工作职责 1. 负责法拍房业务全流程咨询服务，为客户提供房源推荐、资格预审、竞拍策略指导等专业支持。 2. 精准把握客户实际需求，结合法拍政策与市场变化，提供定制化的不动产投资解决方案。 3. 配合客户推进竞拍完成后产权变更、房屋清退及交付等环节，保障交易高效完成。 4. 持续维护客户关系，定期回访了解最新需求，提升服务体验与客户忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产、法律或金融相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，具备法拍顾问或房产经纪经验者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确捕捉并及时响应客户需求。 4. 具备较强的风险判断力与合规观念，可为客户提出有效的风险防控建议。

【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的重点推荐产品，担任药店的采购顾问角色。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务，推动APP的普及率提升。 3、重点推广自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚实守信，具备责任心，踏实肯干，学习与沟通能力强，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成，综合月收入7K—12K 3、职责分明，协同高效；注重团队情谊，避免内部消耗，杜绝利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式促进沟通；直属领导亲切务实，全力支持团队解决问题

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据体系架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等核心任务，把控项目关键节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力解析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑赢得客户认可，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，承担商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与技术答辩、合同技术条款拟定等职责，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、系统演示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准及运营流程，维护更新各类体系文档；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能迭代，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的持续升级。 5、协同市场部门开展行业影响力拓展，通过线下活动、线上直播、行业论坛等形式进行主题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产库；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付相关经验；具备3年以上制造、医药行业主数据项目实战经历。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实践经验；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织、人员、客户、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品功能与应用场景。 4、具备良好的需求挖掘、方案策划、商务沟通及讲标答辩能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，可适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间等相关经验者优先。

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流了解长者及其家庭的养老需求，提供专业化的养老服务解答与指导。 2. 根据客户需求，设计个性化的养老服务计划，涵盖居住条件、照护安排、医疗资源协调等内容。 3. 负责客户全周期的服务对接，整合各部门资源处理服务问题，提高客户满意度与长期信赖。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合推进客户转化及签约工作的顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上养老服务业从业经验，了解养老机构运作方式和服务规范。 3. 具备良好的沟通表达能力和同理心，能够准确把握长者及家属的真实需求。 4. 具备较强的方案设计能力与应变处理能力，可独立完成服务方案的规划与执行。

国学项目，中老年红利赛道，头部公司，入职五险一金 【岗位职责】 1. 负责承接公司提供客户资源，与客户企业微信沟通，了解需求； 2. 老师直播带货帮你出单，开单就算提成； 3. 负责社群内已报名客户引导到课，互动，活动等各类线上活动执行，提高用户的活跃度及粘性； 4. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据课程活动推送各种社群微信内容；制定有效运营策略，提升转化，为报名数据和效果负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学历不够，有销售经验也行； 2. 具有较强服务意识和责任感，了解学习用户心理； 3. 有一定的社群活动策划，维护和执行能力，为升职加薪做准备。 【福利待遇】 1. 项目发展稳定，持续扩招中，晋升快；3-6个月1次升职加薪机会，内部晋升，公正公开，渠道明确； 2. 无责底薪+奖金补贴+提成，新员工7K-8K以上，半年司龄10K-14K以上； 3. 带薪培训，专业老师指导项目知识培训，不断提升专业能力，社恐小白也能稳稳拿捏职场； 4. 五险+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖，各类节日福利，带薪年假，员工旅游，公司团建，部门团建，生日会； 5. 互联网公司开放式工作环境，以工作结果为导向，无形式主义，轻松愉快的工作氛围。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成（提成按当月销售总额乘以对应提点计算，透明无套路；入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金） 【工作时间】 13:30-22:30，期间17:00至18:00为休息时间，时长1小时；23:00下班可享30元企业滴滴报销，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培训，入职初期安排系统性理论学习，涵盖企业文化与专业技能，随后进入实操阶段，逐步过渡到实战岗位。 晋升路径清晰：从一线销售→储备主管→主管→储备区长→区长，所有管理岗均内部提拔，不对外招聘，机会充足，能力决定发展！ 【其他福利】 五险一金（入职即缴）、节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩激励红包等； 办公场所为5A级写字楼，环境优越，配备健身房、解压室； 日常提供下午茶、水果、奶茶、零食等； 企业滴滴每月固定额度30元，便捷出行 【工作内容】 1、学情跟进与维护：依托公司分配的客户资源，主动联系学生及家长，掌握其学习现状与实际需求； 2、试听课转化：完成试听邀约，组织学生参与体验课程，课后即时推进续班转化； 整体流程为：提供名单—电话沟通—预约试听—主讲老师授课40分钟—后续销售跟进； 3、工作形式：以电话销售为主，服务群体为高中阶段学生 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高绩效销售经验者更佳； 2. 掌握基础电销技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作，责任心强，服务意识突出； 4. 思维清晰，执行力强，沟通表达流畅 【工作地点】 武汉光谷app广场4号楼 21楼

