收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

-无底薪，高额提成，佣金上不封顶，月入过万不是梦；给您提供一个奋斗的平台 ​ -免费提供专业培训，从房产小白到行业精英，有人带、有方法；希望有梦想和追求的你加入，要求勤奋好学，有自律性 ​ -海量优质房源客源，不用从零起步，免费端口使用，入职即有成交机会。 加入我们，把“卖房租房”变成“实现自我价值”的快车道！

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

一、岗位职责： 1.房源拓展：依托公司提供的资源渠道，挖掘武昌、汉口、汉阳区域内的别墅、大平层等高端住宅房源，实地勘察楼盘情况，完成高质量视频拍摄与内容输出。 2.客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事的带教支持下，通过小红书、抖音、安居客等线上平台精准定位意向客户，高效推进成交流程。 二、任职要求： 1.熟悉武汉区域内大平层、别墅类高端房产者优先；若暂无经验也不影响，公司配备数字化信息平台，覆盖全市主要豪宅数据，同时有经验丰富的导师全程指导。 2.具备强烈的目标驱动力和高收入追求，不甘于平淡，渴望突破自我，愿意接受挑战，富有拼搏精神的年轻人才更受青睐。 三、岗位福利： 1.行业顶尖提成机制：新人期享受100%业绩提成，首月平均薪资8000元以上，多劳多得，后期月收入普遍在20000至50000元之间。 2.晋升路径清晰：业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监。薪酬体系由业务收益+管理奖金+门店分红构成。 业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成。 职能店长享有0元通提政策。 合伙人最快6个月可晋升为人店店长，新任店长可获1000-1600元以上管理底薪，每人1000元带教提成，另享门店年度分红10万—30万元。 店长层级月均收入可达20万—30万。 3.灵活工作时间：每日朝九晚六打卡后自由安排工作时段，无硬性坐班要求，每月支持多次补卡。 4.定期组织一对一交流、茶话会、家庭日、团队竞赛等活动，助力员工化解工作压力与情绪困扰，增进团队协作，并为表现突出者提供晋升通道。

早九晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白可接送兼顾小孩 岗位职责 1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚四，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

专科无责底薪4500（本科额外加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（按经验评定），朝九晚六，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，提供住宿，享受社保。半年内有机会晋升，晋升后薪资更高，可升至店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，推荐适宜房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程等相关服务； 5、开发新房源资源，持续维护与业主的良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄24-29岁，具备良好服务意识；销售能力强者可适当放宽年龄和学历要求； 2、渴望高收入，表达清晰，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，欢迎刚毕业的年轻人加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期月薪5500-6500元 + 20%-70%提成； 2、公司统一购买商业保险，缴纳社保公积金； 3、享有15天以上带薪年假、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制，一对一指导，实现从理论到实操的快速过渡； 分享：优秀同事定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径； 【快速晋升通道】 经纪人 → M店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 大区副总……公司坚持内部培养原则，所有中高层管理岗位均从基层选拔（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【优质工作环境】 1、完善的福利制度，含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅激励等多种形式，保障愉悦工作体验； 2、办公场所配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机等基础设施； 【注】: 本岗位由贝壳总部直接招聘，非外包或第三方代招！

听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的小伙伴们。 我们的制度:朝九晚六（到点就走)，月休6-8天(时间你定) 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 新人入职两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费。 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W＋,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇： 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.享受租房优惠 5.五险一金＋开单奖+季度销冠奖＋定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42W＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理-区域经理一区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休， APP打卡 你对公司不了解，来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现3-4万/月薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。 ③选团队 海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同那就介绍一下吧 【滨江花园部】蝉联海居【十佳营业部】2022年总业绩400万+，人均15W一，氛围好，成长速度快，团队月10天过4500近半数 二，晋升快，培训各梯度完善 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠团队带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业！！！

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

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鄂州工地招铝模班组有意直接联系向总

半精品跟半精品偏上车位有手艺薪资福利:工价高招工人数:多名工作地址:塘桥六组夏家弄2号佳丽服饰

熟练小烫熟练薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:塘桥六组夏家弄2号佳丽服饰

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 一、工作内容： 每晚在约定时段内于店内进行才艺展示，营造活跃氛围，为顾客提供愉悦的观赏体验。 二、要求： 1、年龄18-40岁，性别不限。 2、表达流畅、性格开朗、富有热情，具备表演特长（如唱歌/跳舞/小品/二人转/武术等），能有效调动现场气氛者优先。 三、工作时间： 1、每日晚上19点至22点（具体时段可协商调整）。 四、薪资待遇： 日薪200元。 五、工资发放方式和时间： 按月结算，每月15日前后支付上月薪资。

