岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，具备责任心与执行力，工作积极踏实 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与审核 3. 维护老客户关系并定期进行走访跟进 4. 收集市场与客户需求信息，反馈用于产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

武汉招聘财税销售顾问 岗位职责： 对接中小微企业，推广园区财税优惠政策，提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务，跟进客户洽谈成交，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2. 具备销售相关从业经验，沟通表达良好； 3. 目标感强，愿意深耕财税行业，追求高薪。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 缴纳社保， 周末双休，法定节假日正常休假 入职满一年享有带薪年假 系统化专业培训，晋升通道清晰 优质刚需赛道，客源稳定，期待想长期发展的销售人才加入！ 有意向欢迎私信投递简历

工作认真，苦耐劳，听从从指挥

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场特点，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 职业素养良好，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标； 4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验； 2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先； 3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

任职要求： 1.水利工程、河道清淤疏浚工程、船闸建设工程等相关施工和管理经验，有中级或高级职称的，有二级建造师证的优先。 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性野外勘测与施工现场配合

现招聘圈拉链眼子零工一名，下机后结算工资。

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湖北仙桃至上海运输32吨半左右的货物，货物为六类吨桶。福建厦门至安庆运输空桶，需要13米车司机负责卸货。

岗位职责： 1. 统筹公司行政全盘工作，搭建、完善行政管理制度与流程； 3. 负责行政事务跟进，管控行政预算； 4. 对接物业、合作服务商，处理行政突发事宜； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 本科，有相关工作经验优先； 2. 年龄 25-35 岁，形象气质佳，持有驾照，熟练驾驶； 3. 沟通得体，统筹能力强，执行力好，服务意识强； 4.具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保物资采购、合同履约及供应商管理规范有序 5. 指导行政团队开展日常工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品功能与优势，完成销售目标； 2、通过电话、微信等方式联系新老客户，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交； 3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护品牌展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；愿意长期稳定发展者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于与人交流互动； 3、具有服务意识，能适应快节奏工作，踏实肯干； 工作时间：9:00-17:30 工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成，优秀者试用期保底薪资5000元 联系电话：***********许

工作职责： 1、主要负责所辖区域开发、维护及团队管理工作；； 2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动； 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作； 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。 任职要求： 1、市场营销或其他相关专业大专以上学历； 2、三年以上的快速消费品从业经历；有很强团队管理经验。 3、有责任心，工作踏实负责，执行力强。 4、要求有粮油或调味品渠道以及客户资源。 职位亮点： 1、广阔的发展平台，公平的竞争机制； 2、五险一金； 3、高端产品高额提成奖，差旅实报实销，年终任务达成奖金。 工作地点：仙桃 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护，涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、深度挖掘客户实际需求，整合内部技术资源助力销售转化； 3、达成既定销售指标，推进产品在客户产线的应用落地； 4、巩固现有客户合作，积极拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析与解决问题，责任心强，拥有优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5k-10k，叠加高额销售提成，上不封顶； 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.主导项目全过程推进，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：国民教育序列大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜业务流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

仙桃招销售经理/主管

中午12点到晚上11点，有意电联

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、岗位基本信息​ 1、招聘人数：2-3 人​ 2、汇报对象：销售总监​ 3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市​ 4、薪资福利：底薪 + 提成，缴五险、节日福利、年度体检​ 二、岗位概述​ 负责指定区域内 LPG 钢瓶的市场拓展与客户维护，制定并落实区域销售计划，推动销售目标实现，提升市场份额。 三、核心岗位职责​ 1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域业务，主攻联营体公司合作机会，持续扩大客户群体；​ 2、销售目标达成：贯彻公司销售方针，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，确保任务按期完成；​ 3、客户关系维护：与重点客户（特别是联营体企业）保持长期沟通，对接其管理层及采购负责人，增强客户粘性与重复采购意愿；​ 4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变动情况，掌握客户需求趋势，及时向公司提供有效市场情报；​ 5、内外部协同：联动生产、品质、物流等部门，保障客户订单交付进度及售后支持，协调解决全流程中的业务问题。 四、任职资格要求​ 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先；​ 2、行业知识：学习能力强，能快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、运营流程及市场现状；​ 3、能力素质：​ 具备优秀的市场判断力和客户开拓能力，能够准确识别区域增长点； 具有出色的沟通技巧与谈判水平，推动合作高效落地； 具备良好的服务意识和协作态度，能与内部团队共同应对客户诉求； 其他要求：持有有效驾驶证并能熟练驾驶，适应区域内中短期出差安排。

岗位职责： 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护，负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、精准把握客户需求，联动内部技术力量推动销售落地； 3、完成既定销售指标，促进产品在客户产线的实际应用； 4、巩固现有客户合作，持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析和解决问题，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资5k-10k，叠加高比例销售提成，总体收入上不封顶； 4、晋升通道公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

业务范围 为后端法律、法务部门宣传业务，接各类纠纷案件，当下普通人寻求法律援助渠道难，费用高，各类纠纷不了了之无法处理，我们公司专业解决大众常见问题，其中一项主营业务是帮助百姓解决经济压力，商谈制定新的还款方案，拉长时间，降低压力，回归正常生活，以及其他各类经济问题，钱花了事没办成的纠纷问题，各类法律咨询，案件指导 工作职责: 1.负责门店日常接待，提供法律咨询 2.学习掌握不合理费用的申诉技能 3.能熟练梳理各消费平台账单 4.为客户制定网贷花呗借呗网商贷信用卡等消费平台还款计划，与法务部对接方案达成交付 5.其他非诉类及诉讼类法律咨询服务 要求 年龄：35～55岁，男女不限 经验不限，有培训帮带，有销售经验创业经验的上手更快，收入多元化 与其选择迷茫虚度光阴，不如给自己一个机会了解新兴行业 欢迎各界销售精英，传统老板跨界了解

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

1、招聘岗位：乡镇直销经理、城区客户经理 2、基本要求：年龄40周岁以下，性别不限 3、学历要求：具备高中或同等及以上学历 4、语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 5、人员素质：品行端正，责任心强，工作积极主动，心理素质良好，具备团队合作意识 6、办公能力：熟练使用计算机及日常办公软件操作 7、有通信行业从业经历或销售工作经验者优先录用 负责辖区内联通业务的市场推广与客户开发 试用期结束后：底薪+交通补助+通讯补助+绩效提成＋福利待遇＋激励奖金 综合月收入4000-10000元，上不封顶