电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
岗位职责：
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作；
2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议；
3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案；
4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写；
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业；
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统；
3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础；
4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位描述：
1.依据项目需求设计电气控制系统，并根据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。
4.整理行业内相关电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.具备电气类专业大专或以上学历，能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术，有西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等绘图软件，具备独立完成电气图纸绘制能力。
4.掌握博途等PLC编程工具，可根据控制方案独立编写程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中及以上仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作；
2、根据生产部门报修情况，及时完成电气仪表类故障的应急维修；
3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业；
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行；
5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作；
职位要求:
1、持有高压及低压电工操作证，具备高中或同等学历以上；
2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验；
3、熟悉电气仪表的维护流程，具备扎实的实操经验；
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；
电气工程技术人员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中及以上加班补贴五险包吃包住 交通补贴
1、年龄25至40岁。
2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市开展出差工作。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（入职后可安排时间自学提升）。
4、具备识图能力，能理解施工图纸，熟悉电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。
5、具有较强的责任意识，善于主动学习，性格乐观向上，抗压能力强，具备良好的团队合作意识及沟通协调能力，能适应加班要求。
岗位职责：
1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文档的整理与编制工作。
2、配合处理现场涉及安全、技术、质量及进度等方面的问题，涵盖项目开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等相关技术支持工作。
IDC运维工程师（配电/电工）
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报；
2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。
3、负责完成变更管理、事件管理等工作；
4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行；
5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。
岗位要求：
1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）；
2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）；
3、能胜任7*24小时的轮班值守工作；
4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路；
5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸；
6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。
工作地址：武汉市软件新城
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限仪表工
工作内容
1.承担电气工程领域的相关任务，涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作；
2.负责对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复；
3.参与电气工程项目的设计规划及现场实施。
任职要求
1.具备电气工程专业背景及相关技术能力；
2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作；
3.具备较强的分析问题、解决问题的能力，工作认真负责；
4.持有从事相关工作所需的资格证件。
高级电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
岗位描述：
1.根据项目需求设计电气控制系统，编制相应的技术图纸与控制程序。
2.指导装配人员依据电气图纸完成设备布线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。
4.收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，电气类相关专业，能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气原理图绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序开发能力。
6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计经历，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。
职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1，负责非标控制柜电气原理图设计及PLC程序编写，同时完成触摸屏界面程序开发
2，参与矿山项目电气元器件的选型、安装与现场调试工作
3，负责项目电气系统相关技术文件的编制、修改、整理、更新及归档管理
4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持
5，熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS编程技术
6，熟悉主流品牌触摸屏的组态与应用开发
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。
4.响应客户服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关辅助性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实际操作经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。
4.具备出色的书面表达与口头沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户进行有效沟通。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（特别优秀者可面议），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及后续维护，保障系统高效稳定运转。
2.与客户深入对接，精准把握需求，提供切实可行的专业技术支持。
3.参与项目初期实地勘察，协助拟定详尽的实施计划与技术方案。
4.跟踪项目执行过程，把控施工进度，确保按时交付并符合质量标准。
5.编写和维护项目相关技术文档，保证资料内容真实、完整、及时更新。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流并推动合作进展。
2.拥有较强的故障分析与处理能力，可独立应对各类现场技术问题。
3.熟知弱电系统各项安装、调试及运维流程，具备实操经验。
4.熟练使用CAD等绘图软件及相关技术工具，支持方案设计与文档制作。
5.能够准确识读技术图纸、设备规格书及相关工程文件。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护，保障系统高效稳定运行。
2.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业可行的技术支持方案。
3.参与项目初期现场勘察，协助制定科学合理的实施计划。
4.跟进项目执行过程，把控施工进度，确保按时交付并符合质量标准。
5.编写和维护项目相关技术文档，保证资料的完整性和实时更新。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅地与客户进行专业交流。
2.拥有良好的分析判断力，可独立应对并解决现场技术问题。
3.熟知弱电系统各类设备的安装、调试及运维流程。
4.熟练使用CAD等图形设计及相关技术工具软件。
5.具备识读技术图纸、规格文件的能力，并能准确理解其内容。
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责：
1、主导并推进大型项目执行（800W以上）；
2、牵头开展公司项目评审工作（包括项目需求分析、方案规划等）；
3、全面掌握项目运行状态，解决实施过程中的关键技术难题，确保项目按计划落地；
4、制定项目技术路线、实施评估机制及技术参数标准；
5、负责企业电气自动化方向的技术攻关与创新研发；
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5-8年非标自动化领域电气相关岗位经验，有汽车零部件装配线从业背景者优先；
2、岗位能力要求：
（1）熟练使用主流品牌机器人及PLC编程（西门子、汇川），熟悉多种常用组态软件操作；
（2）精通主流运动控制平台应用；
（3）具备大额项目（800W以上）电气系统设计与项目统筹管理经验；
（4）掌握工业自动化项目全流程执行规范；
（5）了解各类电气标准及编程框架，如sicar、Vass、PackML等，具备规范化的编码习惯；
3、优先录用条件：（1）具有汽车零部件行业项目经验；（2）具备基础的上位机开发能力；
工作时间：
夏令时：上午：8:30——12:00，下午：13:30——18:00
冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30
周末双休，法定节假日正常休假！
福利待遇：
1、每月10日准时发放工资；
2、提供免费住宿，宿舍设施完善，配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活电器；
3、定期组织团建活动，包含聚餐、唱歌、旅游等多种形式；
4、实行扁平化管理模式，团队成员以80、90后为主，沟通高效顺畅，工作氛围轻松融洽；
黄冈正创电力副总经理(MJ01186
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上大专及以上生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权；
2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作；
3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范；
4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题；
5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评；
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规；
2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质；
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历；
4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。
有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述：
1.根据项目要求设计电气控制系统，并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图进行设备安装与接线。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。
4.整理行业内相关电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气绘图软件，可独立完成电气图纸绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应逻辑程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
就近安排宅修水电技术员
8000-13000元/月
水电工程师1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业
2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达客户现场，高效完成各项维修服务任务
3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供专业、标准、满意的上门服务
任职要求：
1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有热情，具备基本的动手能力与学习意愿
2、需自行配备常用维修工具及代步交通工具，保障日常出勤与作业需求
3、认同企业服务文化，服从管理安排，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用
4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神
配电工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报；
2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。
3、负责完成变更管理、事件管理等工作；
4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行；
5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。
岗位要求：
1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）；
2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）；
3、能胜任7*24小时的轮班值守工作；
4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路；
5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸；
6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。
招聘输电线路工程技工（要有低压电工证）7000左右/月；招普工（有低压电工证优先）6000
7000-8000元/月
电气工程师中专及以上
招聘输电线路工程技工（要有低压电工证）7000左右/月；招普工（有低压电工证优先）6000左右/月。共计需6-10人。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Unix电气工程师证CADCadencePLC工程师
岗位描述：
1.根据项目实际需求设计电气控制系统，依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。
4.整理收集行业内的电气技术资料，持续开展技术积累与优化。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.电气类专业大专及以上学历，具备出差条件。
2.熟练掌握PLC编程技术，有西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。
4.掌握博途等主流PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计经历，能完成西门子等品牌产品的程序编制。
8.出差期间享有出差补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担
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