接受全国各地包含偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依照公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程的安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施； 7、审查相关材料与结构的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收，签署专业意见，参与分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作； 12、负责工程变更和现场停工签证的处理； 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、依据专业职责，组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况； 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备工程类大专或以上学历； 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 具备中级或以上职称，持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，能独立作业并承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 接受派驻偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招聘财务主管1名。要求全日制本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上同岗位管理经验，具有制造业经验者优先；熟悉国家财税法规、财务核算及内控体系，精通财务软件；具备较强的财务分析、风险把控、团队管理及沟通决策能力。岗位职责包括统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全盘财务工作；制定完善财务制度与流程，把控财务风险，出具财务分析报告；负责税务筹划、纳税申报及税务关系维护；管理财务团队，指导会计、出纳等岗位工作，配合内外部审计；参与公司经营决策，提供财务专业支持。薪资6000-10000元/月（具体面议），双休，五险，节日福利，包吃。工作地址：孝昌县澴西工业园。

工作内容： 负责工程项目的监理工作，包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理，以确保工程项目的顺利进行。 【岗位职责】 1. 对工程项目进行现场监理，对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正； 2. 定期进行项目检查，对施工质量、进度、费用等方面进行评估，并向建设单位提供检查报告； 3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系，确保工程项目的顺利进行； 4. 对工程项目的档案资料进行管理，确保档案资料的准确性和完整性； 5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复，确保工程项目的耐久性和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程监理专业，具备3年以上工程监理工作经验； 2. 熟悉工程监理法规和规范，具备较强的判断力和分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通；

工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划，编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理，保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行，依据地方政策制定优化方案，有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作，确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业背景，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验，掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规，精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力，善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力，能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性，注重细节，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作，包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理；根据会计准则及上市相关规范要求，完善研发费用归集与分摊机制，监督研发过程文档的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合监管标准，数据真实可靠。 2. 审价专项协作：主导或参与外部审价相关工作，掌握审价政策、定价规则及成本归集要求；按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。 3. 项目申报财务配合：协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作；跟踪申报进展，协调处理申报中涉及的财务事项，支持完成项目验收审计等相关流程。 4. 固定资产核算与管理：协同推进固定资产全生命周期财务管理，包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作；建立并维护固定资产台账与标识系统，定期组织实物盘点，保障账面与实际资产一致。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具有5年以上制造业财务工作经验，有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先； 2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3. 掌握最新会计准则及税法规定；熟悉账套设置、财务报表编制流程；了解审价管理制度与定价机制； 4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、风险管控（核心第一职责，代账公司重中之重） 1. 建立代账标准化作业流程：记账、报税、票据交接、凭证审核、汇算清缴、工商年报全流程风控体系，明确各岗位红线，防范漏报、错报、逾期报税风险。 2. 复核重点客户账务：一般纳税人、建筑行业、商贸、高收入企业、税负异常客户账务、纳税申报表审核；监控客户增值税税负、企业所得税税负，预警异常。 3. 税务风险研判：识别客户虚开发票、成本费用异常、公私不分等涉税风险点，向客户出具风险提示；遇到税务稽查、协查、纳税评估，指导会计团队配合处理。 4. 制定风险兜底机制：客户资料留存、交接制度、合同财税条款审核，规避代账公司自身执业赔偿风险。 二、专业技术与方案输出 1. 负责疑难财税问题处理：股权变更、股权转让个税、专精特新、研发费用归集、简易计税、出口退税、个体户/个独核定、工商税务异常解除等复杂业务。 2. 面向中高端客户输出财税顾问服务：税负优化建议、账务规范、成本架构梳理、社保公积金合规、小微企业优惠政策落地。 3. 政策更新落地：跟进最新财税政策，把新政转化为公司内部操作指引，更新代账操作口径。 4. 对外培训赋能：给业务部、销售团队做财税知识培训，给到客户谈单专业支撑，输出报价方案、财税诊断报告。 三、团队专业管理 1. 管理总账会计、主办会计团队，划分客户台账，制定会计岗位绩效考核标准（账务质量、差错率、客户风险、工作时效）。 2. 内部培训：定期组织会计实操培训，错题复盘，提升全员做账报税水平；审核新人账务能力，把控上岗标准。 3. 质量抽查：定期抽查代账账套，统计报错、漏报问题，整改闭环，降低客户投诉。 4. 处理重大客户纠纷：因账务、税务产生的客户投诉，牵头复盘，给出解决方案。 四、经营与客户维度工作 1. 参与公司产品设计：区分基础代账、中端账务规范、高端财税顾问、股权筹划等服务模块，协助制定服务报价体系。 2. 重点大客户维护：对接建筑企业、规模以上企业客户，提供深度财税咨询，协助业务部门谈高端订单。 3. 客户风险分级：对全部客户做风险等级划分，高风险客户重点盯防；对于拒不配合整改风险的客户，给出劝退建议。 4. 统计公司经营数据：统计代账客户整体风险情况、报错率，输出月度专业工作报告给到总经理。 五、其他工作 1. 对接税务机关、行业协会，了解当地税务征管口径（十堰本地政策执行尺度）。 2. 指导汇算清缴、工商年报大规模集中工作，做好时间排期，避免大面积逾期。 3. 完善内部模板：风险告知书、财税诊断表、客户资料交接单、客户风险提示函。

