岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源与客户取得联系，简单了解客户的收藏品，进行初步评估。 2.向客户推荐合适的平台进行送展。3.保证与客户的沟通和评估工作在规定时间内完成，确保高效服务。 任职要求 1.年龄要求18-36岁，优秀者年龄要求可放低。 2.无责任底薪4000元，提成8%起，最高20%。 3.每月最低工资5000元。平均月入1W不是问题. 4.上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 中午休息时间一个半小时， 月休4天，自己调休 确保公司不会出现加班情况，法定节假日带薪休息。

1．订单处理：接收客户订单并进行审核，核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 2．协调生产：对接生产团队，跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量完成。 3．物料采购：跟进原材料及零部件的采购进展，确保物料供应及时到位。 4．质量监控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控，确保达到质量要求。 5．单证制作：负责编制和整理相关业务单据，如商业发票、提单等文件资料。 6．沟通协调：与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类问题与突发情况。 7．跟踪物流：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品开发及打样相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程跟踪； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过CET-6及以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、热爱服装领域，熟悉外贸业务操作流程； 6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 7、执行力高，踏实肯干，具有较强的抗压素质。 注：本岗位发展路径为业务助理——跟单员——外销员——业务经理 上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即办理五险一金。 公司提供免费员工宿舍、通勤班车，职业晋升通道多元。

工作内容：向游客介绍拍摄套餐 薪资：每一单的30%～40%，可单结可日结，下班前结清，多劳多得，一天最少150-300+，适合大学生兼职或者离职找工作过渡 要求：外向嘴甜，能说会道，吃苦耐劳，胆子大点的，想多挣钱就努力拉单，没有硬性要求单量 工作时间自由，根据自己时间来，提前一天讲清第二天什么时候来，中途累了就回来坐着休息 #黎黄陂路#助理#大学生兼职#全职

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单信息的准确无误，确保订单高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与归纳能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

工厂文员 岗位职责 生产数据统计：负责生产车间每日产量、工时、损耗等数据的收集、核对与录入，编制生产日报表、月报表，确保数据准确无误。 物料台账管理：负责原材料、半成品、辅料的物料台账管理，严格记录物料的领用、退库及消耗情况，定期配合仓库进行盘点，做到账实相符。 出入库管理：协助仓库办理物料的出入库手续，审核出入库单据，及时录入ERP系统或电子台账，保证库存流转清晰可查。 考勤核算：负责车间/办公室人员的考勤统计、加班核算，为每月薪资计算提供准确的考勤依据。 财务协助：协助财务人员整理原始凭证、发票，核对供应商或客户的往来对账单，完成上级交办的其他行政及基础财务工作。 任职要求 学历专业：会计、统计、计算机等相关专业优先。 工作经验：有1年以上工厂文员、统计员、财务经验者优先，应届生也可接受。 职业素养：工作细心严谨，对数据敏感，有较强的责任心；具备良好的沟通协调能力，能适应工厂快节奏的工作环境，吃苦耐劳。 工作时间：包住包餐，月休6-8天

工作职责：1.跟进客户需求进行接单2.跟进意向客户所需材料，推动订单进度。 工作要求：1.有大客户维护工作经验优先考虑2.会开车，能自带车辆，能接受出差。3.自驱力强，沟通协调能力强 薪资待遇：交社保，底薪加提成模式，具体面议。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系； 2、根据公司目标制定个人销售计划，完成 assigned 的业绩指标； 3、收集市场反馈与行业信息，及时了解客户需求及竞争动态； 4、协调内外部资源，推动项目进展，促进合同签订与执行落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够开展客户洽谈与商务对接； 2、有较强的市场敏感度和开拓意识，能适应一定频率的出差或外出拜访； 3、工作积极主动，具备责任心和团队协作精神，抗压能力强； 4、会看图纸、熟练使用办公软件，能高效完成客户资料整理与销售数据汇报；

