年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观向上，能熟练接听和拨打电话，做好资料归档，及时与客户沟通对接。薪酬由底薪+保险+绩效构成，月收入3500-6000元，表现优异者上不封顶。公司成立20余年，业务基础扎实，运营稳定。上午工作较繁忙，建议先电话咨询，预约成功后安排下午面试。

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细查看，并妥善处理客户投诉等相关问题。 岗位优势： 办公环境优越，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1.培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，配备专职培训讲师全程指导。 2.试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话量提成+增值服务提成（200-1000元）；若考核指标达标，当月可按正式员工底薪标准上浮500元核算，综合收入3800-5000元。 3.正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资范围为4500-7000元。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 1.负责电话沟通，为高三学生及家长提供咨询解答，需具备责任心、耐心，沟通表达流畅，工作态度认真，能适应一定工作压力 2.每日工作8小时，办公室内作业，配备空调，每周工作六天，休息一天

乐智小天地·巧虎——专注儿童成长的优质早教品牌，十五年用心陪伴，服务超500万家庭 岗位职责： 1、负责巧虎系列早教产品（包含图书绘本、益智玩具、教学视频等）的销售与推广工作，客户资源由公司统一提供，无需自主开发； 2、面向7月龄至8周岁儿童家庭开展早教产品推荐，传递科学育儿观念，完成巧虎会员的拓展与后续维护，协助组织并推动会员及潜在客户参与线下体验活动。 适合人群： 20-38岁，普通话流利，声音温和有感染力 具备良好的微信及电话沟通能力，愿意学习并认同早期教育理念 作息时间： 标准工时制，周末双休，法定节假日正常休假 无强制性加班，不安排占用个人休息时间的非必要团建 我们提供： 1、系统的培训体系（助力零基础成长为专业早教顾问）； 2、全面的福利保障（含带薪年假、五险一金、在职提升课程、团队建设活动）； 3、具有竞争力的薪酬回报（底薪3000元+通话激励1000元+高比例提成+订单奖励） 工作地址： 洪山区书城路56号昊天大厦五楼502室

岗位职责：负责公司业务相关事务处理，无任何销售任务，无任何销售任务，无任何销售任务，重要事项强调三遍！属于纯提醒类客服岗位，操作简单，适合新手入门 上班时间：9:00-18:00，周末双休 5000+绩效，综合收入7000-15000 急招5人

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、按国家劳动法规定执行，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展路径：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

行业最高提成！！！地铁口公司平均薪资2w+公司氛围超赞，团结融洽，定期组织团建，工作娱乐双丰收！！！想改变现状、追求高收入的你，欢迎大胆加入，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、公司提供精准、实时、高效的客户需求资源，负责邀约客户上门并完成签约流程。无需盲目外呼，客户意向度高，成交更容易。 2、年龄20-36岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一指导培训）； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识和集体荣誉感，富有事业心、责任心及积极进取的工作态度； 6、有保险、股票、金融等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1.55%高额提成+45%开单奖励+团队奖金，你的能力直接决定收入水平！！月入3w+不是梦！！ 2.假期安排：享受国家法定节假日休假制度 3.下午茶点+节日礼品+团建活动+不定期聚餐，办公环境为5A级写字楼，冬暖夏凉，舒适宜人 4.晋升机制迅速且透明（最快两个月晋升主管），每季度根据业绩自动评估晋升资格，内部提拔为主 公司拥有大量精准一手客户资源（100%为真实意向客户，易转化），无需自行拓客，全程室内办公，无需外出奔波！！ 以下情况者优先录用： 1、渴望改变生活现状，对当前生活质量不满意的； 2、背负较大债务压力，如百万级别负债的； 3、有房贷、车贷，经济负担较重的…… 在这里， 男生不必出身豪门， 女生不必颜值出众， 只要你对目标足够坚定，对工作充满热情！ 薪资上不封顶！销冠月入10w+，赚钱欲望强烈的，冲就对了！

1.岗位内容：处理美团平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损，案件全流程跟进直到结案，促进结案量。 2.工作时间：排班制9.00-18.00/11.00-21.00，月休8天排休不会固定在周末休。 3.薪资:4-6k，五险一金，过节费，年终奖

工作内容：通过在线/热线为客户进行业务的咨询解答办理等相关工作； 上班时间：白班，双休，节假日正常休息。 薪资待遇：带薪培训，综合薪资10K+ 福利待遇：提供吃住，缴纳五险一金、带薪培训、不贷款、不催收 节日福利：豪华职工餐厅、宿舍优美、丰富员工活动、节日晚会、旅游及优先员工表彰等多重福利 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

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找冚车师傅一名，一个下脚一个腰，2块一件，做完结账。

招做工序师傅两名，上拉链，开同压线，一千六百件，地址富迪物流园，电话

傲雪服饰，招（牛仔衬衣）整件车工，价格美丽，元泰三中附近。.。

仙桃6号运动公园，优美乐服饰 诚聘：有责任心夫妻车工 连衣裙小单快返，现招整件车位20名，每人每天保底300元+计件，可做到腊月22 大量连衣裙裁片外发，寻求10人左右的加工，需五线 电话：

世界500强企业诚聘 国企双休售后助理 招聘截止时间：2026-2-30 工作时间：9:00-17:00；午休12:00-14:00 双休不加班 综合薪资：7000 一、工作内容： 1、人力资源招聘工作 2、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务： 3、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交；负责老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；保单信息变更以及简单异议处理； 4、负责协助主管整理老客户保单，进行保单体检，回访客户解决问题； 5、参加公司的各项会议和培训 珠江新城高档写字楼办公室，工作环境舒适干净，周末双休，不加班。 任职要求： 1、年龄：22~50周岁 2、学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 3、工作时间：9:00-12:0014:00-17:00周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常放假，工作时间相对灵活。 2、享受企业团体旅游、生日福利等各种聚餐团建活动。

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

职位详情岗位要求： 1，男女不限，大专及以上学历，有电话客服，电话销售经验优先；2，有较强的口头，沟通协调能力，形象气质佳，有职业道德； 工作内容： 1，通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手； 福利待遇： 1，工资收入： 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定；转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整；2，律所提供工作餐，缴纳社保 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2，周末双休，节假日按照国家假日办规定休息；

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2.通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3.入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

  年龄:16以上。无学历要求 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容: 热线接听客服：通过平台接听电话。记录和跟踪用户的问题。处理协调一些用户的问题 在线打字客服：通过在线打字处理一些客服回话。准确记录用户诉求并且跟进解决进度 待遇：在线平均薪资4000-5000左右，热线平均薪资4500-5500左右 （计件提升，多劳多得，上不封顶）

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力