职位描述： 1、本科及以上学历，具有律师执业证，执业满三年优先； 2、主要负责案件的立案、送达、开庭、调解和一、二审判决的沟通等工作，并配合其他部门完成诉讼手续材料的收集和生效裁判文书的执行等工作。 岗位要求： 1.有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力； 2.品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力； 3.有驾照，自有交通工具优先。 福利待遇： 1.月薪8000元-35000元。 2.、。 3.购买社保。 4.周末双休、节日福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30双休、法定节假日休息

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2. 负责公司各类合同、协议及管理制度等法律文书的起草与审查，确保其符合法律法规要求。 3. 处理日常法律事务工作，包括解答内部法律咨询、协调纠纷处理、维护知识产权权益等。 4. 关注相关法律法规动态，定期开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5. 协同外部律所开展工作，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的顺利进行。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3. 能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4. 职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 - 薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升机会等。

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

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工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

1、律所提供稳定案源，案件由所内统一调配，无需自行开拓案源或接洽客户！ 2、能够独立承办各类法律事务，具备独立起草、拟定合同、律师函等法律文书的能力 3、遵守律所各项管理规定，服从所内统一工作安排，配合完成各项法律服务工作 4、品行良好、条理清楚、反应迅速，具备较强分析能力与主动进取精神 5、本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上执业经历（需接受湖北省内及周边地区出差） 自有律所！非中介服务机构！！！ 诚邀有志于律师事业的优秀人才加入！

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

职位描述： 1.游戏项目与产品合规支持： 深度参与游戏产品全生命周期，承担法务BP职能。 依托扎实的法律功底与实践经验，为游戏项目从立项、研发、内容创作到上线运营及版本更新等各阶段提供全面法律支撑。 准确识别游戏内容（包括但不限于剧情设定、美术素材、玩法机制、道具设计、抽卡系统）中存在的合规隐患、文化敏感性问题及政策监管风险，并制定切实可行的风险应对方案，确保业务运作合法有序、平稳推进。 2.游戏数据及出海合规管理： 主导游戏产品在境内及海外市场的数据合规事务。 系统梳理玩家个人信息、游戏内交易记录等数据的采集、存储、使用与跨境传输流程，确保符合中国及目标市场《个人信息保护法》等相关法律法规要求。 就游戏发行、版号申报、境外运营等环节提供区域性法律意见，助力产品顺利实现全球化布局。 任职要求： 教育背景：法学本科及以上学历，硕士优先，具备系统的法律知识结构，熟悉国内外主要法律体系及相关法规。 核心经验： 具有游戏领域法务工作经验者优先，深刻理解游戏商业模式、开发流程及发布机制。 熟练掌握与游戏内容、知识产权、数据安全相关的国内外法律规范及监管动态。 核心能力： 具备成熟的业务伙伴思维，能从业务实际需求出发，精准识别法律难点，输出专业且可落地的解决方案。 工作细致认真，逻辑清晰，具备敏锐的洞察力与较强的分析判断能力，能够高效处理复杂法律事务。 善于跨部门沟通，具备良好的协作意识，可与策划、美术、技术、运营等团队紧密配合，协同推进项目落地。 语言及职业素养：英语能力突出，能熟练阅读和撰写英文法律文本（拥有海外法律学习或工作经历者优先）；品行端正，诚实守信，责任感强，具备优良的职业道德，能胜任高压力、快节奏的工作节奏，抗压能力强。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务体系的长期发展规划，保障法务职能有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推动法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 跟踪研究国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出可行性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理人员，提供法律咨询与培训支持，确保跨部门协作顺畅及项目顺利落地； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面及口语应用能力； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长沟通协调，具备团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动，抗压能力强，学习适应能力突出，能够高效处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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【任职条件】 1、法学硕士或法律硕士在读，研究方向为民商法、公司法、民事诉讼法者优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真、责任心强； 4、气质端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉讼及诉讼法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉法律服务，具体职责包括但不限于： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、各类合同文本的审查、法律咨询答复及法律问题调研分析； 3、协助开展企业合规性审查并提出风险预警建议； 4、配合完成法律尽职调查中的资料核查与整理工作； 5、参与法律专题培训筹备及相关任务执行，完成合伙人安排的其他工作事项。 【职位福利】： 1、由高级合伙人及执业律师亲自指导，提供快速成长通道； 2、业务覆盖面广，兼顾非诉与诉讼实践，利于综合能力提升； 3、团队氛围和谐，定期享有零食关怀等日常福利； 4、无需加班，无出差安排。

