不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

东非旅游代理，需要有互联网线上思维，能接受新事物能学习，很好上手，会培训教，和团队一起同步向上，未来 3 到 5 年的趋势 属于新媒体《共创模式，轻创业》兼职全职都可

岗位职责： 1.策划并制作符合品牌调性的短视频内容，涵盖选题、脚本、拍摄及基础剪辑 2. 负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）日常运营与数据维护，提升粉丝量与互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布策略，提高视频曝光与转化效果 4.配合营销活动进行内容联动，支持直播、推广及私域引流等协同工作 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知，熟悉主流平台规则与热门内容形式 2.具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 具备基础拍摄、剪辑能力（熟练使用剪映、CapCut等工具） 4.沟通协作能力强，能高效对接设计、销售及市场团队 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.能协助完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.可看懂分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

渠道运营推广专员 工作内容： 在视频号/抖音找中小达人，加微信谈合作（纯佣/），处理达人售后问题和对接达人商品合作 不是枯燥打接电话，每天和网红达人打交道” “免费带薪培训视频号运营，学真本事 岗位要求： 年龄 18-32 岁，男女不限，学历不限，电脑打字熟练 只招长期稳定员工，短期工、兼职勿扰 薪资待遇： 4000 + 推广佣金提成+加班补贴+绩效补贴+五险 综合6000-10000 （底薪4000-8000 因个人能力不同可谈） + 多劳多得，上不封顶，带薪培训上岗 工作时间： 13:30-18:30 19：30-22:30 能接受晚班10点30 月休 4-5 天，周日固定休息，节假日正常放假 公司福利： 空调办公，配备冰箱、微波炉 定期下午茶、节日福利、团建活动 带薪培训，不看出身学历，只看能力 入职即配办公手机、电脑等全套设备 上班地点：黄州万达广场后面/鄂州 武汉东均可，就近安排

抖音/小红书运营 薪资：8k-15k｜多劳多得 上不封顶 工作：轻松自由｜时间弹性大｜不坐班 岗位职责 负责抖音&小红书账号日常运营，文案、拍摄、剪辑、发布一条龙 网感在线，追热点、搞选题，做爆款内容 维护账号数据，优化内容提升粉丝、点赞、互动 熟悉平台规则，会做封面、标题、标签优化 任职要求♀️♂️ 00后优先，爱玩抖音小红书，有网感有脑洞 会基础文案、简单剪辑，有相关经验加分 积极主动，执行力强，想搞钱不怕忙 时间自由，能配合节奏，踏实肯干 我们提供 轻松氛围+弹性工作+高薪提成 只要你有能力，收入无上限 想赚钱、想自由的小伙伴速来！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

会拍照，会修图，会拍视频仅此而已

招聘营运部经理，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余经理。

招聘工程师，薪资为每月5000元以上，有经验者优先。请联系石部长。

仙桃中加科技城，招jit人员多名，不放暑假，一个月休息两天，两个早班。做不习惯，可以当天结清工资，不扣工资，工价，上手有价

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大源润禾文化谷招叠衣服熟手，手慢勿扰。上午10点到9点，包餐，20一小时。

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

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杜柳中心路，招长临工均可，。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 在饭点时段驻店开展推广，引导店内排队及途经顾客完成线上订单下单操作

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