
电气技术员
8-9千/月
电气工程师1-3年大专低压高压传动技术员西门子ABB三相异步电机变频器配电柜PROFIBUS通讯维修/保养
要求:
1、熟练使用ABB与西门子变频器,掌握常见变频器故障的诊断与处理方法。
2、精通低压配电柜一、二次回路控制原理,具备独立设计和搭建电气回路的能力。
3、熟练应用西门子马保装置,能够排查并解决Profibus通信异常问题。
4、熟悉三相异步电动机运行特性,具备电机异常运行状态的分析与故障处理能力。
5、可独立编制设备检修维护计划,制定周期性保养方案,并建立完善的备件管理台账。
岗位职责:
1、为车间纸机相关高压、低压设备(包括传动系统、复卷机、下线链板机)提供专业技术支持;
2、负责电气类电子版及纸质图纸资料的归档、更新与系统化管理;
3、组织对电气维修人员、点检员及专责的技术培训,及时掌握培训需求并编写相应培训材料;
4、负责专业领域内备品备件的全流程管理,包括计划提报、进度跟踪及到货验收;
5、结合生产实际提出优化建议,提升效率、降低劳动强度、节约运营成本;
6、主动与其他班组协作,促进技术组与电气点检运行班、电气维修班之间的紧密配合;
7、持续监控责任区域设备运行状态,完善设备运行台账记录;
8、对本岗位所辖设备的安全运行负直接责任;
9、做好设备维修记录及重点设备点检台账,为电气点检运行班提供有效作业依据;
10、迅速响应并指导处理点检运行班无法及时排除的设备故障,完成事故分析报告,制定防止同类故障重复发生的措施,并组织落实与监督执行。
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责与客户技术对接,依据标准提供设计方案;
2. 负责产品3D、2D设计并编制相关技术文件、规范等;
3. 负责产品设计问题改善、品质优化、成本优化,并主导ECR/ECN全过程;
4. 负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案;
5. 负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计相关工程专业;
2. 多年汽车高低压连接相关经验,熟悉busbar产品工艺以及技术要求,主持或参与过公司级重大项目优先;
3. 熟悉汽车连接器产品开发流程;
4. 具备较好的逻辑分析能力、沟通能力,有高度责任心、团队合作精神;
5. 熟悉五金类产品:冲压,表面处理,焊接(脉冲,分子扩散焊接,激光焊接等),以及预埋注塑件技术要求。
压力容器设计审核经理
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导压力容器产品的设计审核工作,严格依据国家及行业标准(如GB150、NB/T47013等)把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。
2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件,识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。
3. 参与新产品研发的技术评审,提供专业指导以优化设计方案,提升产品性能与质量。
4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队,推动技术标准的落地执行,确保设计与生产环节的有效衔接。
电气调试工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专内线电工包吃住5-8年经验月结电工操作证
【岗位职责】
1. 按电气原理图、接线图,完成非标自动化设备电气部件(接触器、继电器、变频器等)的接线、安装、固定。
2. 负责设备排查接线错误、线路故障,配合调试工程师完成机电联合调试,确保设备电气系统正常运行。
3. 核对电气零件、耗材,做好自检互检,反馈零件质量及电气工艺相关问题。
4. 规范操作电气工具,严格遵守安全生产规范,做好作业区域6S管理,杜绝电气安全事故。
5. 配合设备出货、售后电气安装及故障维修支持,整理电气安装、调试相关记录。
【岗位要求】
1. 5年以上非标自动化设备电工经验,能看懂电气原理图、接线图。
2. 熟练掌握电气接线、调试技能,熟悉变频器、PLC基础操作,会使用常用电工工具及仪表。
3. 持有有效电工证,具备电气故障排查、处理能力。
4. 遵守安全生产规范,踏实肯干、有责任心,具备良好的团队协作能力。
5. 有非标自动化行业相关经验者优先。
应用工程师
4-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专接受无CNC/数控经验培养实习
工作地点:武汉(需出差)
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上;
2. 专业技能:机械类专业,包括机械设计、机电一体化、数控加工、工业机器人、智能制造等专业;
3. 工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起,有在工厂工作的意愿;
4. 具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力;
5. 有一定的团队合作意识;
6. 有自动化相关设备调试工作经验,有华数机器人、华中数控机床系统调试经验者,以及有学校大赛经验并且获取奖励的优先考虑。
【岗位职责】
1. 负责机器人及集成应用非标自动化项目设备厂内预调试;
2. 负责项目现场设备整体交付、培训、验收;
3. 负责项目售后维护,提供项目技术支持保障;
4. 技术技能提升,学习公司的新产品新技术;
5. 完成领导安排的其他相关工作任务。
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要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带
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400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险一金夜班补贴11-20人日结
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锅炉工
5-7千/月
司炉工五险一金社保1-2人月结锅炉证建材持证专业师傅
岗位职责:
1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备(6T燃气锅炉)的日常运行操作;
2、严格执行锅炉安全操作规程,定时巡检,做好运行参数记录;
3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作;
4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作;
5、发现设备异常或故障隐患时,及时采取应急措施并上报主管领导,配合维修人员处理;
6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生,做好交接班记录;
7、配合完成后勤相关工作。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病;
2、必须持有有效的锅炉证;
3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先;
4、安全意识强,责任心重,能适应生产车间的工作节奏;
5、服从管理,具备基本的故障判断能力和团队协作意识。
司炉工保险餐补工龄奖社保包住包吃1-2人月结化工保养维修持证吃苦耐劳
