【岗位职责】 1. 负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付； 2. 与客户保持沟通，确认订单细节并及时反馈生产进度； 3. 协调内部部门完成出货准备，包括单证制作、物流安排等； 4. 处理出口过程中出现的异常情况，提供及时解决方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面及口头交流； 2. 熟悉国际贸易流程及相关单证操作； 3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 4. 能够独立处理多任务，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、负责订单相关资料的整理与维护； 2、协调并落实样品的安排与确认工作； 3、持续与客户保持沟通，统筹订单动态管理； 4、提交采购所需的具体需求单，跟进面辅料的生产及到货进度； 5、监控成衣制作进程与品质控制； 6、跟踪订单出货安排及回款进展，并做好相应协调工作； 7、完成领导交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过英语CET-6或TEM-4，具备良好的书面和口头表达能力； 3、欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才转型加入服装领域； 4、能迅速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，具备较强的学习能力； 5、具备良好的学习适应力和抗压能力，注重细节与流程规范； 6、具有外贸服装工作经验且表现优异者，可放宽至大专学历； 福利： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。因工作需要加班时，提供加班费及加班用餐； 2、入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期及节日礼品、生日福利等； 3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位； 4、健全的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流平台； 5、设有具竞争力的年终奖金，根据不同岗位情况发放；

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

【工作内容】 -负责定制订单的审核与信息核对，确保订单数据准确无误； -熟练操作ERP系统，完成相关资料的新建、维护及更新工作，保障系统数据的及时性与完整性； -负责规格书的制作、修订、版本管理及正式发行，确保技术文档符合客户及内部标准； -协助部门完成其他与资料管理相关的辅助性工作，提升整体工作效率； -定期整理和归档各类资料，确保资料的可追溯性和规范性； -与相关部门保持良好沟通，确保资料传递的准确性与时效性。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和适应能力； -熟悉Office办公软件（如Word、Excel）的操作，能够独立完成文档处理与数据整理； -具备一定的ERP系统使用经验者优先，但无需相关工作经验； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -良好的工作氛围与团队合作环境。

各类表格文档处理，生产报表统计

在客户面回复消息，解答客户的问题，开单。跟踪客户的销售情况。

1、办公室坐班为主，不用电话销售、无拓客业绩压力，仅配合业务处理内部订单资料； 2、根据订单统筹安排钢材配送，跟进送货进度，核对、整理、归档送货单、过磅单，做好台账登记及月度对账； 3、少量外勤：偶尔外出办理签单、单据核对，外出次数少，不用长期在外跑市场； 4、订单录入、数据统计、文件整理归档，完成领导安排的其他内勤辅助工作。 任职要求 1、熟练基础Excel，做事细致稳重，单据核对严谨； 2、沟通顺畅，能接受短期工地外勤，吃苦耐劳； 3、排斥电销、不想对接客户的求职者均可投递； 4、有钢材、建材、物流跟单、内勤相关工作经验优先。 薪资福利 1、月薪3500～8000无业绩考核； 2、周末双休，入职缴纳社保； 3、以室内办公为主，外勤极少，工作稳定轻松。 无电话销售 无业绩压力、不拓客 双休+缴纳社保

招聘：门窗厂组文员【白班、包食宿】 薪资：5000.00-8000.00 岗位职责 1. 负责门窗接单，画图，跟单，发货文员 2. 按照生产计划完成指定产品 3. 协助设备日常维护及现场5S管理 任职要求 1. 初中及以上学历，有机械加工或相关经验优先 2. 具备基础识图能力，熟悉常用工具使用 3. 服从安排，具备良好的责任心和团队协作意识 工作时间 8:00-17:30

职位详情 岗位职责： 1，在线上进行产品的运营推广和维护。 2，负责专卖店项目推广，引流，寻找筛选意向资源，对接门店管理。 3，加盟门店的沟通和运营 [招聘要求]: 1，可以接受新人小白。 2，会使用基本办公软件，比如Word,Excel 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，中午休息两个小时，每天7.5小时工作制度，节假日正常休息 [薪资福利]: 1，无责底薪+提成+奖金，上不封顶前期综合薪资5000--10000，后期综合薪资8000--1.2w 2，缴纳五险，平时有各种零食及不定期下午茶3，法定节假日正常休息及超长年假 4，节日福利，生日福利，团建聚餐，每年一次旅游

