【薪资】 新人9K~12K,熟练掌握业务之后1.5~3W上不封顶 【岗位职责】处理租客在入住期间遇见的问题(办理入住，上报维修，日常催租金，办理退租)，无销售性质。 【任职要求】经验无要求，但是需要虚心好学，勤劳且有耐心。 【员工福利】 五险一金年终奖绩效奖金 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金 4、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 5、公司都是年轻人氛围非常好

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供充足资源支持零经验入职手机沟通为主月入过万很轻松 不限学历不限背景团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！ 新人保护期两个月资深主管全程带教快速开单！ 员工入职后在武汉租房享免中介费待遇 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源实际收入即为4500元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，提成100%归个人，客户租赁金额即为个人实收收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（目前团队人均到账薪资超1万元） 2.新员工享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导确保顺利出单 3.员工在武汉租房可享受全城免中介费优惠 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！ 【团队福利】： 零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率 【工作时间】： 早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班 【薪资】： 新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，出行便捷 4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红 7、需经验，7天内快速上手 团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

招聘租房管家

职位描述 档案管理接待/外联文书起草 岗位职责： 1，负责房源信息的录入工作，确保资料的完整性和准确性 2，整理房屋租赁合同，业主信息，确保数据及时更新 任职要求： 1，学历不限，专业不限 2，需要待在办公室处理事务 岗位福利： 1，每周双休，享受国家法定节假日 2，无责底薪+奖金+下午茶+团建 3，公司氛围好，大部分都是90后

岗位职责： 1.负责搜集并归类各类房源、客源信息，定期更新并维护信息数据库。 2.主动开发客户资源，利用线上及线下多种方式开展推广，与客户保持顺畅沟通。 3.根据客户需求精准对接合适房源，推动租赁成交，并全程跟进协调交易流程。 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通能力，善于人际互动，富有亲和力。 2.能承受一定工作压力，具备积极的服务态度，主动应对各项任务挑战。 3.零经验亦可，提供系统培训，由店长手把手指导带教。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，叠加高比例业绩提成，薪资无上限。 2.建立健全的培训机制，助力快速掌握专业技能，顺利融入工作节奏。 3.五险一金、带薪年假、定期团队活动等福利齐全，平衡工作与生活。

做笼子400一天包住不包吃，一天十个小时。加微信

安装消防水工

鄂州市鄂城区招弱电/安防

鄂州鄂城招二保焊/气焊。工作九小时保底450。计件为主，按米算。拍片探伤。提供住宿，吃饭补贴一半

电气售后服务工程师一名，熟悉电气调试和电气回路故障排查，熟悉配电箱工艺，能独立调试

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

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岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

机动岗位 1、熟练使用手机等软件，有相关工作经验优先考虑；2、能吃苦耐劳，能长期稳定工作。主要负责开具华森中学和虹桥附近车位收费单。 薪资福利:1、薪资1870元/月+绩效提成；2、；3、试用期3个月。 招工人数:1名 1、半天班8:00-14:00或14:00-17:30；2、或晚饭时间休息30分钟；3、月休2天；岗前免费培训+培训后上岗 ， 工作地址:鄂州市鄂城区

收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

毕业时间：不限 招聘日期：12月31号 新手小白无门槛，店长全程带教，上手快，回报高，提成100%，给自己一次改变的机会！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！！不做打工人，做自己的老板！！！ 一、岗位职责 1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市范围内的房屋租赁业务 2.多渠道获取客户资源，包括58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台 二、任职要求 1.不限年龄，无经验亦可，边学边做，快速成长 2.零基础不用担心，负责人一对一教学，手把手指导 3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗，获得团队管理收益 三、上班时间 1.每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬结构：提成+各类奖金，月收入7000至20000元以上，收入上不封顶 2.设有目标达成奖、月度绩效奖、优秀员工奖等多项激励机制 3.行业内顶尖提成比例，回报超乎想象，时间自由支配，85%新人首月收入破万甚至更高，远超同龄人及同行水平 五、晋升通道 [[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间高度自由 2.定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，协同创收 4.团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅，氛围轻松无代沟 新手小白无压力，店长亲自带，操作简单，提成高，机会难得！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！！告别打工，开启创业式工作模式！！！ 如果你具备谈判能力，热爱挑战，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！ 有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁武汉本地闲置房源给客户；非中介模式！ 2.负责与房东签订房屋租赁协议；客户到店由主管负责洽谈成交！ 3.工作场所固定，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制任务指标 薪资：底薪3500+业绩通提（非阶梯式）＋绩效奖金（1000-5000）+多项额外奖励，每签一单额外享有500元-1000元奖金 上班时间：上午9:30-18:00，午休一个半小时，准时下班，从不加班！！！ 每月15号准时发放薪资！！！ 福利待遇：缴纳五险 1.节日福利礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等主要节日） 2.每月组织团队建设活动，如聚餐、轰趴、漂流、KTV等 3.春节期间享受带薪休假半个月以上 4.不限经验不限学历，公司提供岗前培训，由资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松自由 无需地面推广、陌拜或发传单 晋升通道快速透明（以能力定发展） 职业路径：管家-经理-区域经理-城市总监（所有管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不看学历看能力！工作内容简单易上手