能够独立完成有责任心，听领导安排

统招本科学历，地产财务相关工作经验： 1、资金管理：全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理，配合项目总做好资金收支平衡； 2、税务管理：统筹项目全周期税务工作，把控项目涉税风险，推动项目各阶段税务重点工作平稳落地； 3、预算运营：做好月度动态测算、利润现金流指标分析，侧重业务逻辑，以及项目全周期及分期测算指标输出； 4、核算管理：统筹及完成项目财务基础核算工作，按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。

（车间有空调）武汉葛店急招装配电工配盘人员（提供住宿） 装配电工：有过独立配盘经验，能看懂电路图纸，能查出装配失误 装配大工——（38元/时） 装配中工——（30元/时） 上班时间：早上8:30到晚九十点左右 联系电话： 薪资发放方式：周结（周六发放上周） 上班地址：武汉葛店生产基地

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鄂州市华容区招消防水大工，中工，小工，工资面议，不是认真干活的不要打扰

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J114FZ0010 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

一、招聘岗位：专业监理工程师（机电、安装、电气专监） 二、岗位职责： 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总，参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业；2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，相熟悉关法律法规； 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证；  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯，为人正直，工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，年，身体健康，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致，具备一定计算机办公软件操作能力； 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议： 专监（具有注册监理工程师证书）大概1.1万/月-1.2万/月 （试用期30天，试用期发放80%工资） 考核奖励：500-1000元，根据岗位现场综合能力表现评定，并非人人享有 福利待遇：缴纳“社保”、“医保”， 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐（每个月1200元）、免费住宿。 休息时间：项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次，每次大概15-20天，带薪休假，。项目无冬休期。 五、工作地点：西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式：劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。

招聘电气监理工程师，公司驻地在西安，项目在省外。要求有工业项目电气工作经历，熟悉专业图纸、规范，年龄不超50岁。有意者请与9：00~18：00时联系。

详情面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司账务管理，完成财务报表编制，确保账目清晰、准确、及时入账 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报，并开展税务筹划相关工作 3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等日常银行业务处理 4. 对接工商、税务等相关政府部门，办理年检、变更、备案等行政事务 5. 财务资料的整理、归档与保管，确保档案完整并符合规范要求 6. 协助推进年度审计、税务核查及其他临时交办的财务任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各项税务申报流程 3. 有与银行、工商、税务等外部机构沟通协作的实际经历 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，擅长Excel数据处理 5. 工作细致严谨，诚实可靠，具备良好的职业道德和原则意识 6. 责任心强，敢于担当，面对问题主动解决不推脱 7. 具备较强的独立分析能力，能识别问题并提出有效改进方案 8. 适应能力良好，可快速融入团队并应对工作中的变化需求

工作内容，记内部账，做一些表格，打文件之类的！

规划进出流水账

岗位职责： 1. 全面负责企业账务核算，编制各类财务报表，保证账务数据的准确性、完整性与时效性 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，合理开展税务筹划相关事务 3. 负责银行账户对账、资金收支管理及票据日常处理等资金运营事项 4. 对接工商、税务等职能部门，办理年检、信息变更、资料备案等政务手续 5. 财务凭证的归档、装订与保管，确保档案资料齐全并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他临时交办的财务支持任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各税种申报流程与操作细节 3. 有与银行、工商、税务等外部单位沟通协作的实际经验 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，擅长Excel数据分析处理 5. 工作态度认真，作风正派，具备较强的职业道德和原则意识 6. 主动担当，责任心强，面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够识别风险并提出有效建议 8. 具有较强的适应能力，能迅速融入团队并适应工作节奏变化

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历高中以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

年轻，积极向上，有团队精神，有学习能力，刚毕业可以，包吃住，工资4000

招聘会计工作要求会办营业执照会申报税务。工资面议。地址铁锅门吴都古肆。

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，高中及以上学历 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能适应规范化、流程化的财务管理环境

湖北荆州风电项目 招聘 1、安全专监2名 : 必须具有注册安全工程师证书。有地方专监证书优先。 2、吊装专监2名 : 具有风电吊装项目经验，有专业监理工程师证书。有登高证书、安全员证书优先。 3、电气工程师1名 : 具有风电电气专业经验和电气工程师证书。有专监证书优先。 4、土建专监2名，具有建设部注册监理工程师证书。 5、有愿意做风电项目的监理工程师，请联系 : 唐先生 。 6、薪资待遇面议。根据证书持有情况和能力、年龄确定工资待遇。