建驰担保——武汉首批工程担保公司，专注深耕对公大客户服务领域，核心产品为银行非融资性担保函件（替代企业交易保证金的金融工具，非贷款类），目前已累计服务超 20000 家企业，担保规模超 100 亿元。重点服务基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等多元行业。 一：核心职责 根据公司提供的精准客户名单，通过电话、微信回访、面谈等方式主动对接基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列担保产品。凭借良好的沟通能力，高效挖掘客户意向，建立微信联系，为后续业务推进奠定沟通基础。 二：任职要求 专业背景：大专及以上学历，专业不限，表现突出者可适当放宽条件 经验要求：具备1年以上销售工作经验，优秀者可酌情放宽 三：薪酬福利体系 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构，底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪5000 - 8000元，上不封顶！业绩突出者月收入过万轻而易举，多劳多得，收入无上限。 四：福利保障： 五险一金：全面覆盖，保障职业稳定与生活品质。 贴心关怀福利：年度健康体检、节日丰厚礼品、带薪年假，助力工作与生活和谐共进。 五：职业发展通道 晋升路径：销售助理 → 销售经理 → 销售总监，带领团队拓展市场，享受团队管理津贴与绩效分红激励。

工地需要几个小工，长期，短期都可以

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美的电器顾问，善于沟通，有相关经验优先。

外国人来华签证顾问（需要有经验的） 【岗位职责】 1.负责线上线下接待客户咨询，精准解答外国人来华工作签、旅游签、商务签等各类签证的办理条件、流程、时效及注意事项。 2.根据客户实际情况，定制合规、高效的签证办理方案，指导客户准备、整理、审核办理材料。 3.跟进签证办理全流程，及时同步办理进度，处理办理过程中的各类问题，保障业务顺利办结。 4.维护新老客户，做好客户回访，挖掘客户需求，完成团队既定业务目标 【任职要求】 1.语言能力:英语四级及以上，英语口语流利，可熟练使用英语和外籍客户无障碍沟通、读写能力良好，能独立处理英文资料文件。 2.专业不限，有2年以上来华签证实操经验 3.熟悉基本办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力。 4.了解出入境、签证相关政策者优先，有涉外服务、咨询类工作经验者优先。 【上班时间】 周一至周五（早上9点 - 下午6点，午休1.5小时） 周六（早上9点-下午4:30，午休2小时） 大小周；国家法定节假日同步放假 【薪资福利】 1.底薪8K+提成10-20%+奖励+五险，到手8-15K,不封顶绩效提成、业务奖金，多劳多得，收入稳定可观。 2.购买广州社保 3.周末大小周，美丽的南沙随便玩！ 4.办公地点，交通方便，美食多多！ 5.行业内老牌实力企业，公司管理规范，都是95后、00后年轻人，工作氛围轻松！ 6.法定节假日正常休息，各类节日公司发放福利！ 【公司及产品介绍】 广东米企灵集团是一家致立于解决国内企业各类需求为企业提供全方位专业服务的平台公司。 集团下设多个子公司为企业提供业务覆盖工商财税、法务、知识产权、人力外包、品牌运营；境外布局跨境服务体系，可提供海外注册、海外知识产权布局、跨境投资咨询等服务。目前集团全国网点遍布各省市县，累计服务企业近万家，行业服务体量与资源优势突出。非常欢迎有能力的您加入我们公司并肩同行共创佳绩，期待您的到来！

岗位职责： 1. 为企业客户提供注册资金实缴、知识产权金融产品等专业咨询服务 2. 主动开拓市场，挖掘潜在客户，完成销售目标及客户转化任务 3. 全流程跟进客户需求，做好咨询记录、方案制定、沟通反馈与持续服务 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有企业服务、金融、财税、知识产权或销售类工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，抗压能力好，能主动学习并快速掌握行业知识 4. 责任心强，诚信务实，认同长期价值导向的顾问式销售模式 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

