岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业上升路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，积极主动，执行力强； 【工作内容】 1、性质，全程办公室内办公，常白班安排，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.护理业务支持：协助护理类业务上线，完成履约申请材料的配置，编制审核要点培训课件，并对履约管家进行专项培训； 2.核赔案件处理：承担健康险相关（护理、特药、医疗、器械等）核赔案件的审核工作，确保提交资料的完整性与准确性； 3.客户投诉处理：按照公司规范，高效响应并处理客户在履约过程中提出的投诉，保障客户体验与满意度； 4.数据分析与建议：定期开展核赔业务数据梳理与分析，输出可落地的履约流程优化建议。 岗位要求： 1.工作地点：武汉； 2.本科及以上学历，具有医学相关背景者优先考虑； 3.约5年健康保险核赔（涵盖护理、特药、医疗、器械等领域）审核工作经验； 4.精通健康险核赔专业知识、相关政策、业务流程及系统操作功能； 5.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能实现跨部门高效协同并提供支持，推动项目顺利执行。

-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

保险事故对接处理

【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念，积极响应市场变化与客户需求，平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持，助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人，未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务，实现卓越平台与顶尖人才的双向成就！ 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位，全球金融企业中排名第五；在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势：打造创新“保险+服务”产品模式，精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向联动政府资源与医疗生态，汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能：运用集团领先的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活，掌控工作节奏：晨会时间为9:00-11:00，其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样：入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明，目标达成即可晋升；高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系：平安素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业启航训练计划；长期职级发展配套终身学习机制，业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设丰富激励方案，包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿，诚实守信、自律性强，具有良好沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑

6000湖北仙桃大型电子厂包吃住 男女不限 招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位

求驾驶员《海口车头》

老组新线，招后代一名，五线一名，上腰一名，包腰一名，拉腰一名

广州芊朵尔服饰{仙桃分厂} 招工： 整件 车位20名 另寻附近2-5人夫妻作坊长期合作 本厂为卓天商务ODM供应商，单价高，出粮准。有宿舍，外住做满20天房补。 地址：仙桃风和日丽附近 东缇路名尚产业园 ☎电话： 金

不限户籍 不用体检 康舒长白班电子厂招聘 18-48周岁，男女不限作业员！包吃住，（住宿5人间，全下铺，电费均摊）小时工17元/H，一天工作12小时，包吃三餐（中餐晚餐用餐时间70分钟）工资204元/天！ SMT两班倒一天额外补助25元！ 每个月10号发工资！ 每周日休息，（上班时间早上七点五十，到晚上九点） 生产手机充电器插头，插件，组装包装岗位！（站班坐班岗位各占一半） 面试人员:带上身份证原件，一寸照片三张，复印件三张，带一只笔

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

负责特定渠道的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

男女不限，能吃苦耐劳 手脚麻利，有责任心 有无经验均可，新手可教 包工作餐，待遇优厚 工作地点：仙桃祥生观澜府西门浩浩洗车 联系电话：____

负责到店车辆的内外清洗以及施工工位的清洁

招聘：机修技师（中工） 薪资：3000-4000 有工作经验，无年龄限制；上班时间：早8:30-晚17:30；福利待遇：购买五险、包午餐、法定节假日休、节日福利，生日福利，有晋升机制！

仙桃市恒和汽车维修服务部诚招学徒。

招聘：加油员 薪资：2600-5000 高中或中专以上学历，试用期2600元/月，转正4000-5000元/月，试用期1-3个月，有免费工作餐，有社保，要求身体素质好，能适应倒班。

负责车辆的清洗、抛光打蜡

- 车辆内外清洗、精洗、内饰清洁养护 ​ - 打蜡、抛光、镀膜等基础美容项目 ​ - 维护工具设备，保持工位整洁 ​ - 礼貌接待客户，配合团队完成工作 【任职要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，手脚麻利 ​ - 有责任心、服务意识强，服从管理 ​ - 有驾照、洗车美容经验优先；无经验可学 ​ - 长期稳定，短期勿扰

诚招做线外零工一名，长期包腰一名，有意者请联系，电话

仙桃市恒和汽车维修服务部诚招学徒。

薪资福利 保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等，月均8000-15000(上不封顶) 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 岗位职责 针对保险即将到期的用户，进行下一年度的保险续缴工作，无需外出。 岗位需求 18-45周岁 中专/高中及以上学历 可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 工作时间 08:30-12:20，13:50-18:30 每周双休(1天加班自愿，有加班费)，每月至少4天休息.