工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目会附带答案与解析，按标准完成讲题视频录制，确保题意清晰、讲解到位即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】（大学科目薪资日结） 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以双方沟通结果为准。 【岗位要求】 应聘小学至高中学科需提供所授学科的教师资格证（如语数外政史地物化生等），或持有非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提交对应学科学段的相关证明材料（如获奖证书、任职协议等）。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内毕业生。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 满足以上任一配置即可！！手机无法使用！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题，大学科目薪资日结！ 实现目标收入取决于个人投入与坚持，全力以赴定能收获理想回报。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识及教学辅导能力，能胜任小学阶段各科作业指导 3.有托管老师、教培助教或班主任相关经验者优先 4.普通话标准，具备良好沟通表达与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责: 1.根据学生学习状况和教学方法，制定个性化教学计划； 2.定期与学生沟通，了解学生学习进展，及时调整教学方法； 3.准备和布置作业，批改作业并提供反馈； 4.组织和参与教学活动，激发学生学习兴趣； 5.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.拥有较强的责任心和团队合作精神； 3.具备良好的教学能力和创新的教学方法； 4.能够根据学生不同特点，采用多样化教学手段； 5.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-15天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

1. 高强度抗压、执行力强； 2. 吃苦耐劳、不卑不亢； 3. 守正行稳，保护老师利益； 4. 熟练掌握表格制作能力。

建筑普工岗位，工作地点在仙桃工地。日薪260元，工期持续至年底。

岗位职责： 1.按照平台订单要求，安全、准时、规范地接送乘客，提供良好出行服务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台用户评价，及时响应乘客需求与反馈，提升服务分 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信状况良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本智能手机操作能力，可熟练使用接单APPn5.服务意识强，沟通礼貌，具备责任心和应变能力

【招聘岗位】化工生产操作员（正式工） 岗位性质：企业正式员工 工作内容：自动化机台操作、投料、巡检、记录数据，无需繁重体力劳动，新手有专人带教，快速上手。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18–37周岁； 2、学历要求：大专及以上学历；有化工相关工作经验，学历可放宽至高中，优先录用 3、身体健康，服从现场管理，能适应两班倒； 4、可接受恒温洁净车间作业，需穿戴无尘服。 【上班时间】 特色班次：2天白班+2天夜班+2天休息，做四休二，月休10天 【薪资待遇】 综合薪资：税后月薪 5000–6000元 社保公积金：入职即缴五险， 正式工专属13薪：全年在岗满一年，发放年终13薪奖励 【全套福利】 就餐福利：入职发放专属餐卡，每月500元定额餐补，园区食堂品类丰富，就餐成本极低 住宿福利：标准化4人间宿舍，配套空调、热水器、独立卫生间，设施齐全；宿舍水电平摊 体检福利：入职职业病体检全程免费，零成本入职

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，灵活规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无事故记录 5. 主动维护平台信用分，积极参与平台活动，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C2及以上驾驶证，驾龄满3年 2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无酒驾记录，最近连续3个记分周期内未记满12分 3. 身体健康，无传染性疾病，无暴力犯罪记录 4.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6500(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公

岗位职责： 1. 负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2. 组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3. 配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3. 熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4. 有招生、教务或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先

学员服务与督学管理 1. 负责考研政治学员的日常督学工作，包括上课提醒、学习计划跟进、学习进度追踪。 2. 及时解答学员学习过程中的基础问题，协调授课老师解决学科疑问。 3. 关注学员学习状态，做好学习情绪疏导与陪伴，提升学员学习体验和满意度。 二，续费与转介绍转化 1. 负责所带学员的续费沟通与转化工作，完成续费目标。 2. 引导满意学员进行转介绍，拓展新学员资源。 3. 维护良好的学员关系，提升学员粘性与口碑。 三.销售出单（入职首月） 入职第一...

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

岗位职责 文化接引与需求洞察：接待到访的学员及家长，通过深入交流，准确把握其学习武术的核心诉求（如强身健体、意志锻炼、防身技能等），并提供专业化的入门建议与路径引导。 方案制定与课程推介：结合学员的年龄层次、身体素质及发展目标（如少儿兴趣培养、儿童体能训练、青少年自卫能力提升），量身定制武术学习计划，并清晰传达课程的独特价值与实际成效。 关单与关系维护：及时回应客户疑问，推动课程报名落地，持续关注学员的学习进展与体验反馈，构建稳固的信任纽带，助力后续课程续报与口碑传播。 市场活动与道馆形象维护：积极参与组织线下体验课、校园开放日等活动，高效执行各环节任务，全面展现本校的武学理念与教学实力。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历。 2. 沟通表达能力：逻辑清楚，富有亲和力，能够像讲解武术动作要领一样，将课程优势通俗易懂地呈现出来。 3. 武德与品行：品行端正，有责任感，具备足够的耐心与共情能力，善于与孩子及家长建立真诚互动。 4. 目标感与韧性：具备习武者般的坚持精神，面对挑战不退缩，积极追求卓越业绩。 5. 经验：有销售或客户服务经验者优先考虑，但更看重对武术运动的热情与基本认知！欢迎热情洋溢的应届毕业生加入！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无违法违纪及不良从业记录 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

双休，K12小初英语教学岗位，数据资源稳定且丰富，欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时识别学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持高效沟通，主动了解需求，同步最新课程进展，建立持久信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适； 4、薪酬结构：固定底薪+带班奖励+续班奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假安排将有所调整； 6、续费期如需加班，可按规定调休。

【岗位职责】 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用；负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。 2. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划。 3. 对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理。 4. 及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息。 5. 对学生进行全面指导，及时疏导、解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访；做好保单、续费的工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心。 2. 有亲和力、思路清晰，对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点。 3. 有较强的口头表达能力，善于与家长和学生沟通，有吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，让您的努力得到最大化回报。 2. 公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）。 3. 工作一年起可享受带薪年休假。 4. 丰富的员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖。 5. 稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉（可带饭），饮水机，冰箱。 6. 公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-25 【岗位职责】 1. 根据学生情况制定个性化教学计划，辅导小学至高中各科课程； 2. 批改作业并提供详细点评，帮助学生查漏补缺； 3. 通过线上方式与学生及家长沟通，反馈学习进度和问题。 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的教学沟通能力； 2. 熟悉常用教学工具，有相关教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，责任心强，能灵活安排工作时间； 4. 具备基础的学科知识储备，能胜任相应科目的辅导。 工作地点：武汉十三个区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新成员加入奖励

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴，薪资有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、负责课程后期交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时捕捉学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其需求，实时反馈课程进展，建立长期信赖关系，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适度调整；

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在60-200/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一