工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，至今已有24年的品牌积淀，现为全国房地产经纪行业规模领先的企业。2020年8月13日，贝壳找房成功在纽交所上市，在业内享有良好声誉，客户认可度高。 2、旗下链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产服务品牌覆盖武汉各个区域，拥有众多门店。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入超10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，提供开单奖励、年终省外游学机会。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的置业建议； 3、深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、开展房源开拓与日常维护工作，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-39岁，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入，渴望自我突破； 3、不限经验，入职后有专人带教。 岗位福利： 1、员工享受内部租房免中介费待遇； 2、工作时间灵活，上午9:00打卡上班，无需打下班卡。 岗位优势： 1、公司提供免费线上端口和客户引流支持，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源系统； 3、武汉区域超三万套自有房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一分配。 晋升通道： 业务员—组长（提点提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店可提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先到先得。 招聘岗位包括：房产经纪人、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务人员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户代表、客服专员、加盟店长、自媒体运营、应届生岗位等，支持居家办公。提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶岗、弹性调休、就近安排工作地点、带薪培训等。接受无经验者加入，实行单休、大小周或双休制度，工作不强制加班，设有无责底薪，部分岗位包住。 备注： 1、公司欢迎曾离职员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成经济损失。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早10晚5，无加班，随时可休，可连休10天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000）

公寓管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝九晚六准点下班 无需背负业绩指标 公司提供充足资源 欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源 客户主动联系你！! 入职享受两个月新人保护期 主管全程一对一指导出单 新员工可享全武汉范围租房中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 到手金额即为4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 客户租赁金额即为你实际收入金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元以上 上不封顶 提成全部归个人（公司人均实发薪资超1W） 2. 免费提供电动自行车 使用平台端口费用由公司承担 3. 新人入职即享培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心开不了单 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控 使用APP打卡记录即可

1.客户服务与交易促成：负责客户接待、咨询，为客户提供专业房地产咨询服务，分析客户需求，推荐合适房屋信息，达成房屋买卖或租赁成交。 2.房源管理：维护贝壳平台上的房源信息，确保准确无误，同时开发、维护房源，与业主建立良好关系。 3.带看与谈判：组织实地看房活动，陪同客户参观房源，解答客户疑问，负责商务谈判、合同签署等工作。 4.客户关系维护：积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.后续手续办理：协助客户完成交易手续，包括签订合同、办理过户、贷款等流程。 任职要求 1.学历经验：一般要求大专及以上学历，有房地产销售经验者可放宽条件，无特殊工作经验要求，应届生也可应聘。 2.专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 职业发展与福利 1.职业发展：有完善的职业晋升计划，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 2.培训支持：提供全面房产业务知识培训，包括房地产法规、交易按揭流程等，还有专人一对一指导。 3.薪酬福利：薪酬结构一般为底薪+高额提成，底薪根据地区不同有所差异，提成比例通常为30%-70%，此外还有节日礼物、定期团建、社保等福利。 薪资福利： 1.薪资组成为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成 30～60%，综合薪资8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪10万不是梦！ 2.设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、开单奖励、年终奖和入职奖励等等； 3.还有带薪培训、就近分配、提供住宿； 4.高温补贴，节假日还有礼品，每月有团建等各种福利。 工作时间：朝9晚6，时间自由，带薪年假15天左右 发展路径： 专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。沿着这条路径发展，经纪人可以在专业领域不断深耕，提升自己的业务能力和专业素养，成为行业内的专家。 •管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。管理线注重培养经纪人的团队管理能力和领导能力，负责门店的日常运营和团队管理工作。 •创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面的店东。选择创业线的经纪人有机会实现自己的创业梦想，通过开设和经营自己的门店，拓展业务规模，获得更高的收益和回报。 任职要求： 有挣钱的欲望，都可以加入我们，工作氛围好，简福利不断，欢迎一起共事挣钱

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵发展机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，专注负责左岭片区房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可 2．零基础也可加入，老板亲自指导，全程带教 3．愿意在工作中持续学习提升，有志向晋升管理岗位 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．薪酬构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台与资源共享机会，实现共同成长与合作共赢

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所述全部真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，已在武汉完成基础置业，客户关注点集中在资产配置与回报率，成交房源主流总价区间为200-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队收入情况：2021年销冠个人业绩达256万（税前），全员平均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先系统学习公司在售武汉各项目信息，掌握地段优势与产品亮点！ 2.公司提供已有购买记录的精准客户资源，公平分配至每位经纪人手中。 3.内部设有完善客户保护机制，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，新人配备资深经理全程带教，协助带看、谈判、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我的指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过次次月到账！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年超三成业务人员年薪破百万！2021年整体人均年收入33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队拥有8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队共计6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

工作内容： 1、负责接待同事、房东及客户，倒杯水简单交流，展现团队亲和力； 2、保管钥匙并做好收纳与借用登记，确保钥匙使用清晰可查； 3、公司提供业主资源，只需主动联系确认房屋是否有空置待租； 4、日常维护业主关系，配合团队协助完成房屋出租相关事宜； 5、无需亲自带看房源，由其他同事负责客户带看，成功出租即可获得收益！ 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，武汉流动人口超300万，每年大量应届生涌入，住房需求旺盛，市场广阔； 2、年底大量房源释放，正是入行良机，工作效率更高，出成果更快； 3、不同于传统电销模式，我们的客户主动寻求帮助出租房屋，沟通更顺畅，无强推压力； 4、房源为稳定资源，今年合作的业主明年大概率继续委托，持续获益，轻松上班，快乐增收，感兴趣就来试试！ 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，定期培训等。 工作时间：上午9:00 - 下午6:00（含两小时午休） 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力满满！无需担心融入问题，有店长指导，有伙伴协作，始终有人支持你。快来一起奋斗搞收入！ 公司提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建一次～ 薪资待遇：底薪+提成；每月需录入10套房源，。 奖励机制！！超出10套部分：11-20套：200元/套 21-30套：300元/套

工作内容： 1.根据房东要求，拍照拍视频，把房子信息上架到平台。 2.有租客要看房，帮忙开下门，开下灯 3.定期维护房东，形成转介绍 任职要求： 1：工作认真，有责任感，注重细节。 2：有服务经验优先考虑。 3：会骑电动车优先考虑 工作时间：9:00-12:0014:00-17:00，周末双休，法定节假日休

鄂州市华容区招油漆工、工地小工/杂工

鄂州市华容区招水电、开槽/切割附近优先

厨房台下盆 台面开孔打磨打胶

岗位名称：仓库管理员；技工（技术工种）。 岗位要求：仓库管理员：1. 中专以上学历；2. 会开叉车，熟悉办公软件操作；3. 有仓管工作经验优先考虑。技工（技术工种）：1. 能操作机台；2. 能吃苦耐劳；3. 年龄要求：18-36岁，熟手可放宽至45岁以内。 薪资待遇：仓库管理员和技工（技术工种）月薪范围4000-6000元，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金。

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

酒水销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

鄂州全域农村推广光伏业务