【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

来租房~~做最牛租房经纪人(高收入，自由人) [工作内容] 1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。 3：也可在办公室做房源(公司有精准房源信息) 没做过也不要紧我们都是行业小白非常简单的业务前期有店长带有店长教，定期有培训。 [收入]：专业租房行业业务本身简单几天上手，底薪3500提成。 7000业绩以上100%提成，。举例说明如果这个月做三万业绩，到手就是=26500工资。 [休息]： 早上9.30~晚5:30，月工作22天，月休8天自由调休(可休周末，可连休) [晋升]：最公平的晋升，能者居上(业务员一店长一部长-区域总监) 员工福利 员工旅游 团建聚餐 有无线网 生日福利

【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观

致求职者：当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷，但居住必不可少，租房市场也因此持续火爆，网络上有据可查！ 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源！ 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，晋升机制透明，空间巨大，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：两月可晋升店长，100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

客户主动找你｜全武汉房源｜不用自己拓客 岗位亮点（闭眼冲） 双休 + 朝 10 晚 6 / 朝 9 晚 6 准时下班、不加班 无业绩考核 压力小、氛围轻松 提成 100%：租 4500 到手 4500，上不封顶 公司全包资源：客户主动来、房源全武汉覆盖 新人保护期 2 个月：手把手带、首月辅助出单 不限学历、不限经验，会玩手机就能做 员工福利：全武汉租房免中介费 公司配电动车：带看方便、外勤自由 岗位职责 1、线上发布房源，客户主动咨询，按需求匹配房源 2、带客户实地看房（公司配车） 3、跟进带看、促成租赁，协助签约 4、成交即拿全额提成，结算快 薪资待遇 综合月薪：8000-50000+（上不封顶） 提成：100% 全拿（行业超高） 新人培训 + 首月辅助出单 月度奖 / 季度奖 / 团队奖 / 优秀分红 一键投递｜立即沟通 好岗不等人，轻松月入过万！

【招聘条件】 1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求！ 2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。善于沟通！ 3:有梦想，有干劲，善于沟通，不甘平庸。 4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资福利】 实习期/试用期：实习期底薪3000+绩效+业绩提成，转正后业绩最高提佣30-70%，每月保底薪资7000-10000； 【岗位要求】 （1）学历大专及以上，专业不限，有销售意愿，面试优秀可放宽学历要求 （2）具备良好的服务意识，正确的价值观导向，踏实，勤奋； （3）执行力强，有团队合作精神； 【工作内容】 （1）线上： 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口，为客户提供专业的房产置业咨询服务，还有线上VR带看。 （2）线下： 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【发展晋升】 1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理； 2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【面试要求】: 投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市，作为武汉最大的房地产经纪公司，武汉链家拥有最强大的资源，平台近2000家门店，资源利用最大化，基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。 【优势】 1，我们有优秀的师傅带教，门店氛围好，不用担心不会，小白也没关系。 2，国民链家，我们有良好的口碑，丰富的经验和保障，助力更好的完成业绩！ 3，门店位于江汉区庭瑞中心101，1号线友谊路附近，商业围绕，人流众多，交通方便，居住环境好，资源丰富，优质刚需楼盘和豪宅并存，适合开发客户！ 如果想挑战自己，挑战高薪！大胆的投递简历，欢迎咨询，更欢迎来与我们做同事！

鄂州市鄂城区招随车吊司机、吊车司机

鄂州市华容区招工地小工/杂工

葛店南站附近招杀鱼师傅，月工资5000——5500，休息两天，包吃包住，联系电话

招聘仓库专员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

1.进行锅炉的操作和日常维护;。 2.检查锅炉的燃烧效率和安全性能;。 3.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法，杜绝违章操作; 4.监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。" 5.对本岗位设备定期进行维护保养，做好现场7S管理工作，发现设备故障隐患要及时通知班长; 6.根据车间生产情况，配合系统投加原辅材料，按时对各单体设备清灰、排灰操作; 能适应倒班安排，完成公司领导交办得其他工作。。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

负责农村自建房别墅业务（配车）

本人入职链家十年，月均收入2-3万，不看学历只看自己有没有决心，意愿大于能力，这里能实现平月均上万 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

卖乳胶漆，内外墙腻子粉

职位描述： 1、负责所辖市场区域的客户开发与管理，确保完成公司下达销售目标； 2、分析市场动态，制定营销策略，组织市场活动，开发维护核心客户； 3、与客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售; 4、收集市场信息，协助团队完成产品市场调研； 任职要求： 1、资历：大专及以上学历，有畜禽动保销售管理经验优先； 2、精通市场分析预测与营销方案制定、客户开发等工作； 3、沟通谈判能力、抗压能力与跨部门协调等核心能力突出； 工作地点：湖南，湖北区域

有工作经验

正元企服电销专员 薪资范围：4-10K 薪酬结构：岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求： 1、年龄不限，乐于从事销售工作； 2、性格热情，开朗，有较强的沟通能力； 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性，善于主动学习，提升自我； 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐，表达清晰； 7、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。 岗位职责： 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 联系方式：汤

泽林镇本地光伏销售员二至三名，有意者面谈

鄂州全域农村推广光伏业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

有销售工作经验