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【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 仙桃海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1. 根据安排完成每日基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、现场协助等 2. 遵守工作时间要求，按时到岗并完成7小时日结任务 3. 服从就近分配原则，在指定地点开展短期兼职工作 4. 配合团队完成临时性、阶段性支持任务 5. 严格遵守企业安全与保密规范，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可配合短期、日结类工作安排 2. 责任心强，踏实认真，具备基本沟通与执行能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 身体健康，能适应基础办公或轻体力工作环境

全套发布素材我方提前备好，兼职人员仅负责内容分发。 复制粘贴指定内容，按要求发布帖子； 检查帖子发布状态，确认正常展示； 整理发布截图，汇总上交； 遵守平台发布规则，不随意增删素材里面文字。 有意向可以在平台上联系我。

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招聘信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：明确提供社会保险； -包吃住：解决生活成本 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场主题活动（如农事体验、亲子研学、节庆市集等），结合四季农产品周期设计流程。 -联动市场团队制定活动推广方案，提升品牌曝光与客流转化。 -整合外部资源（如教育机构、手工艺人等），丰富体验内容。 2.任职要求 -经验：活动策划、文旅运营相关经验优先（参考同类岗位要求1-3年） -能力：创意策划能力、执行力强，熟悉方案撰写（PPT/文档）及基础数据分析； -加分项：对农业文旅有热情，具备资源协调或农产品营销经验者更佳。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识