鑫逸隆服饰诚聘： 新厂开工本厂以梭织为主，衬衣，连衣裙，小外套，下半年做袄子（广州货源），常年货源充足，出粮准时，没有淡季，现诚聘各位服装界精英的加入❗ 1⃣整件车位-20名。 2⃣流水车位-40名。 3⃣专业四线五线-8名。 4⃣裁床师傅-1名。 5⃣熟手电剪-1名。 6⃣尾部剪线-5名。 7⃣熟手包装-5名。 8⃣煮饭阿姨-1名。 工厂设备全新，全新空调车间，环境好，待遇从优！ 欢迎服装界的朋友前来实地考察咨询！（本厂隶属于广州总公司20余年，二分厂天门，三分厂仙桃，常年货源稳定，实力雄厚） 地址：仙桃市杜湖大街银丰纺织工业园鑫逸隆服饰 电话：

男裤厂招三合一上前代一名，线外做后贴代口一名，.（要求长工）

招聘：劳务工薪资：3000-3500元/月身体健康，能适应倒班，四班三倒，八小时工作制，原料岗位，有体力活，对设备进行维护保养，负责将成品矿及时筛选，运给焙烧岗位使用。

招圈假眼子临时工一名，线上平车合缝一名

招装拉链圈眼子零工一名

工作职责 1. 负责外贸订单自签约起至交付结束的全流程管理，涵盖生产进度监控、物流调度及单证审核整理。 2. 回应海外客户日常问询，实时同步订单进展，协调处理执行过程中出现的各类异常情况。 3. 与生产、物流等相关部门密切配合，保障订单按时保质完成交付。 4. 配合完成上级安排的其他外贸相关支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，通过英语四级，具备基本的英文读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调及跨部门协作能力。 3. 欢迎应届毕业生投递，无外贸经验者可培养，有相关实习背景者优先考虑。

岗位职责： 公司提供完整客户资源和业务支持，你只需专注跟单及客户服务 专业培训 + 老员工带教，助你快速上手 接触国际大客户与订单流程，持续提升专业能力 岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟进：订单确认、生产安排、出货协调 2. 与生产、物流、质检等内部部门保持协作，保障订单按时交付 3. 维护客户关系，及时同步生产进度及物流信息 4. 协助处理客户反馈、投诉及售后相关事宜 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好英语能力（可阅读邮件并进行基础沟通） 2. 熟悉外贸流程或有相关跟单经验，有玩具行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，细致耐心 4. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、邮件系统等） 薪资福利： 工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00，每日8小时，享受国家法定节假日，大小周休息 薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 提成，能力突出者可面议 福利待遇：五险、中午免费工作餐、节日福利、生日福利、不定期下午茶、日常团建活动、年度体检、年度旅游

1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。 安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

一、工作内容： 1、拓展客户资源，建立合作关系；无需经验，新人也可快速上手，收入与努力成正比，奖励优厚； 二、薪资福利： 底薪4000元，提成奖金15%（现金奖励无上限），成单后除提成外另有现金奖励，月度达成业绩目标可获额外现金奖金，月综合收入5K-1.2W； 定期组织团队活动、聚餐，享受奶茶福利，公司提供丰富零食自由享用！！！ 三、工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30（达标可提前至17:30下班，17:30打卡不扣薪），每周双休 四、入职要求： 1. 年龄19-40岁 2. 熟练使用手机，具备基本沟通能力 3. 工作态度端正，积极主动学习，符合条件者优先录用

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有可观的业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关从业经验（如银行IPC客户经理或信贷领域工作经验者优先） 3. 品行端正，工作踏实，具备较强的责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

公司成立于2020年，至今已稳健发展五年有余（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由经理全程跟进，无需你独立承担）。 直奔主题！！！ 1、薪酬组成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即可计提）+ 奖金（300-2000元），新员工入职后月收入普遍在6K-7K，资深员工平均月薪达15K以上； 2、工作时间：早九晚六，午休2小时，实行大小周休假制度，法定节假日照常休息； 3、每月举办员工生日会，节日活动丰富有温度，享受长达14天的带薪年假，每月组织团队建设活动； 4、团队关系融洽，沟通顺畅，氛围轻松愉快，补充一句：老板性格开朗，极具亲和力。 （我们是一支充满朝气的年轻队伍） 管理人性化：每日上下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心…… 你的主要职责是： 1、通过电话沟通了解客户资质——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。 我们希望你具备： 1、积极的工作态度，诚实守信，具备团队意识与责任感； 2、年龄在22-40岁之间，是否具备销售经验均可，能力突出者可适当放宽录用标准。 工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，靠近江滩） 交通指引：距地铁5号线及地铁7号线步行约5分钟