明天白班曰结。

招聘：学生兼职 薪资：3000 - 31000 全日制在校生

我们是鄂州首家专注抖音直播的公司，自2019年成立以来，已成功助力众多素人、宝妈实现从零基础到人气主播的蜕变升级。 团队年轻且专业，所有运营经纪人持证上岗，成员均经严格筛选，具备多年行业实战经验。 职位信息 1、在抖音平台进行直播，开展互动聊天及娱乐表演； 2、维护直播间绿色健康秩序，营造积极活跃的频道氛围，主动与粉丝在线沟通； 3、热情参与线上互动，提升直播间热度与用户粘性； 4、具备良好表达能力，乐于在镜头前展现个人才艺（如唱歌、跳舞、幽默互动等）； 5、性格开朗大方，镜头表现力强，擅长带动现场气氛，做好粉丝关系维护； 6、直播内容由公司统一指导培训，须遵守国家法律法规及平台、公司相关规定； 7、接受零经验新人，主打新人孵化培养，公会全程推广支持，运营手把手教学直播流程与技巧； 福利待遇： 1、【培训】免费提供专业设备及独立直播间，为每位主播量身定制培训方案，无经验者享系统化免费教学； 2、如需住宿可提供住宿支持； 3、【高薪】前三个月保底15000元，享40%平台收益提成，月入过万轻松可达，收入上不封顶； 4、【运营】配备专属一对一运营服务，开播即享30天新秀流量扶持及不定期官方推荐机会； 5、【休假】每日直播时长3-6小时，每月休息4天； 6、【活动】定期组织团建、文娱及户外活动，丰富业余生活； 公司拥有平台热门推荐、头条曝光等资源，助你快速脱颖而出。无论目标是增收还是成为网红，我们有资源、有实力，只等你全力以赴。 主播职责：唱你爱唱的，说你所想的，做真实的自己，展示你会的才艺。 直播时间灵活自由，新人享免费培训，无需缴纳任何押金或费用。 心动就行动，别再犹豫！有意向请立即联系我。 零基础没关系！ 我们的运营团队绝不空岗！ 我们就是来教你做直播的！ 专业力量护航，助你迈向财富自由！ 你负责开播闪耀，其余交给我们！ 不必怀疑自己是否能行，那是公司的责任；不必担忧收入高低，公司比你更在意你的回报；未来的发展，公司和你一起规划。

【主播招聘】 1．通过直播平台推广商品，实时解答用户疑问，以直播形式展示公司产品，向观众详细介绍并引导有购买意向的用户完成下单流程，促进成交转化； 【岗位要求】 1. 普通话流利，表达清晰 2. 具备销售经验即可，有直播带货经历者优先录用 底薪+提成（提成比例0.5%-1%），收入上不封顶，表现优异的头部主播将获得公司重点资源扶持

湖北鄂州招:加工猪头，要刀手3名，工资面议，电话

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万

岗位职责: 1. 负责在直播中进行商品展示与推广，提升产品曝光度； 2. 主动与在线观众互动，增强观看参与感并促进成交转化； 3. 熟悉直播平台相关规范，及时应对和解决直播期间的各类问题； 4. 全面掌握所售商品信息，确保传递内容准确清晰； 5. 参与直播内容规划，涵盖产品讲解、实时答疑及优惠活动说明等环节。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与镜头表现力； 2. 了解主流直播流程与规则，有打造过热销单品的经验； 3. 能够独立应对直播过程中出现的突发情况； 4. 拥备扎实的产品理解能力和销售策略，可自主撰写直播话术，清楚实现销售转化的关键节点； 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅高效。

J21FZ0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作任务：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7. 通过正规APP开展工作，提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播、打字互动主播，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训

感谢大家关注我们的岗位，为帮助您全面了解公司及职位信息，以下为详细岗位说明，请仔细阅读： 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案。 2、面对面沟通客户需求，深入了解客户实际情况，精准推荐房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判流程，推动房屋买卖或租赁交易达成。 4、通过电话方式与客户保持联系，挖掘潜在需求，把握销售机会并完成业绩目标。 5、积极开发新房源资源，持续跟进维护，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职资格： （1）具备大专及以上学历； （2）年龄在20至42岁之间，不限学历背景，热爱房地产经纪事业； （3）工作态度端正，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神； （4）思维灵活、语言表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力； （5）具有一定市场洞察力和判断能力，注重客户体验； （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定的工作节奏与压力； 【福利待遇】 1、带薪培训：提供系统化培训支持，助力个人综合能力提升； 2、资源共享、协同作业：依托武汉地区超18000人的业务协作平台，配备“黄金搭档”模式，加速成长与成单效率； 3、综合收入：10K—15K，享有五险一金，每月组织团建活动，春节假期长达10天，日常工作时间10:00—18:00，中午休息2小时 注意：简历请勿重复投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、房补、高温补贴 试用薪资：5600元/月