普通话标准，具备良好的沟通能力，能与客户进行业务交流，熟悉投标相关流程，偶尔负责标书撰写，熟练操作电脑办公软件，掌握ERP系统使用，负责业务接洽，客户对接与日常维护，配合财务完成客户对账及报账工作，处理日常办公室内勤事务

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可收到公司准备的礼品

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4. 办理分销车辆定金申请、交车申请等相关流程的提交与跟踪 5. 有相关经验者优先，优秀本科应届毕业生亦可考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达顺畅； 5. 目标明确，行动高效，执行力高，富有责任心； 6. 对汽车行业具备一定认知。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+个人/团队绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供岗前带薪培训及多项技能提升课程（含产品知识、岗位能力、管理培训等） 3. 法定节假日正常休假，春节享受额外长假 4. 公司定期组织团建与聚餐活动 5. 晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休息

职位描述 岗位职责： 1、大专及以上学历，具备社会实践经历； 2、通过大学英语六级； 3、熟练操作各类办公软件及网络应用工具； 4、思维敏捷，品行端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战； 5、具备较强的自主学习能力，富有团队协作意识； 6、对国际贸易销售有强烈兴趣者优先，从销售助理岗位培养起，逐步发展为可独立开拓海外市场的外贸业务骨干； 7、期望在企业中长期稳定发展。 任职要求： 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、协助开展销售工作，维护现有客户关系，提供技术支持，处理日常事务并承担接待职责； 3、配合公司参与各类行业展会，定期或不定期走访客户，运用多种方式推广公司产品； 4、协助完成各项销售数据统计报表的整理与上报； 5、协助落实公司国际业务发展的战略目标与执行计划； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助

【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2. 跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1. 底薪4000-5000+绩效+6%-18%提成+2%-5%广告佣金，综合收入5k-15k 2. 定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽 3. 晋升通道公开透明，成长空间明确

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员整理服装订单相关文件； 3、协助业务人员开展服装样衣的打样事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程追踪； 6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届生或具备两年左右相关工作经验； 3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】非文职岗 1、负责客服账号的日常维护，及时接听客户来电或回复信息，提供专业的咨询解答服务； 2、整理并归档客户资料，持续跟进客户需求，主动开发与激活潜在客户，定期进行回访，做好数据记录；配合主播直播期间，实时跟进后台客户资源，统计客户信息，合理分配资源，推动成交落地； 3、服从上级工作安排，对接内部资源，高效完成签约任务； 4、认同公司销售文化，熟悉线上运营模式，愿意学习并融入短视频、直播等新型营销方式，达成每日工作任务及月度销售目标。 【任职要求】 1、思维灵活、语言表达清晰，工作积极主动，具备优秀的沟通能力与亲和力； 2、大专及以上学历，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具有良好的服务意识，有志于从事销售工作，追求高收入发展的优秀人才。 【福利待遇】 1、公司包吃（含中餐、晚餐），提供住宿； 2、上班时间8:30-18:00，工作氛围轻松融洽； 3、公司提供带薪培训，系统化职业指导，快速提升岗位技能； 6、公司缴纳五险； 7、不定期组织员工聚餐、年度年会活动； 8、公司拥有完善的晋升体系，期待您的突破与成长；

工厂文员 岗位职责 生产数据统计：负责生产车间每日产量、工时、损耗等数据的收集、核对与录入，编制生产日报表、月报表，确保数据准确无误。 物料台账管理：负责原材料、半成品、辅料的物料台账管理，严格记录物料的领用、退库及消耗情况，定期配合仓库进行盘点，做到账实相符。 出入库管理：协助仓库办理物料的出入库手续，审核出入库单据，及时录入ERP系统或电子台账，保证库存流转清晰可查。 考勤核算：负责车间/办公室人员的考勤统计、加班核算，为每月薪资计算提供准确的考勤依据。 财务协助：协助财务人员整理原始凭证、发票，核对供应商或客户的往来对账单，完成上级交办的其他行政及基础财务工作。 任职要求 学历专业：会计、统计、计算机等相关专业优先。 工作经验：有1年以上工厂文员、统计员、财务经验者优先，应届生也可接受。 职业素养：工作细心严谨，对数据敏感，有较强的责任心；具备良好的沟通协调能力，能适应工厂快节奏的工作环境，吃苦耐劳。 工作时间：包住包餐，月休6-8天

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成； 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货管理，最大限度确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，可接受零经验人员； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k，转正后月薪4.5k-5.5k，待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.员工关怀：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳。

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岗位名称：汽车线束岗位；汽车大灯岗位；叉车司机岗位。 岗位要求：1. 年龄要求：汽车线束岗位和叉车司机岗位需年满周岁且无年龄上限；汽车大灯岗位年龄限制未明确说明。2. 学历要求：汽车线束岗位需大专学历或在校生提供学历证明，高中、初中学历需提供连续6个月薪资流水；叉车司机岗位学历要求未明确说明。3. 不接受暑假工。 薪资待遇：湖北仙桃地区具体薪资待遇未提供，请咨询公司人事部门获取详情。

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等环节，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4. 整理归档跟单资料，维护客户及供应商信息数据库 5. 配合完成进出口报关、结汇、退税等相关基础工作 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟悉外贸流程及常用办公软件，有跟单实习经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能准确理解英文邮件及单据 5. 适应快节奏工作，具备较强执行力与多任务处理能力

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

工作职责 1. 负责外贸订单自签约起至交付结束的全流程管理，涵盖生产进度监控、物流调度及单证审核整理。 2. 回应海外客户日常问询，实时同步订单进展，协调处理执行过程中出现的各类异常情况。 3. 与生产、物流等相关部门密切配合，保障订单按时保质完成交付。 4. 配合完成上级安排的其他外贸相关支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，通过英语四级，具备基本的英文读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调及跨部门协作能力。 3. 欢迎应届毕业生投递，无外贸经验者可培养，有相关实习背景者优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。 安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

岗位职责： 1.负责服装/加工接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量准确无误 2. 对接客户、工厂及内部部门，及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题 3.审核生产资料（如BOM、样衣、产前样、大货样），监督产前确认与中期验货执行 4.跟踪大货生产进度，协调解决面料、辅料、产能等环节突发问题 5. 整理并归档订单相关文件，确保单据完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3.熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4. 有跟单经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力零基础新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务团队保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助