岗位职责:1、负责公司老客户二次开发。任职要求:1、 年龄25周岁至45周岁，大专学历以上，特别优秀者可放宽学历；2、 做事细心耐心；3、有一定沟通能力，有较强责任心，能融入团队。岗位福利:1、 央企单位法定假日全休无加班；2、 免费培训学习；3、定期团建，旅游聚餐；4、基本工资+提成+奖金+免费旅游等补贴，前期综合薪资10000-20000，有能力者上不封顶；5、。

门窗销售和推广

1、负责对接跟进公司的老客户；2、通知客户公司的福利政策；3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户基本情况；4、维护老客户的保单权益;5、定期让客户参与公司组织的活动，建立良好的口碑。

通过电话邀约客户上门，完成销售

负责开发新业务

招聘宜城市光伏业务经理工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求:1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!公司解决盖章问题

男女不限：20-40岁、公司店面接待、内勤管理、开单、维护、实习期：3500元、一个月后实习通过、办理入职手续、底薪+提成+绩效+岗补、公司交五险、月收入在：5000元以上、

1、客户开发与拓展寻找潜在客户：通过市场调研、电话沟通、线下拜访、社交媒体等方式挖掘新客户。制定开发计划：根据目标市场制定客户开发策略（如区域划分、行业聚焦）。客户拜访与沟通：向客户介绍产品/服务，解答疑问，推动合作意向。2.客户关系维护定期回访：维护现有客户关系，了解需求变化，提升客户满意度。处理客诉：及时解决客户问题，降低合作风险，增强信任。长期合作深化：通过增值服务、定制化方案等方式提高客户粘性。 3.销售策略执行市场分析：研究行业趋势、竞争对手动态，调整销售策略。促销方案落地：执行公司制定的促销活动、折扣政策或套餐推广。灵活应对竞争：根据市场反馈调整销售话术、报价策略或合作模式。 4.销售目标达成指标分解：将公司分配的销售目标拆解为月度/季度计划。过程管理：跟踪客户进展，分析成交/未成交原因，优化方法。业绩冲刺：通过资源协调（如技术支持、优惠权限）促成订单。 5.合同与订单管理谈判与签约：与客户协商价格、付款方式、交付条款等细节。合同签订：确保合同条款合法合规，跟进签约流程。订单跟进：协调内部团队（如物流、生产）确保按时交付。 6.售后服务支持协调资源：协助客户解决产品使用问题，对接技术或客服团队。续约/复购推动：通过定期回访、优惠提醒等方式促进重复购买。7.数据分析与报告数据整理：记录客户信息、跟进状态、成交数据等。分析优化：通过销售漏斗、转化率等指标发现问题，提出改进建议。8.合规与风险控制遵守规范：确保销售行为符合公司政策和法律法规（如反商业贿赂）。风险评估：识别客户信用风险，避免坏账或合同纠纷。 其他职责完成上级临时指派的任务（如竞品调研、流程优化等）。

面谈薪资5000元-50000元

鄂州市鄂城区招管道安装/维修(波纹管)

湖北福贞金属有限公司招聘1、人资专员 1人，大专以上学历，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，人力资源相关专业，有人事工作经验者优先考虑；仓库管理员1人，18-36岁以内，中专以上学历，会开叉车，熟悉word、Excel等办公软件的操作，有仓管工作经验者优先考虑3.技工 （技术工种） 4人，18-36岁以内岗位要求：学习机台操作，能吃苦耐劳；融糖：1人，40岁以内熟手可放宽年龄至45岁以内 待遇:4000-6000/月，，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金！地址，葛店开发区中百仓储旁800米处报名电话

鄂州市鄂城区招打爆模/剔凿、工地力工、抹灰、泥瓦工

招聘：鄂州职业大学2025年统一公开招聘工作人员公告薪资：15000元以上/月为建设高校高素质专业化人才队伍，服务高等职业教育事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于印发湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作方案的通知》（鄂人社函〔2025〕14号）等有关文件精神，2025年鄂州职业大学面向社会统一公开招聘30名工作人员，招聘工作纳入鄂州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员事项，现将有关事项公告如下：

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月可接受实习生，应届毕业生，学历要求大专及以上，专业不限，能适应企业工作文化，抗压能力强。负责仓库货物的验收，分类，码放，进出，保管，盘点，对账等工作，仓库日常事务管理（6S要求）系统出仓，入仓以及时效的监控等工作。

负责银行信用卡消费用户后台分期业务办理工作时间:朝九晚七月休5天节假日正常休息薪资待遇:试用期保底4600+绩效，两个月转正，基本到手薪资0.6w－0.8w，高薪在5w+左右

