
保险销售五险一金大专及以上
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
保险服务专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:
公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式,结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务,以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。
本岗位采用稳定雇佣模式(由传统电销升级为综合服务新业务模式),享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。
健康财富规划师岗位细分为四个专项团队:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地项目(面销)
专项营:专注医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:聚焦年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:主打养老社区(面销)、家族信托服务
薪资结构:
普通新人:底薪3000元(首月为考核期,决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月)+1000元/月星选计划补贴+提成(10%~25%)+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。
人均月收入约9100元,实习生最低收入可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向15万元/年,双战方向12万元/年,基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月,年收入保障不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障:除第一个月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营保障:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项支持政策)
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日均享节日礼品
诚聘各行业优秀人才加入
招聘要求:
年龄:28—50岁
学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者
近三年平均年收入≥15万元
专属引进人才津贴:一年累计发放15万~55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人小白扶持政策:
年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年累计发放1.2万元(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
电商人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、主导电商团队人才引进工作,统筹招聘全流程,保障组织架构与业务需求同步发展;
2、统筹新员工入职安排及岗前培训,助力新人高效融入团队;
3、管理员工劳动关系,落实考勤、绩效评估、薪酬发放、奖惩执行等日常人事工作;
4、策划并开展团队建设活动,增强团队凝聚力,推动积极向上的企业文化建设;
5、协调处理员工关系问题,妥善应对劳动争议,保障公司合法利益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源全模块实操经验;
2、熟练掌握招聘管理、员工关系维护、绩效考核、薪资计算及劳动法律法规相关内容;
3、有电商行业人事从业背景者优先考虑,无相关经验亦可培养;
4、具备良好的规划与落地执行能力,拥有激励团队、有效沟通、组织协调及领导能力,责任心强,积极进取,抗压能力强,能独立应对复杂事务。
公司福利:
1. 年终享有丰厚奖金,每月设有绩效奖励;
2. 每周三下午固定提供下午茶,周周不落空!
3. 逢中国传统节日除享受假期外,还将收获节日专属礼品;
4. 生日当天可领取200元现金福利;
5. 办公场所为5A级标准,日常清洁由专人负责;
6. 团队氛围融洽,上下级关系和谐,工作环境轻松愉悦
游戏搬砖创业合作商
20000元/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行!
面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会!
想兼职,有创业想法的优先
有执行力,踏实肯干的来
长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
急招(双休+免费早午餐)办公室续保
1.1-1.5万元/月
保险顾问社保餐补经验不限大专及以上销售续保保险内勤车险产品电话销售网络销售
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主完成第二年车险续签工作;
(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,业务开展轻松,提成丰厚,背景,福利优厚)
岗位要求:
(1)大专及以上学历,年龄20-35岁,有销售经验者学历可放宽至中专;
(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
(3)性格积极乐观,有责任心、进取心、自我激励能力及较强的抗压性;
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,上不封顶;
2、试用期3个月,期间缴纳五险;
3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;
4、享受国家法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径和专业技能培训;
6、享有带薪年假,入职即享带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,周末双休
公司地址:武汉市汉阳区百灵路铁桥广场B座
人事7K+/接受小白
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上
年薪8W+月平均收入5-8K,超长过年假期!
在招岗位:招聘专员5名
[招聘专员岗位职责]不用狂打电话,电网抖结合
1、负责武汉市内企业的招聘;
2、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选
3、微信邀约求职者,面试,入职后续的维护工作;
4、提供工作微信、端口、带薪培训,不影响员工个人隐私和空间;
[任职要求]1、20-30岁大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专学历;
2、小白皆可,性格开朗外向,愿意学习,有赚钱欲望,学习能力强;
[薪资福利]
1、底薪+到面提成+在职高提成+奖金,综合月薪6000-10000,上不封顶!!
2.节假日福利礼物津贴、下午茶、不定时团
3、满1年的同事每年享受5天带薪假期;
4、晋升机制明确,达到晋升要求即可晋升;
[上班时间]
1、08:30-12:00.13:20-18:00,不加班,
2、法定节假日按照国家规定放假.
