因公司编制有限，本岗位采用外包方式招聘。 【岗位职责】 1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2. 负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4. 公司具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点。 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历，具有电力、计算机、电子方面的基础知识。 2. 具备1年以上的高、低压电气设备调试经验者优先。 3. 能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强。 4. 对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解。 【个人要求】 1. 接受本地化项目工作安排及所负责区域内的差旅安排。 2. 具备良好的沟通能力和适应能力。 3. 具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

超快光纤激光器研发岗位要求 1、硕士及以上学历，光电子、激光技术等相关专业背景； 2、熟悉超快光纤激光器的工作原理及基本结构； 3、具备超快光纤激光器相关研究项目经历； 4、具备良好的团队合作意识； 5、学习能力突出，实践操作能力强。

一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博士生导师，国家级海外青年人才。目前主要研究方向包括风电、光伏、储能、抽水蓄能及其微电网系统，在Applied Energy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计引用超5000次，获授权发明专利10余项。主持并参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等多个科研项目，荣获国家、部委及地方多项科技奖励。 二、应聘条件 1、身体健康，品行端正，沟通顺畅，具备较强的责任意识与敬业精神，富有团队协作能力； 2、具备良好的英文读写水平，英语四级以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统或微电网研究经历者优先考虑，非相关专业请勿投递； 3、硕士毕业，须以第一作者（或导师第一、本人第二）发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研及办公软件，具备C语言、MATLAB编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、教育背景、专业成绩、联系方式等信息）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、提交方式：请将上述材料作为附件（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请注明“博士生申请-姓名”。

岗位简介 本厂主营汽车铝管生产加工，本岗位主要负责车间自动焊非标设备、工装夹具的电气维修、调试与简单程序优化，聚焦设备平移、上下升降核心焊接动作调试，根据生产节拍调整设备运行参数，保障汽车铝管焊接工序稳定、高效生产。 岗位职责 - 负责车间自动焊非标设备日常巡检、故障维修、保养，及时排查设备电气故障，保障生产线正常运行； - 熟练操作PLC编程，针对设备平移、上下升降核心焊接动作进行调试、适配与微调； - 根据汽车铝管焊接生产需求，按照生产节拍调节设备运行速度、动作流程、运行时序，优化设备运行状态； - 负责铝管焊接工装配套电气调试，配合生产线完成产品焊接工艺落地，适配不同规格铝管生产需求； - 记录设备运行、调试及维修数据，定期维护设备电气系统，减少设备故障停机率。 任职要求 - 熟悉非标自动化设备电气原理，熟练掌握PLC基础编程与调试技能，可独立完成简单设备程序修改与动作调试； - 精通自动焊设备基础维修，熟悉设备平移、上下升降等基础动作调试，能够按生产节拍精准调节设备参数； - 有非标焊接设备、汽车配件行业工作经验优先，接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的从业者； - 具备基础设备故障排查能力，动手能力强，服从车间工作安排，责任心强，能配合生产进度完成设备保障工作。 新手勿扰 薪资福利 - 薪资面议，根据个人技术能力、工作经验定级，技术熟练者薪资优厚； - 车间工作环境整洁，工序简单稳定，工作压力小，岗位稳定、长期有活； - 享有正常作息、节日福利、带薪休假、岗位补贴，按月准时发放工资； - 团队氛围融洽，老板务实，工作内容清晰，无复杂冗余工作，专注设备调试与维修即可。 联系方式

岗位描述： 1. 根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门人员开展现场调试工作。 4. 整理行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能依据方案独立编写控制程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有参与非标自动化项目电气部分实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够完成西门子等品牌产品的电气程序编制。 薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议

1、独立制定电气项目的规划与实施方案； 2、依据项目进度，准时高效完成电气原理图、接线图的设计任务，协同机械设计人员完成设备布局图的绘制； 3、负责所承担项目相关技术资料的编制与归档，包括设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件及测试记录等； 4、进行电气系统成本核算，整理物料清单，并结合元器件供货周期，制定采购计划，提前下达长周期物料订单； 5、参与售后问题诊断，分析故障原因并提出有效解决方案，同时预估维修所需时间与成本； 6、指导调试人员完成控制系统在厂内及现场的安装、测试与验证工作； 7、协助处理量产阶段的技术支持与问题应对