江西五矿急招锅炉工(1名),岗位要求:年龄25--55周岁,初中及以上学历;持有有效锅炉操作证,有2年以上工业锅炉操作经验;熟悉锅炉结构及运行原理,能独立处理常见小故障;责任心强,严谨细致,无高血压、心脏病等疾病,无不良记录。吃苦耐劳,责任心强,能适应三班倒。薪资待遇:6000-6500元/月;员工福利:提供工作餐,工龄奖,三节福利等。位置:江西省高安市新世纪工业园通城东大道1号电话:(刘女士)
315/天,要几个烧锅炉师傅,长白班,厂吃 厂住
9千-1万/月
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃1-2人月结持证
主推优质长白班!国 企子公司
厂吃厂住 住宿4人间
不坐班车 走路5分钟
不穿无尘服 不过安检门
➣【薪资待遇】
锅炉工:30/小时
喷涂工:22/小时
每天计工时10.5,加班另算,月工时300+,每月25号发薪,7天可预支工资。
➣【入职须知】自备3个月内常规体检报告 ,商保100元工资中扣除。
急!!需要有G1工业锅炉司炉证司机招聘
9千-1.3万/月
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结G1证保养维修持证吃苦耐劳技工证
急!!需要有G1工业锅炉司炉证司机招聘
【招聘】 G1司炉工,工作地点:克拉玛依
1、司炉工司机
要求:持有G1工业锅炉司炉特种设备证,可网上核验真伪;熟悉燃气/生物质工业锅炉操作,会日常巡检、简单维护,能倒班。
待遇:包月薪资,包吃住,工资一万交五险
联系电话:
有意直接电话联系,非诚勿扰
职要求:
① 持有正规G1工业锅炉司炉特种设备作业证(可核验);
② 有燃气工业锅炉实操经验,懂基础水处理常识,
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验钣金
【岗位职责】
1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控,对生产中产生的问题及时提出解决方案;
2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨;
3. 定期组织例会,跟进各项目的进度,确保项目按期交付;
4. 负责抓好生产安全,规范现场的维护与运行;
5. 加强员工技能培训。
【岗位要求】
1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑,会看CAD图纸;
2. 身体健康,责任心强;
3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。
【工作时间】
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
厂长(生鲜及工厂)
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
1. 全面负责三文鱼生产车间的日常运营管理,统筹生产计划制定与进度管控;
2. 负责食品生产全过程的管理与监督,确保产品质量与安全;
3. 严格把控加工环节的质量标准,确保产品符合食品安全及出口规范;
4. 协调各部门工作,保障生产顺利进行;
5. 优化车间工艺流程与设备维护体系,提升生产效率并有效控制生产成本;
6. 落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故;
7. 配合质量管理部门进行产品检测与合规审查。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,水产养殖、食品工程或相关专业背景,具备8年以上同类岗位经验;
2. 精通生鲜食品加工工艺流程及质量管理体系,熟悉 HACCP等食品安全认证标准;
3. 熟悉三文鱼投料、粗加工、精加工、内包装等车间的关键控制点优先;
4. 拥有优秀的团队领导力与突发事件处理能力,能适应高强度工作节奏;
5. 持有相关职业资格证书者优先,无不良从业记录,认同公司企业文化与发展理念。
设备部主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
精益生产实习生(提供食宿)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
缝制生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
应用工程师
4-6千/月
电气工程师经验不限大专机械/机电设备
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气工程或工业机器人相关专业;
2. 看得懂电气图纸,了解PLC原理(可接受应届生);
3. 熟悉华中数控五轴机床或有工业机器人调试经验者优先考虑;
4. 能接受出差。
【岗位职责】
1. 负责华数机器人及其他品牌机器人现场应用调试;
2. 根据电气图纸,处理现场的部分电气问题,完成现场电气安装接线工作;
3. 负责项目现场的整体交付以及验收工作;
4. 负责项目的培训工作;
5. 负责项目的售后工作。
加分项有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化
订单跟进专员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划与物料控制精益生产生产质量管理
包吃住、福利待遇好
【岗位职责】
1. 生产车间人员安排
2. 生产机器(裁切机)调试
3. 生产产能安排
4. 生产所需物料申请与领用
招聘人数:3-6人
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作,并负责设备投运;
2、负责电气调试工作,解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器;
3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电相关专业;
2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验;
3、基本要求:会用Eplan画电气图,熟悉欧姆龙,西门子等PLC的编程,调试,熟悉主流的通信协议(主要:Modbus,Profinet,EtherCAT)。熟悉变频、伺服控制。
4、身体健康,48岁以内,能吃苦,责任心强;
5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。
电气助理工程师(锂电池方向)
6-7千/月
电气工程师经验不限本科
1、熟悉BMS的基本构成与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识;
2、能熟练操作各类测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等核心专业知识;
5、了解锂离子电池的电化学特性及工作原理者优先,熟悉BMS运行机制与常用软件算法者优先;
6、具备良好的独立分析与解决问题能力,态度积极,工作认真细致,有较强的团队合作意识,执行力强;
7、本科及以上学历(统招),能适应一定强度的工作,踏实肯干。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
电气开发工程师
1.2-2.4万/月
电气工程师经验不限本科电路设计
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计开发与技术方案制定,确保系统功能实现;
2. 参与电气元器件选型、电路设计及控制逻辑规划;
3. 开展电气图纸绘制、技术文档编写及相关标准符合性验证;
4. 支持产品从研发到量产的全流程技术问题解决;
5. 配合多部门完成系统集成与性能优化工作。
任职
栏目概述
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