25岁以上，有销售经验、地产行业背景或有创业合伙想法者优先。 公司晋升制度完善，三个月可晋升一次，只要有能力可以无限晋升。拥有轻松愉快的工作环境与明确的晋升机制（销售组长-销售主管-销售经理）。公司团队由70、80、90后的有志青年组成，60%以上员工拥有深圳房产，与一群拥有老板眼光的同事共事，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值！ 【公司简介】 深圳金锐信息服务有限公司，本公司属银行业务前端服务，有100多家合作银行，主要解决客户无法从银行贷到款的问题，解决用款急、用款难等痛点。能够根据不同情况的客户匹配到合适的银行和产品，提供超低的利息。 【公司主打业务】 房产抵押贷、企业大额对公、企业信用贷（含：全业税票贷）、个人信用贷（含：消费贷、月供贷、装修贷、工薪贷、公积金贷、车贷、保单贷等），涵盖市面上所有信用贷。 公司主营业务：银行个贷、企业大额对公业务咨询服务。 【公司福利待遇】 1. 薪资待遇：平均薪资高，提成丰厚，多劳多得！ 2. 假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3. 公司活动：定期组织聚餐活动、旅游； 4. 企业培训：提供一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有良好的培训和晋升机会； 5. 职业晋升：客户经理---部门经理--片区总监-分部总经理；提供公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。中级以上的管理层拥有季度分红，优秀管理者分股权，每年度分红。 工作地址：深圳市南山区阳光华艺大厦A座16楼金锐 工作时间：时间自由，双休法休，每周工作5天

办公环境整洁，同事相处融洽，工作氛围轻松！ 公司提供手机、电脑、耳机等设备；五险一金，不加班！ 学历：大专及以上。 经验：沟通表达能力强、学习意愿高者优先。 能力：优秀的沟通表达能力、亲和力、目标导向、学习能力。 特质：积极主动、有责任心。 工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周六9:00-12:00 每周固定休息1.5天 我们提供： 1、具备多年成型经验和丰富的市场资源，为公司保驾护航。 2、顺应市场趋势，市场需求量大，前景广阔。 3、专业培训和职业发展机会。 4、舒适的工作环境和轻松的团队氛围。 加入我们，不仅是一份工作，更是一次开启国际视野，实现个人价值的旅程。

宝子们♀：ONLY店铺招人啦！在氛围感满满的门店里，把热爱变成事业一年8套免费工服，每天美美的上班带薪年假+五险，安全感拉满薪资：面议别犹豫！立刻私信我！：在ONLY，让你的才华变现，让美被看见！

招聘导购人员，薪资为3000-6000元/月。主要负责服装服饰、箱包、鞋帽等商品的销售与陈列工作，为客户提供专业的购物建议与优质的服务体验。任职要求：形象气质佳，有快消品销售工作经验；有较强的服务意识，热爱销售工作；善于沟通，具备良好的沟通能力、团队精神和责任感。福利：做满一年有五险一金，有年终奖。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

招聘服装导购一名，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责接待到店客户，需精准把握客户需求，提供专业的穿衣搭配建议；及时补货上架，整理服装陈列展示。任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；熟悉服装产品知识，了解流行趋势。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再通过电话或在线聊天与企业联系。

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利完善 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户，通过企业微信及电话方式解答客户咨询，处理业务需求，维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的在线支持。 【岗位要求】 具备相关工作经验者优先 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，综合月收入平均1-2万元，收入透明真实。 2、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，纳入员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、每月设有旅游激励、节日礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等方案。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日按规定带薪休憩

【岗位职责】 高级顾问： 1. 带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计； 2. 承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行； 3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享； 4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作； 5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。 初级顾问： 1. 加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通； 2. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享； 3. 参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通； 4. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先； 2. 具有人力资源咨询经验至少1年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先； 3. 具有较强的学习能力和沟通能力； 4. 能够适应出差，团队配合能力强； 5. 对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 周一到周五上班，周末双休； 3. 享有国家法定节假日，发放节假日福利； 4. 享有入职培训，领导带训； 5. 入职体检。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

工作内容： 搜集医院周边客户资源，开展实地拜访与客户开发，建立联系并邀约到店，协助院区现场咨询，维护客户关系，促进签约达成。 任职要求： 具备BD渠道拓展或市场推广相关经验者优先，入职后提供一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，月休6天，工作地点就近分配； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节假日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境现代化，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 本岗位由武汉集团总院统一组织招聘，有意者可添加微信预约线上面试，时长约十分钟，感谢配合！