工作内容：负责销售华夏银行信用贷款和信用卡产品。要求：大专以上学历，名下无营业执照。

招信用卡销售

【工作模式】远程办公/灵活外勤，无需坐班打卡，自主规划工作时间岗位职责：1️⃣市场开拓开发新客户，推广信用卡产品及增值服务（分期、消费信贷等）拓展商户合作资源（商场、餐饮等消费场景）2️⃣客户经营为客户提供专业申卡指导、用卡优化及售后服务通过线上线下渠道维护客户关系，提升活跃度3️⃣目标达成完成月度发卡量、激活率、分期渗透率等核心指标任职要求：年龄不限，学历不限，有销售/金融/验优不限自驱力强，擅长资源整合与人际关系维护薪酬激励：️底薪3000元+提成（月综合5000-10000+）提成阶梯制：每张核卡成功，激活奖励100-300高额商户合作返佣周结算/月结自由选，业绩突出者额外奖励赋能支持：免押金领取专属工牌、宣传物料及线上展业工具新人3个月保护期政策定期产品培训+TOP销售话术分享会加入优势：合作银行：国有大行+头部商业银行，产品竞争力强晋升透明：客户经理→区域主管→城市负责人（管理分红）

职位详情贷后管理/不良资产管理类不良资产营销熟悉不良资产配资/收购/处置创业人群信用卡欠10万还5万5折结清处理债务的优势：1.服务人群：不限（编制内、公务员、老师、医生等），逾期的、被起诉执行失败的都行.2.服务范围：各大银行、信用卡、信用贷款、网贷等，有6期还款记录3.处理周期快：3-9个月5.还款方式：调解后一次性结清，也可延期还款时间1-3年。6.还款渠道：还给原始金融机构，钱直接还给银行7结清证明：由银行或网贷平台出具结清证明8.征信报告：征信报告显示状态结清，征信等级为C，账户余额为0，无代偿及其他信息9.至少减免50%还款，实力交付，欢迎鉴证！10、全国、合伙人、渠道，来聊聊！［握手］有倒卡困难，分期还不动了，逾期，被催收，被起诉，微信银行卡，股票，被冻结等问题！可以联系我，免费咨询出方案，合理规划债务，轻松解决问题，专业的事交给专业的团队！

公司是政企单位指定的物资平台供应商，办公环境优美销售岗位职责：根据公司资源联系客户建立良好沟通，确认物资详情，为客户做好方案对接产品部，跟进售后服务维护建立长久合作关系上班时间：8：30-12:0014:00-18:00七个半小时单双轮休节假日正常休带薪年假5天薪资：底薪2800加提成6个点起步阶梯式，工龄奖逐年增加每月底薪100元年终奖销冠奖五险任职要求：沟通能力强，有1年以上销售经验7K-2W/月

vivo招聘销售顾问岗位职责1.负责门店vivo手机销售指标和业务的办理。任职要求1.年龄在18——45周岁2.要有责任心和上进心，爱学习。薪资待遇销售顾问：试用期2500—-3000元(上不设限)联系人：刘联系电话：地址葛店，开发区，大湾，梁子湖沼山

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车险客服岗（可兼职，双休）年龄：25--50岁，高中及以上学历。工作时间：上午8:30--10:30（下午休息，周末休息）待遇：底薪+奖金，月收入3000--5000。岗位职责：线上引导公司车险客户续保。联系人：胡经理（微信同号）

招聘水产动保产品销售人员，能出差能吃苦，具有较强的营销能力和良好的人际关系，

每天工作两小时，其他时间自主。保底100块钱一天。25岁~50岁的朋友可以咨询。工作内容就是学习公司产品。及了解客户需求。做计划方案解决客户需求，收入上不封顶，你的收入你决定。一般工资在6000加。

工作弹性，只要求工作认真负责，听从安排，热情大方，有爱心

vivo招聘销售顾问岗位职责1.负责门店vivo手机销售指标和业务的办理。任职要求1.年龄在18——45周岁2.要有责任心和上进心，爱学习。薪资待遇销售顾问：试用期2500—-6000元(上不设限)联系人：刘联系电话：地址，梁子湖区沼山

工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的领导能力和团队协作精神2、能够有效管理销售流程，确保业务目标的实现3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求福利待遇：1、社保:公司统一为员工购买五险;2、节日福利:每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等;3、休假制度:单休+5天带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假;等法定有薪节假日休假等;4、交通补贴:200元/月;5、话费补贴:一家全免(含家用电视+宽带);6、体检:每年一次体检;7、带薪培训:人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。

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