一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验； 5. 获县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导，思维习惯培养，和适度的课后跟踪服务； 3.与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4.及时接收学生家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职要求： 1.本科学历，理科专业，有教培经验优先； 2.思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生； 3.具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，善于和学生进行交流互动

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教育市场现状及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划具有趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种形式的教学资源。 3、开展深圳地区考试趋势研究与分析，进行同类教学产品的对比调研与评估。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助其完成上岗前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校教学实际情况，汇总师生使用反馈，持续优化课程体系与配套资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热衷教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣与投入意愿。 双一流院校及以上学历/具备丰富一线教学经验者优先。 2、掌握系统的物理学科知识与教育教学理论，学科基础扎实。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、拥有较强的课程开发与教学设计能力，能独立承担课程建设与资源制作任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

一、我们是谁 1.2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2．使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3．初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗 目标 二、我们在做什么？ 1．一对一辅导 2．点亮孩子，温暖家庭 3．同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人 三、薪酬福利 1．薪资5K~1W，远高于普通兼职 2．系统培训＋导师全程带教 3。提升教学／沟通／管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗（小初高语数英物化） 1．上门一对一授课 2．认真备课，耐心教学 3．有经验者优先

岗位内容： 1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。 2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。 3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。 4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。 2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。 3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。 4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

职位描述 初中数学教师-无经验和教资要求（J55728） 工作职责: 1、承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探索，完成试题编制与作业批改任务； 2、根据学生实际学习状况开展针对性教学，精准辅导薄弱环节，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识； 2、熟悉初中阶段课程体系与教学内容； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、学习成绩优异，理论基础牢固，有家教经验者优先录用。 薪酬10-15K

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、工作环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

岗位内容： 1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划，组织实施面向小学生的各类教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，确保教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通，参与学校内外活动的规划与执行。 5. 定期检查与评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。 2. 具备较强的英语应用能力。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作调配。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：全程参与直播授课，确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解核心知识点，制作并输出教学视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，及时响应家长需求，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有用户群体，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程无需试岗，通过笔试与面试后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

公司招聘长期工3-5人，要持有登高证及高空作业证，有工厂技改运维工作经验，钢结构平台爬梯及管道改造焊接等

公司诚聘焊工普工，持有登高证，有2-3年钢结构平台管道改造及设备检修等工厂技改项目工作经验，周一至周五上班，休双休节假日休息，公司提供住宿，7-9月有高温补助及降暑用品，节假日安排上班考勤另计，起风下雨停工待料算满勤

武汉轩永机电科技有限公司因业务扩展需要，招聘3-5人焊工管工普工，年龄50岁以内，公司提供住宿，周一至周五上班，周六周日休息，节假日休息，7-9月有高温补贴及高温用品，工作地点在武汉光谷，持有登高证优先，月薪6000-8000元，节假日安排上班考勤另计，起风下雨停工待料算满勤，有意向者可以联系面试，王小莉

公司招聘长期工3-5人，要持有登高证，有工厂技改运维工作经验，钢结构平台爬梯及管道改造等施工，能看懂图纸，按图下料指导焊工按照图纸施工

工厂技改运维普工3-5人，有在工厂运维工作经验2-3年，会切割打磨刷漆等，要持有登高证 周一至周五上班，休双休，节假日都休息，7-9月有高温补助及降暑用品，年底双薪，起风下雨停工待料满勤，节假日安排上班考勤另计，有意向请联系来公司面试

001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师，会培训，找擅长科目教

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

招聘初高中物理老师、数学老师及河北石家庄教育机构工作人员。持有教师资格证者优先，有相关工作经验者优先。工作内容包括教授初高中物理及数学一对一授课，以及高职单招课程（语文、数学、英语及职业技能课程等）。初高中物理老师、数学老师全职薪资为3000-5000元。兼职按课时计算工资，具体薪资待遇视个人经验及能力而定。

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。 2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。 3. 开展物理与化学实验教学，提升学生的动手实践能力。 4. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 5. 定期与家长反馈学生学习情况，协同助力学生全面发展。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的教育团队！

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上优质课评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

家庭作业辅导.完善作业.及预习.时间下午6点到9点.周末半天时间..

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位职责: 1.承担各学科的一对一辅导任务，保障学生学习成效 2.主动与学生及家长沟通，掌握学习需求并给予专业建议 3.持续优化授课方式，提高教学水平 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能顺畅与学生和家长互动 2.具备应变能力，可灵活处理教学过程中的各类问题 3.热爱教育事业，具备责任心和教学担当

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。秉持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，在全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，卓越教育积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略布局。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生量身定制科学的学习方案，实施分层教学，做到因材施教，与家长保持有效沟通，协同促进学生学习进步。 3、参与课程研发与教材研讨，探索线上教学模式创新，打造契合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生互动，乐于知识分享。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑，作业和考卷批改等工作； 3、关爱学生身心健康成长，援助同学树立健康积极的学习心态； 4、热爱教育事业，具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先录用； 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训；

岗位职责 1、负责初中七至九年级一名学生上门一对一数学辅导，擅长初中数学拔高培优。 2、根据学生成绩定制专属学习方案，针对性查漏补缺，培养解题思路，归纳解题技巧，提升考试分数。 任职资格 1、学历：本科及以上，数学、师范类专业，持有教师资格证、在职公办 / 机构教师优先录用。 2、能力：吃透初中数学大纲，清楚中考出题方向，能快速找出学生知识漏洞。 3、时间要求：仅周末授课，能长期稳定任职，短期过渡勿扰。 4、素养：性格温和有耐心，擅长引导青春期学生，守时守信，沟通得体。 岗位优势 1、生源长期稳定，固定一名学生，收入可持续，周末一对一上门上课。 2、课时薪资面议，结算准时，学生进年级排名，额外有丰厚奖金奖励。 薪资 课时费面议，按师资教学经验、培优能力定级，结算周期面议。 授课形式 上门一对一，全程线下授课。