岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

一：机械设计工程师 5人 工作职责： 1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划，完成 机械产品的整体及细节设计； 2、负责机械结构的开发设计、标准部件的选型配置、 运动机构与定位结构的设计、检验及测试工作； 3、依据产品功能与性能指标，进行设计分析与性能 验证，主导机械系统的设计评估、试验实施、 数据整理、优化调整及问题整改； 4、负责技术文档的编制与持续完善，如BOM表、 装配图纸、零件图、明细清单、包装清单等资料； 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产环节中 出现的技术难题，配合完成样品制作与测试任务； 6、参与项目相关技术文件的起草与审查工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用Solidworks进行制图设计 2. 具备大专或以上学历 3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验 4. 精通电机、气缸、丝杆、传感器等常用元器件的选型应用 5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术 6. 能够根据项目需要出差 7. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识

岗位职责 1、负责公司产品研发、设计 2、负责公司客户技术支持； 3、负责公司生产现场技术指导 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、至少有两年以上重工业机械设计相关工作经验； 3、熟练使用SolidWorks等机械设计软件软件； 4、具备扎实的机械原理和设计基础，能够进行机械结构设计和图纸绘制； 5、工作态度积极，具备较强的责任心和学习能力，适应能力快。 6、适应偶尔出差。 职位福利：五险一金、免费工作餐、包住、节日福利、定期团建、出国游、交通补助、免费停车

1、承担公司非标产品的设计与制图工作。 2、对接客户，明确客户需求，提供专业技术答疑。 3、拟定并输出技术方案及相关技术协议文件。 4、参与项目后期的安装调试，提供售后技术指导支持。 5、完成整套设计图纸绘制，跟进生产进度，把控生产质量环节。

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选用材料； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM表编制； 5、指导设备装配与调试，及时响应并解决现场问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，了解气动、液压系统，熟悉各类机械加工方法； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具； 5、责任心强，态度严谨，具备良好的创新能力与协作意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4. 为项目实施现场提供必要的技术支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责小型项目机械部分的设计与实施； 2、统筹项目整体进度，科学分配资源，协调采购、生产及工程环节，确保项目有序推进； 3、提供后期技术支持，协助工程团队完成设备安装调试，快速响应并解决客户现场问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计经验； 2、岗位技能： （1）掌握常用标准件（如轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）的使用条件，具备准确选型能力； （2）熟悉气缸、伺服电机等动力部件的技术参数，能完成选型及气动系统回路设计； （3）可独立承担小型项目的机构开发，包括典型上料、物料搬运等装置的设计；能独立出图并编制物料清单，协同相关部门保障项目落地； （4）熟练操作至少一种三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3、具备较强的学习意识和沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 4、加分项/优先考虑：（1）具有汽车零部件、轨道交通等领域非标自动化设备设计经验者优先； 工作时间： 夏令时：上午：8:00——12:00，下午：13:30——17:30 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放薪酬； 2、免费提供住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐； 4、实行扁平化管理，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及技术文档编制； 2.参与产品从研发到量产的全流程，支持样机试制、装配调试及问题闭环； 3.基于测试数据与客户反馈，持续优化机械结构、材料选型及工艺适配性； 4.协同电气、软件及生产团队完成跨专业技术对接与现场问题攻关； 5.参与BOM维护、DFMEA分析及设计变更管理，保障产品可靠性与可制造性。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础； 2.熟练使用SolidWorks或AutoCAD进行独立建模与出图，有实际项目经验者优先； 3.逻辑清晰、责任心强，能主动识别设计风险并提出改进方案； 4.具备良好的沟通协作能力，适应跨部门高效协同工作节奏； 5.学习意愿强烈，关注行业新技术发展，有制造业一线实习或项目经历更佳。

男裤明天招贴后代长期，临工都可以

中加招做整件夹克的师傅，款式简单，做一包结一包

本厂主打订单，款式简单，流水工序.单人成件都有，㱁量大堆着做，一般可以做350+，快手可以做400+临工长工都可以，下机结账 电话☎ 地址：仙桃杨林尾镇东荆路5号金博奥

实力组招车工两名，工资稳定生意超好，搞钱快来厂名伊之尚余

【急聘】公司名称：摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司 招聘岗位：长白班操作工 招聘数量：30人 招聘要求：工人51岁以内，工人45岁以内（按身份证年龄），能吃苦耐劳，包吃住。 工作时间：07:30-20:00 薪资待遇：5000-7000元/月 招聘岗位：大包操作工（白班） 招聘数量：1人 ，25-40岁（按身份证年龄），持叉车证。 工作内容：负责产品打包、装箱、拼托、转运。 工作时间：07:30-19:30 薪资待遇：4500-6000元/月 招聘岗位：质检员（白班） 招聘数量：2人 招聘要求：20-35岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，包吃住。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：综合4200-5000元/月 工作地点：摩擦一号一厂（仙桃工业园瑞阳大道1号） 导航：摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司（一厂） 联系电话：（） ，面试携带身份证

招聘：储备技术员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责机器的安装调试、测试与验证工作，确保机器符合设计标准； 2、对装配及调试过程中出现的问题进行分析，并提出有效的解决方案。

数控编程/操作技师、模具工程师/技师、焊接工程师/技师、机电设备装调技师、工业机器人运维技师、自动化系统调试工程师、仪器仪表维修技师等 机电一体化、工业机器人、电气自动化、数控模具设计与制造、材料成型及控制工程、汽车、环保、仪表、电力、电气、新能源、新材料、自动控制、制造业等泛机械相关专业从业人员 1、企业报名资料需审核，审核结果以或电话通知为准。2、招聘会现场将为每家企业提供1桌2椅以及1张招聘海报。3、企业在招聘过程中不得向求职者收取任何，未经允许不得在场内开展任何宣传活动。4、本活动企业，如报名企业因自身原因取消报名，。5、求职人员当天携带简历免费入场求职。 工作地址:上海市徐汇区大木桥路108号（上海市中小企业服务大楼）

洛阳中州时代 · 岗位信息 岗位：调试工（大工/中工） 工作地点：洛阳中州时代 工作内容：热压机、配对机调试，会调试埃斯顿6轴机器人优先 任职要求 - 调试大工：22–48岁 - 调试中工：22–48岁 - 能看懂设备调试，有相关经验优先 - 工作时间 8:00–20:00 薪资待遇 - 调试大工：38元/小时 - 调试中工：32元/小时 有意者可直接联系面试！

岗位职责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】： 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 时间：8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班 晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨； 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

海德莱恩(河北)智能科技有限责任公司是保定市政府扶持的高新技术企业，是由工业机器人资深技术专家和培训专家共同创建工业机器人应用工程师培训基地。公司下设项目部和培训部两大业务部门。项目部拥有国内资深技术专家，为多家大型生产企业提供自动化生产线的设计，采购，安装，调试，陪产等技术支持，为多家学校建设机器人实训室并提供培训服务；培训部致力于自动化技术培训专注培养熟练操作，精于安装调试，掌握工艺设计标准，有快速诊断排除故障能力的中高级应用工程师，服务全国众多的工业机器人应用企业。 [中国电力发展促进会网络教育培训委员会]理事单位[工业和信息化部教育与考试中心]授权培训基地[中国电子学会]授权培训基地[山东省智能制造协会]会员单位招聘岗位 机器人机械工程师，机器人调试工程师，机器人电气工程师招聘人数：45人薪资：6000-17000地点：京津冀长三角 岗位要求：不超过30周岁，中专或高中以上学历

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖： 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号