年轻人多福利多,工作轻松自由,不内卷,欢迎各位加入~~
人力行政经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、战略规划:依据企业整体发展战略,拟定人力资源发展规划,助力业务目标达成。
2、人才招聘:设计并执行人才引进方案,保障核心岗位的人才配置需求。
3、培训与发展:建立员工培养机制,规划职业成长通道,持续提升团队专业能力。
4、薪酬福利:完善薪资与福利体系,保持外部竞争力和内部分配公平。
5、员工关系:协调处理员工事务,构建和谐劳动关系,提高员工工作满意度。
6、制度建设:健全人力资源相关制度与流程,确保运作合规且高效。
7、团队管理:带领人力资源团队,强化专业水平与执行效率。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:5年以上人力资源领域经验,3年以上人力总监或同类职位经历。
专业能力:具备扎实的招聘实操经验,拥有相关成功案例者优先考虑【重点】。
行业背景:具有互联网、电商、零售等行业背景者优先。
领导能力:具备良好的团队领导力及跨部门协同推进能力。
沟通能力:优秀的沟通协调技巧,能与高层及基层员工顺畅交流。
数据分析:掌握较强的数据分析技能,善于以数据支持人力资源决策。
职业素养:责任心强,具备良好职业道德,能适应较高强度工作节奏。
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发招聘与配置
1.负责招聘选拔、员工培训、薪酬管理、绩效考核及劳动关系维护等人力资源日常事务
2.结合行业动态与公司实际发展需求,协助拟定并推行公司薪酬制度与激励机制
3.协助推进各部门绩效评估流程的执行,持续优化绩效管理体系
4.完成上级交办的其他工作任务
平台广阔发展空间大晋升机会多
工作时间:8:45—12:0014:00—18:00
薪资待遇:底薪3000+提成+社保补贴
高薪+成长+氛围佳|人事主管虚位以待
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块
2. 维护和谐的员工关系,推动积极健康的团队文化建设
3. 协助制定并持续优化人力资源制度与工作流程,提升组织运行效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各业务部门
2. 具备优秀的领导才能与应变能力,可在多变环境中独立判断并解决问题
3. 熟悉人力资源管理体系,具备较强的学习力与适应力,能应对不断变化的工作需求
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上管理经验薪酬福利培训组织发展招聘员工关系甲方公司制造业
1、试用期1-3个月,年龄要求25-40岁,需具备高中及以上学历,有相关人事或行政工作经历者优先考虑。
2、负责开展招聘工作,管理各类招聘渠道,安排并接待应聘人员的预约与面试事宜;
3、制定并优化人事行政相关制度及文件,推动各项制度的落地执行;
4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续,负责员工档案的建立与日常管理;
5、负责考勤统计、月度薪资核算及绩效考核过程的跟进与协调;
6、全面统筹公司人事与行政事务,确保人才供给及行政后勤支持高效到位。
仙桃保底月薪7000+纯包吃住白班为主
7000-9000元/月
操作工车间包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李),我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
力工长期3-5人月结
仙桃华润电厂招工地力工(招收22…55岁,身体健康。管住不管吃,公司有大食堂自己消费。能吃苦耐劳的人。。非诚勿扰)
仙桃楚丰食品普工长白班58岁大龄工月薪7000元
5000-6000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结58岁大龄工
【湖北仙桃楚丰食品长白班】
年龄16-58岁男女不限!
长白班!坐班多!
主要做冰激凌,巧克力等,恒温车间15-20度左右!
每天工资150元/天计件,出勤30天保底4500元计件工资,月综4500~7000元,每个月10号发工资!(,按计件算)
一日三餐免费,水费平摊,电费人均10度以上宿舍人员均摊!
入职要求:报名入职需带一寸照片2张。
高端养老社区顾问
2-3.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
底薪6000、8000、1万、2万、4万,诚聘销售精英!!
泰康之家——国内医养产业第一品牌!
高端医疗+活力养老=高端养老社区
【公司介绍】
集团为世界五百强,实力雄厚!总部设在北京。
泰康之家,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!!全国布局36个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……
每所社区,配备一家二级全学科康复医院,让长辈安心!
【工作内容】
️公司提供客户,是服务类销售。
️销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等,满足客户需要。
️体验式销售:邀请客户参加体验活动,增强信任,签单水到渠成!
️多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售!
比如:销售一套养老社区200万,,提成4万,英才津贴4万,加点2万,再加自提部分,共约11万左右!!!
【任职要求】
️有爱心、责任心,诚实信用者
️大专学历及以上,有无经验均可
️在北京不满现状,勇于挑战的人!
️年龄25-45周岁
【工作时间】9:00-10:30
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘
我们是谁:
我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
岗位职责:
·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。
·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。
·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。
·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。
我们期望您:
·大专及以上学历,专业不限。
·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。
·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。
·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。
您将获得:
·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。
·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。
·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。
加入我们:
如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。
期待与优秀的您,携手共筑未来!
健康财富规划师
1.6-2.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决各类业务问题
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作
3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
合约专员(大地保险)接受应届生
8000-10000元/月
保险顾问包住五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
工作内容:
1、对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜(无业绩考核)。
2、负责客户资料的登记、文件的接收、归档与整理工作。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-4000元+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定月薪5000-8000元,高级岗位月薪1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年底享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供专业系统的岗前培训,有无经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利:提供年终奖、各类节日福利;包住;餐补;购物券;缴纳五险一金;团队激励经费;定期组织团建旅游;享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周日休息,国家法定节假日均带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),另享带薪年假。
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
DRM风险管理师
6000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
5. 严格遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规,维护公司品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书(如《保险销售从业人员资格证书》)
4.诚信正直,无不良从业记录,认同保险行业的长期价值与职业发展路径
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,拟定并落实年度招聘方案,保障人才梯队建设;
2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化招聘渠道,提高招聘工作效能;
3、执行公司人力资源管理制度,涵盖员工关系、劳动合同等日常人事管理事务;
4、协助搭建绩效考核机制并推动实施,提供有效的人力资源数据决策支持;
5、推进企业文化的宣导与落地,增强员工归属感和团队协作氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具有3年以上人力资源领域实际工作经验,具备农产品行业经验者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力;
4、具备出色的沟通协调与团队组织能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
5、熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
湖北仙桃招夜班人员2名[招聘/其它/市区]8点到凌晨2点,每天6小时,30元/小时,地址四
30元/时
临时工1-2人
招夜班人员2名
[招聘/其它/市区]8点到凌晨2点,每天6小时,30元/小时,地址四季友大市场。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人事主管或经理类管理岗位经验者优先,人力资源、公共关系、心理学等相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、熟练掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,可独立完成全流程操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,拥有实际团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力及办公软件应用能力。
工作内容:
1、全面负责人力资源板块中的招聘与培训管理工作,定期组织召开部门例会,对所属职能工作承担直接管理责任;
2、结合公司运营实际,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的编制、优化与落地执行;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接,负责课件资料的整理归档、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级人员的招聘工作,提交招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
湖北仙桃招挂吊牌2名,5500元/月,上午9点~10点。联系电话,丁师傅。
5500元/月
临时工1-2人月结
招挂吊牌2名,5500元/月,上午9点~10点。联系电话,丁师傅。
栏目概述
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