北京市尚公律师事务所 高级合伙人刘律师团队：律师助理 薪资待遇：8K-12K 招聘人数：1人 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础（2025年、2026年应届毕业生优先考虑） 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在北京发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真，思维严谨； 4、仪表端正，语言表达清晰，普通话标准流畅； 5、对诉讼与非诉法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 本团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉业务，具体工作职责包括但不限于： 1、参与为大型国有及中业提供的常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、审核各类合同文本，回复法律咨询，起草法律意见书； 3、开展企业合规性审查与风险预警，协助处理重大商事纠纷并参与谈判； 4、参与法律尽职调查项目，完成日常法律检索任务； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；资深合伙人指导培养

任职要求： 1．具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育培养； 2．已通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业证书，拥有一定数量的自主案源，能够独立承接案件并全程办理，对待客户认真负责，具有三年以上执业经验者优先考虑； 3．专业方向明确，具备较强的业务服务能力，可在特定领域独立开展案件承办工作； 4．工作态度认真，品行良好，恪守律师职业道德规范，具备团队协作精神，严格遵守执业纪律。 薪酬待遇： 1．提成比例高，结算迅速； 2．提供免费共享办公工位、免费打印配额，免除管理费用； 3．配备充足的公共办案资源及专业高效的行政支持团队； 4．构建多元化的交流活动平台与专业化讲座体系，满足律师多层次互动需求； 5．统筹整合内外优质资源，全面助力律师个人品牌建设与业务拓展。 恒都东城分所介绍: 恒都律师事务所东城分所（创立于2025年），位于核心商务区东方广场。分所初创时期汇聚9名专业人员（执业律师8人，运营支持1人），经过稳步发展，现已有精锐执业律师13人及实习律师1人，专业团队持续壮大。 分所聚焦基金设立与管理人备案登记、投融资并购、银行与航空器（含飞机）融资租赁、民商事争议解决及刑事业务等重点法律服务领域。其中，基金设立备案与投融资并购为特色优势业务板块，团队依托深厚的行业积累与系统化服务模式，致力于为境内外客户量身打造覆盖全周期、具有前瞻视野的专业法律解决方案。

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担各类合同及法律文书的拟订与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的编制与管理； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部规章流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识和合规能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 持有律师执业资格证书，具有5年以上法律从业经验，有软件或互联网行业经历者优先，具备良好的法律实务能力、文字表达与沟通技巧，熟悉企业合同管理体系； 3. 思维缜密，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，以及出色的书面与口头表达水平； 4. 工作责任心强，敬业投入，善于人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范； 5. 能够接受出差安排

医科大学大服招聘长期半天班，全天班，工资优厚，工资面议

职位详情 法学专业背景岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在客户经理的指导下开展工作；2，辅助客户经理开展业务； 3，完成客户经理交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入； 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元； 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右； 3，律所提供工作餐。 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；

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工作内容：根据执业律师的安排，协助律师处理案件中的基础工作，辅助开庭； 工作要求： 1、通过法律职业资格考试； 2、能够承受较大的工作压力； 3、能够积极配合律所工作，融入团队； 4、持有驾照； 作息时间分为：工作日，节假日，法定节假日； 工作日（周一、周二、周三、周四、周五）：上午8：30-12：00，下午14：30-17：30；活动内容需以工作为核心； 节假日（周六、周日）：双休 法定节日：根据国家假日办规定； 薪资待遇： 1、节日福利； 2、入职当日购买商业保险； 3、根据评定的助理等级，月薪分别为3500元、4500元、6000元；

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2. 撰写强制执行相关文书，并高效推进后续转化工作（含一定销售导向）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、缴纳五险； 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；