断
5.沟通表达清晰,责任心强,适应阶段性出差或现场驻点管理
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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