为什么选择我们？—— 法辅拍卖赛道的创业型平台，重新定义工作与收入的平衡 我们是一家专注于法辅拍卖领域的专业服务机构，聚焦司法拍卖不动产服务，链接法院、资产方与意向竞买人，构建高效透明的资产处置生态。在行业人才紧缺、竞争加剧的背景下，我们不谈空话，以实实在在的回报与发展空间，吸引真正想做事、能赚钱的你加入： - 【作息革新】上四休三弹性制：每周集中工作四天，三天自由安排，告别996内耗，实现生活与奋斗的平衡； - 【提成无上限】30%-67%阶梯式提成：无底薪束缚，业绩越高提成比例越高，客单价高+回款周期短，成熟顾问月入过万常态，年薪可达30W+，多劳多得多回报； - 【零基础入职】全程免费系统化培训：涵盖法辅拍卖流程、法律基础知识及客户沟通技巧，主管一对一指导，7天掌握核心能力，无经验也可快速出单； - 【资源支持】公司提供精准意向客户线索，无需自行盲拓，专注沟通转化，新人首月开单率超80%。 我们需要这样的你—— 不限背景，更看重潜力与态度 岗位职责 1. 接洽意向客户，解答关于法辅拍卖的相关咨询（包括资产信息、竞拍流程、风险提示等）； 2. 跟进客户需求，协助完成竞拍报名、资格审核、资金支付等全流程服务； 3. 维护客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会，逐步积累个人客户资源； 4. 参与团队业务复盘，分享实战心得，协同提升整体业绩表现。 任职要求 - 硬性条件：普通话标准，具备基础电脑操作能力，有销售或客服经验者优先； - 软性素质：目标明确，抗压能力强，善于表达沟通，对高收入有强烈追求； - 优先考虑：具备房产、金融、法律相关从业背景，或拥有出色谈判能力者。 不止于高薪的额外收获 - 成长路径：顾问→资深顾问→团队经理→部门总监→高级总监，晋升通道公开透明，能力决定发展高度； - 工作氛围：扁平化管理，杜绝职场PUA，团队轻松高效，协作无压力； - 激励机制：月度销冠奖励、开单即时红包、季度旅游基金，多重福利叠加兑现努力。 如何加入我们？ 1. 投递方式：发送简历至指定渠道，邮件主题请标注“应聘法辅拍卖顾问+姓名+来源”； 2. 面试流程：简历筛选→线上面试→免费试岗体验→录用入职（3个工作日内反馈结果）； 3. 温馨提示：岗位招满即止，先投递者优先安排面试，无任何入职费用，培训全程免费（拒绝套路，真诚招聘）； 4. 工作地点：武汉市武昌区万达汉街总部国际B座1901（交通便利，地铁4号线直达）。 我们不寻找“完美的人”，但期待“愿意共同成长的人”。法辅拍卖行业正处快速发展期，市场前景广阔，这里提供无上限的收入空间、灵活自由的工作节奏、体系化的成长支持，只要你肯投入，每一分付出都将获得超额回报。 期待与你携手，在法辅拍卖赛道上，实现个人价值与收入的双重突破！

岗位职责 1.搭建并维护客户信息档案，制定全周期回访计划; 2.接听用户服务热线及用户投诉专线，进行用户电话分类处理; 3.负责用户跟踪回访.定保提醒和活动邀约，对用户满意度进行调查.监督，及时反馈信息; 4.对用户的抱怨及时进行处理，防止抱怨的发生: 5.用户维系及关爱活动的执行; 6.续保用户管理及目标达成。 任职要求 1.3年以上汽车售后经验，含2年以上客户关系管理或客诉处理工作经验，新能源品牌优先考虑; 2.具有较强的客户服务意识，责任心强; 3.具备良好沟通.应变及情绪管理能力，精准理解客户需求。 4.熟练操作0ffice及C系统，具备基础数据统计能力。 5.统招大专及以上学历。

最低学历要求 高中 性别要求 不限 工作职责 岗位描述 通过电话或微信与有看牙需求的客户进行沟通，协助完成到店就诊的预约安排（工作内容简单易上手，客户资源由公司提供，意向度高）。 招聘要求 1、中专及以上学历； 2、具备电话销售、医疗类线上推广等相关工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，反应敏捷，普通话流利，打字速度较快； 4、具备较强的服务意识，以客户需求为导向，富有团队协作精神； 5、能承受一定工作压力，性格稳重，耐心倾听，积极乐观，语言沟通顺畅。 福利待遇 薪资待遇+福利 1.试用期有责保底2500-5000。 2.公司提供午餐，四菜一汤，营养可口； 3.缴纳五险一金； 4.设有优秀员工奖励机制； 5.转正后月均收入6000以上； 6.每月休息6-7天。 任职资格 有电销从业经验者优先，无经验者也可培养 其他特殊要求 工作态度端正，责任心强，对自身有明确要求

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力，善于团队协作； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、强烈渴望通过努力实现高收入，即便目前经济基础薄弱也无妨，我们寻找的是“对赚钱有极致追求的人”，内心充满斗志，愿意从零起步，目标成为全公司业绩榜首，收入提升绝非难题； 6、具备销售管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金等你挑战，每月佣金保底30000-50000元； 3、全国布局的大型集团公司，助力实现职业梦想；