1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

业务经理要求懂管理，能带团队。薪资8000——15000，业务工作内容，主要从事贸易置换，业务员5000——10000。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域（可分配区域） 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 - 兼职：时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 - 福利：五险、节日福利、年终奖、培训、团建 七、应聘方式 微信电话

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

储备团队主管，未来门店经理培养方向

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数:15 年龄要求:应届生或32周岁以下 学历要求:本科及以上，专业不限 岗位职责:学习力强，沟通良好，愿意从基层成长，服从轮岗安排。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

开拓并维护客户资源，推广小度满App相关业务。

走，开火车去啦正式编制｜硬核铁饭碗｜铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历，专业不限能吃苦，年龄19-26周岁，退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正，形象良好，政审合格无违法案底，视力1.0以上，身体健康无传染病，无纹身、明显刀疤，体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金，年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右，按牵引吨位核算薪资，年薪可达40W+排班上一天休一天，工作稳定，作息轻松。

鄂州需要一个会开挖机铲车的，没开过挖机夹子的，需要来现场试车，最好是鄂州附近的的，工资10000，

鄂州厂房项目急招施工员一名工资8000王：（）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

有社交能力，能联系新客户，维持老客户

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责新商户的开发与签约，负责相关收款设备/产品的布放与基础培训，提升商户使用体验； 2. 配合合作银行推进业务指标落地，参与营销活动执行与客户关系维护； 3. 负责存量商户的日常维护，处理商户咨询与问题反馈，保障商户正常使用，提升商户活跃度； 4. 严格遵守业务合规要求与相关监管规定，确保业务操作规范； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2. 年龄要求：40周岁及以下； 3. 有销售、地推经验者优先，无经验也可培养； 4. 具备良好的沟通表达能力，愿意主动跑市场、开发客户，有较强的抗压能力与团队协作意识； 5. 对市场变化敏感，有较强的客户服务意识，愿意长期从事地推类业务。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； 2. 基础福利：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、员工培训。

公司简介 我们公司做电商推广服务,主要拼多多这个平台,目前在整个拼多多全国招商行业排名前五!从事这个行业已经有十年左右了，一直在持续发展中，目前有黄州鄂州等二家公司连续5年业绩TOP团队，累计服务超100000+商家完善的培训体系+阶梯式晋升机制，新人也能快速起薪深度合作拼多多平台，拥有官方认证资质 工作内容 1公司提供平台通过电脑打字或者电话等方式线上开发商家(拼多多微信视频号抖音等)到微信，微信里维护商家沟通谈合作; 2主要业务;给商家卖货推广，上平台活动等等本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大! 薪资待遇 1、上班时间上午9点-12点下午1点半-6点30做六休一固定星期天休息,三节福利，法定节假日带薪休，下午茶福利等等 2薪资:综合无责底薪3000-5000(看你面试的级别)+业绩提成+目标绩效预计做四万业绩就可以拿过万工资，优秀者年入百万。工资板块详细可面谈 上班位置在鄂州市鄂城区武汉东，吾悦对面

酒水销售

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆 差旅开支当日结算 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，踏实肯干 工作性质为全国范围出差，能接受此安排者再深入沟通

1. 负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 技能要求： 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧； 熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解； 3. 个人素质： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差或本地化陌拜； 4.行业经验： 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

职位要求： 1. 商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5. 年龄：********（高中及以上学历） 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7. 工作地点：鄂州市华容区实验小学南

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出司法保护利率上限的利息，减轻罚息负担 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人顺利起步 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

周末双休，从不加班，岗位现在只要做过高德旺铺的 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休，节假日正常休，工作满一年享受带薪年假 工作内容: 1.通过电话的方式负责拓展及维护全国休闲娱乐/餐饮商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验； 2.协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标； 3.完成与客户的沟通，建立并维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作。 岗位要求: 1.有岗位相关经验； 2.普通话标准，沟通能力强，具备较强的逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司各项决策、信息及目标的高效传递，确保在所辖区域内有效落地并顺利达成。 2. 制订省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销策略，经审批后组织实施，并分解至各区域，推动各校区执行，提升来电来访量，增强区域品牌影响力。 3. 根据市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护广告效果。 4. 关注行业与市场发展趋势，及时向总部反馈市场动态并提出可行性建议。 5. 维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。 6. 严格执行财务管理制度，落实费用审批与成本控制，助力实现省区盈利目标。 7. 统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。 8. 注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 年龄：28-40岁，条件优秀者可放宽至42岁；有教育行业经验者优先。 2. 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。 3. 专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销相关专业知识。 4. 素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业精神及全局观。 薪资福利： 1. 底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年收入30-50W。 2. 社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇。