岗位职责1、负责共享业务范围内会计审核、会计报表、账务处理、数据分析、对账结账等工作，确保日常业务的准确性和及时性2、根据部门梳理的会计风险防控点，实施有效检查，确保防控流程操作规范；3、针对个人经办业务，向客户提供高效、专业、优质的服务，确保客户满意4、按时保质保量完成组织安排的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，须有初级会计证及以上证书2、1年以上财务相关工作经验，有财务共享/企业风控经验/英语良好者优先考虑3、熟悉国家会计与财税相关法律法规，熟悉办公软件以及财务软件。薪资福利面试定薪5K起13薪周末双休上班时间九点到六点

招聘：会计要求：持有会计或相关专业学士学位，具备初级会计师及以上职称；熟练掌握Excel、ERP系统操作，了解税法及相关财经法规；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。负责日常财务报表的编制与分析；严格执行公司财务管理规定，确保账目清晰准确；参与成本控制及预算管理，协助完成年度审计工作。薪资福利:4000-4500元，五险齐全，享受法定节假日休假；定期举办团建活动；优秀员工有机会获得晋升机会和发展空间

人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

建筑公司会计，报税，记账，

人力资源主管薪资福利:4000-7000元/月徐路

会计一名，要求有会计证

会成本会计核算，电脑操作熟练，做事认真负责，服从领导安排

新合作社食品城这边招聘：1. 门面会计 3600-4000年龄40以内，主要做下公司流水往来账，工作轻松简单，但要有会计证，包中餐.2. 接单文员 3500-4000，包中餐，年龄最好35以内主要负责：回复客户下单，开单子，会使用电脑3、门面帮工 4000-5000元有意者可联系： 

会计三年以上的工作经验

招聘：会计专员薪资：4000-5000负责业务范围内的会计核算等工资

诚聘A照司机经验丰富，鄂城区居住的优先，要求，年龄50岁以下。必须服从工作调度安排，能接受上夜班，完成当天任务。工作地点鄂州市鄂城区。联系人:李

葛店叉车岗位大量补，200/天18-45岁 男女不限8-8两班倒集体去体检，不花钱，体检让员工带上1寸照片，一张身份证复印件⚠面试时间 上午9点到11点咨询电话:郑老师

葛店年货节开启！火热招聘！人走帐清，每周可预支！长白班，不体检，不面试，来了直接上班，不耽误回家过年。岗位1⃣：高叉司机，日薪300左右，年底到手1.5万左右。要求：50岁以下会高叉，有叉车证，能接受加班。岗位2⃣：拣货、验货、打包、领单、复核、检验、售后、发货、收货、上架、配货等。工资19每小时，日薪190-230元，要求45岁以下，会用只能手机。岗位3⃣：大龄工，组装员，55岁以下，男女不限，16元每小时，日薪160-190元，会识字、会写字。,

鄂州市华容区招弱电，大工，小工，工资月结，年前放假工资全部结清。

葛店叉车工 长期日结 ，200/天 包吃包住18-45岁 男女不限面试时间：今天上午9点-11点 下午1:30到3:30 联系电话：

招聘岗位：财务主管一、任职要求：1、年龄33-45岁，本科及以上学历，财务、金融、会计相关专业，具备中级以上职称优先；2、6年以上财务工作经验，至少2年建筑工程类财务工作经验，有一定的财务统筹能力；3、熟悉财务税收管理；知晓工程行业成本、预算、核算等基本流程；4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任心；5、沟通及应变能力较强，做事情踏实务实；6、熟练使用财务及office等办公软件。二、福利待遇：1、薪酬：6000—8000元，年底视工作表现和公司经营情况，发放奖励2、工作时间：9:00—17:303、国家法定节假日正常放假，根据财务特性，月末年底可能加班三、工作地点：沙坪坝区四、联系方式：1、联系电话： 2、简历请投递：

招聘：主办会计薪资：面议财务部主管： 本岗位企业代聘/驻企（企业地址：乐清市北白象镇）能力胜任要求：1、大专及以上学历（中级以上职称优先录取），工作经历5年起；2、具备领导组织能力，擅长沟通；3、能够熟练账务处理、按制度进行各项成本核算及财务分析工作，按时编制各类财务报表；4、擅长ERP数据管理、EXCEL和办公软件运用；5、懂高新业务，懂税务统筹。6、能够稳定工作，工作责任心强，遵守职业道德。有意者请联系老师*****、*****。

财务主管大专及以上学历。大专及以上学历，财务管理相关专业，3年以上财务管理经验，2年以上行业经验，熟知国家财经法律法规、税法；具有领导能力和组织管理能力及较强的协调能力，熟练使用各种财务办公软件工作地址:内蒙古赤峰市元宝山区农畜产品加工园区（美丽河镇）

财务主管主营业务为市政及水利工程总承包招工人数:1每周单休，工作地址:眉山市仁寿县

招聘：财务主管薪资：8.3千-1.2万岗位职责描述：（1）协助健全公司全面预算管理体系，编制年度预算，汇总、审核、调整各部门预算，按期跟踪分析预算执行情况，提出相关管控措施并跟踪执行。（2）负责项目从价格评审、预算编制、合同审核、报销审核、会计核算、项目经营

双休，会一般纳税人

公司会计事务，黄石售前客服

工作时间：早八晚六，做六休一，大把时间大把花。工作内容：招聘同事，各平台各软件，任意选择，效率高可自由办公。

薪资待遇：底薪2500元/月，加上业绩提成，让您的每一份努力都能获得实实在在的回报。岗位职责：1.负责公司日常招聘、入职、离职等人事手续办理。2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性。3.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系管理等工作。4.推动人力资源政策与流程的持续优化，提升团队工作效率与满意度。有意者联系电话：

对工作吃苦耐劳，做好自己本职工作，每周工作4天，特需情况需要出差，工资待遇面谈

招聘：主办会计薪资：5000元以上/月8.30-12.0013.30-17.30联系人：刘老师

对工作吃苦耐劳，做好自己本职工作，每周工作4天，特需情况需要出差，工资待遇面谈

经验丰富，吃苦耐劳

人事经理具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立处理和解决人事管理中的各类问题；Ps:管理经验丰富的。负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。薪资福利:5k+招工人数:1名

行政综合部职责：（一）负责收集客户反馈、处理客户投诉、处理客户的退换货、做好售后服务、提升客户满意度。（二）负责办公设备维护维修，易耗品、茶水饮品等控制与管理，做到成本控制，杜绝浪费。（三）负责会议组织、接待来访等日常事务、维护办公环境整洁与秩序、固定资产管理、组织活动等文化建设。（四）负责人力资源招聘培训、绩效考核、工资核算及薪酬福利管理。（五）负责记账、核帐、报账及各项费用审核，报销审核，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。（六）负责月度年度编制会计报表，要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。（七）负责审计各项成本的支出，‌每月进行成本核算、‌费用管理，‌检查分析成本和利润的情况，做好成本控制，‌为公司的成本管理提供决策支持，当好参谋。（八）确保核验每天出库商品物料，定期对库存商品进行账务处理，‌确保库存数据的准确性，‌并定期盘存，‌以发现并解决库存管理中的问题。‌（九）负责复查核对仓管配送部每日应收款和特渠定期应收款的及时准确结帐，处理与客户和厂家之间的往来款项，‌包括收款和付款，‌确保资金的正确流转，‌并及时出具相关的收款单据。‌（十）依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全。