岗位内容： 1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作； 2. 统筹管理产品全生命周期，涵盖研发、测试、生产及售后技术支持； 3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题； 4. 为客户提供专业、稳定的技术服务，保障客户使用体验； 5. 持续优化工作流程，提升产品质量与研发效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业； 2. 具备独立完成51、32系列单片机程序编写与调试的能力； 3. 熟悉常用电路设计软件及仿真工具，如LCEDA等； 4. 具备扎实的电子产品生产与测试实践经验；

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与确认。 2、设计：负责PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及布线图绘制。 3、样机：参与样机阶段的调试工作。 4、交付：完成正式产品在客户现场的安装调试与交付验收。 5、维护：发布技术文档，编写使用说明，处理问题并推动系统优化升级。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业。 2、熟练掌握PLC编程，具备扎实的自动控制理论基础，了解网络通信技术，有产线系统及工站编程实践经验。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。 5、单休、五险一金、节日福利。

掌握CAD等制图软件，电气原理设计，熟悉PLC编程（如施耐德、西门子等），能完成项目现场编程调试工作，配合工艺人员完成 项目投标。

湖北鄂州中煤电厂招聘：架子工4人（年龄45岁以下）能够快速上岗的联系：

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

苏宁长白班 包吃住 要求】年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康。 招聘岗位】打包 分拣 工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 [强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 [红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→15元/小时（7-15天转计件），转计件后→底薪+计件工资模式 +++++++++++++++++ 岗位：2名 ：16/小时（发薪日在职+200岗补） 有工作经验优先，能接受加班优先 上班时间：9:00-19:00左右 注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库

招聘服装导购一名，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责接待到店客户，需精准把握客户需求，提供专业的穿衣搭配建议；及时补货上架，整理服装陈列展示。任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；熟悉服装产品知识，了解流行趋势。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再通过电话或在线聊天与企业联系。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

LED模组 调试及修灯珠

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。 上班时间：单休，8.20-12.00，13.00-17.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。试用期三个月。公司氛围轻松愉快，都是98后年轻人，穿衣自由，COS都行

会议室有一个彩色LED屏幕需要拆装 还有一个单色的LED字幕屏，需要拆装 多媒体音箱移机

岗位职责： 1、负责产品、功能、性能、可靠性测试、小程序软件等测试工作； 2、根据需求制定测试计划，完成相关测试项目并提交测试报告； 3、跟踪并推动bug及时合理的解决，提交测试报告，积极汇报工作进度； 4、制定和完善相关测试指引和测试规范等技术文档。 5、认真细心、有责任心，热情，开朗 岗位要求： 1、大专及以上学历，往届生优先考虑，专业不限； 2、具备较强的观察能力，逻辑统筹能力，数据敏感度佳。 3、有一定计算机操作能力，能熟练运用计算机日常操作。 4、耐心细致，稳重踏实，良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/嵌入式工程师/DSP开发工程师任一岗位符合条件均可 【岗位要求】 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、电力电子或相关专业优先。 2. 具有3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验。 3. 熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。 4. 精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。 5. 熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。 6. 工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。 7. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。 8. 能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档。

1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料，对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理

1、协助开展考勤与排班管理，处理部门档案事务，执行资产出入库登记、台账更新及物资请购验收工作，确保部门日常运作顺畅高效。 2、承担设备故障数据的收集与分析任务，配合提升设备运行效能，并在指导下参与PLC程序的编写优化及相关基础培训支持工作。 27届专科及以上学历，自动化、电气工程等专业背景，掌握机械电气基础知识，熟练使用办公软件，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

会看电气图，能独立配盘，自动化各种线路。 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 做六休一 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 职位福利：包吃、包住、节日福利、员工旅游、。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整； 2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题； 3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付； 4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作； 5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力； 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。

1.熟练操作电脑，仪器设备等； 2.掌握设备工作原理，出现故障及时处理； 3.吃苦耐劳能适应厂区工作； 4.学习能力、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运； 2、负责电气调试工作，解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验； 3、基本要求：会用Eplan画电气图，熟悉欧姆龙，西门子等PLC的编程，调试，熟悉主流的通信协议（主要：Modbus，Profinet，EtherCAT）。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康，48岁以内，能吃苦，责任心强； 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。

1、负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3、定期召开工作会议，跟踪各项目进展，确保按时完成交付目标； 4、落实安全生产管理，维护现场秩序，保障设备与环境的规范运行； 5、组织开展员工技能提升培训，提高团队整体操作水平； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推动各项生产管理任务； 2、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力良好，具有团队合作精神和一定的领导力； 4、能适应生产车间实际工作环境，具备较强的执行力； 5、具有持续改善意识，主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招：李l87O279O6O4

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。