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

有休息的师傅没，湖北仙桃要干挂石材师傅.电话

公司直招CNC临时技术员(自动化)地址:湖北仙桃，人数:3-5人工期:20天-60天，起步到手价:60元/H，包吃住，不扣水电费，技术员要求：独立架四轴校准，架治具，装刀调试，宏程序使用，根据程序单调试首件，优化程序加工时间、系统：发那科、新代系统，联系人：邹，，后期有意愿可转正式工！

湖北省武汉仙桃市招聘烧烤师傅，联系电话

招长期包天车工6名，长期有货地址；北陈村电话：

【工作内容】 -自动化机台操作、投料、巡检、记录数据，恒温洁净车间 【岗位要求】 -男女不限，身体健康，大专及以上学历 -有无化工经验均可，有化工经验学历放宽到高中 -恒温车间，需要穿无尘服 【上班时间】 -早8-晚8， 12小时两班倒，2天白班2天夜班休息2天 ，月休10天； 【工资福利】 -综合月薪6000+，年终13薪，发薪准时 【吃住情况】 （1）吃饭：入职发餐卡，内部食堂，两荤两素，营养均衡 （2）住宿：4人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间 "免费指定医院职业病体检"

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

岗位职责： 1：业务辅助： 协助业务员售前拿单，包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。 2、专业交付： 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程，确保交期如约，品质不打折。 3、客户沟通： 负责订单中的日常沟通与跟进，接待来访客户。 4、售后与数据： 处理售后反馈，维护老客户信任；负责平台数据录入及基础数据整理。 经验分层： 【资深岗】：1-3 年及以上外贸跟单经验，能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。 【标准岗】：熟悉外贸基础流程，具备基本的单证操作和沟通能力。 （如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者，优先录取。） 英文门槛： 具备基础的英文听说读写能力，能进行日常口语沟通即为合格；若能流利、无障碍与外商洽谈者，我们将作为优选并给予更好的职级待遇。 情绪基因： 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心，拒绝情绪化，遇到问题第一反应是“想办法解决”，而非计较或内耗。 人格特质： 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。 3：仔细认真，细心，沟通协调能力强，学习能力强。 4：熟悉电脑操作。 5：会基础的英文听说读写。 6：服从安排，脚踏实地，愿意走出舒适圈，接受挑战。 福利待遇： 资深/独立操作者：实行（底薪 + 绩效 + 提成）制。保底底薪 6000 元起，正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元，上不封顶。 标准/辅助操作者：综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。 新人保障： 针对新入职人员，提供 1 年的新手保护期（确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资，让你安心上手）。 团队文化： 完善的“老三泽人”带教机制，让你快速融入 Sunzza 大家庭。 职业空间： 表现卓越者，后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。 【上班时间】早上08：30-12：00，下午13：30-18：00，每周日单休

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

负责跟进订单，对接客户，管理资料。 八小时，不加班，双休。带薪休假。 包吃住，单人间。五险一金。 试用期一个月：5000 转正后：基本工资6000。 每半年加薪600，8000底薪封顶。 每月综合补贴1000

、在客户管理软件上制作采购单给供应商跟进生产进度以及出口流程，制作单证、对接货代，力保保质保量保交期和出货期； 2、及时反馈跟单情况，与业务员、采购员及时有效沟通并妥善处理问题； 3、负责跟进客户的售后工作 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，英文四级以上； 2、有外贸跟单、出口单证等相关丰富经验5年以上； 3、有大客户外贸订单跟单经验者优先 4、工作非常细心，认真负责，头脑清晰，逻辑思维强，较强的沟通协调能力，强烈的服务精神和团队意识； 5、熟练使用CRM客户管理软件 工作地点：佛山桂城金融高新地铁站附近京华广场

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

【职位描述】 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 【岗位职责】 1. 制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2. 管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3. 推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4. 推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6. 管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7. 应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8. 与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 【岗位要求】 1. 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2. 深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3. 出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4. 强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5. 成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6. 危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7. 出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8. 环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9. 供应链管理能力，优化库存和物流。 【基本要求】 1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 【优先考虑】 1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3. 深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3. 积极的团队文化。 【关于公司】 1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

【岗位职责】 1. 设备前期管理（规划与引入）： 1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。 1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。 2. 设备后期管理（效率与改进）： 2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。 2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。 2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3. 技术支持与项目管理： 3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。 3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。 3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3. 专业技能： 3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。 3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。 3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。 4. 综合素质： 4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。 【优先条件】 1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。 3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 【公司介绍】 1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。