计算机类相关专业毕业，能够胜任部分计算机相关课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

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星灿教育急聘全职晚托老师2名，专注课后托管。秋季新学期，邀热爱教育的你加入！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有中小学教学或托管经验者优先； 2. 能辅导语数英作业，解答基础知识点； 3. 有爱心、责任心，关注孩子安全与情绪； 4. 配合接送、餐食分发等托管工作。 【岗位职责】 1. 接送及接待孩子，辅导并检查作业；2. 培养孩子良好的学习习惯； 3. 保障孩子安全，沟通当日表现； 4. 协助课程衔接、家长群同步等工作。 【福利待遇】 薪资+绩效、节日福利、团建、免费培训。团队年轻，有晋升空间。 【应聘方式】 1. 简历投微信号***********（备注“全职晚托老师+姓名”）； 2. 咨询电话：孙老师***********，胡老师***********； 3. 面试地点：汉川市新河镇东风小学旁【星灿艺术成长馆】。

本校为全日制公办初中学校，现因人员流动补充招聘全职专业代课教师若干，欢迎各位英才到我校工作发展。 岗位需求： 初中语文1人、数学2人、道法1人、体育1人、历史1人）。可以盘龙城区域内稳定工作或有班主任工作经验者请注意特别备注。 基本原则： 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优选拔的基本原则。 招聘条件： 1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和基本方法，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作； 2.年龄:40周岁以内(1986年1月1日之后出生)； 3.身心健康，性格开朗，无不良嗜好； 4.具有全日制本科及以上学历； 5.具有相应学科教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上水平。(语文学科普通话要求二级甲等及以上水平)人，师范类专业、有公立学校工作经验或居住武汉盘龙城周边等条件者优先； 6.个人征信及违法犯罪记录查询无异常。 工作待遇 1.招聘考核结束后，被录用者与招聘管理方签定一年的聘用合同（可续聘），按照黄陂区教育局中小学校聘教师待遇的相关要求执行（试用期60天）； 2.和学校在编教师享有同样的学习培训发展机会； 3.协调支持年青教师考编考公意愿，并提供背调考察支持。 招聘程序 (一)报名时间 2026年1月26日至2月28日 (二)应聘方法及程序 1.报名方式 应聘人员将个人简历及本人身份证、教师资格证、学科专业资质证书、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，以邮件形式发送至，邮件名需注明“姓名+毕业院校+应聘学科”。（资料可打水印） 2.面试时间 学校根据应聘人员上交的相关资料进行初选，初选合适的候选者在简历投送2周内会收到回复，通知参加面试。具体面试时间及要求以电话或短信通知为准。 3.联系方式 学校地址:武汉盘龙城经济开发区叶店路（盘龙三中） 联系电话:张老师()

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作友好； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系及学生认知特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松高效的课堂环境，保障教学成果达成； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排，法定节假日按规定休假） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，语音标准，具备流畅的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑；

计算机类相关专业；掌握Python数据处理、机器学习、深度学习、计算机视觉等技术。具备中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先。

岗位职责： 1.依据提供的教学材料完成授课任务； 2.工作时间需配合整体安排； 3.时间安排灵活，可自主协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够合理规划工作时间，适应高效的工作节奏； 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有志于在教育行业持续发展。 岗位福利： 1.提供绩效奖金及各项补贴； 2.公司定期开展团建活动及旅游安排。 欢迎加入我们的团队。

任职要求： 1、主要承担本校电子电气类课程的教学任务及技能高考实践环节的指导工作，讲授《电工基础》《电子技术理论》等相关课程，具备扎实的专业理论功底和实际教学能力； 2、能够开展课程答疑辅导，合理布置并批阅作业，参与试卷设计与优化，及时跟踪并分析学生学习进展，助力学生提升学习效果与效率； 3、严格遵循学校制定的教学进度安排，保质保量完成既定教学任务及阶段性提分目标； 4、掌握电子电气专业技能高考的考试范围，精通本专业核心知识点、难点及考核重点，熟练操作技能高考相关实操项目。 岗位职责： 1、本科及以上学历，电子电气相关专业背景，具备多年一线教学经验，熟悉技能高考理论与实操要求，可同时胜任理论授课与动手实训，有完整带过高一至高三技能班教学经历者优先； 2、持有电气类专业教师资格证或其他相关资质证书，能系统讲授《电工基础》《电子技术理论》等课程，理论基础深厚，实践操作能力强； 3、热爱教育事业，恪守高等院校教师职业道德规范； 4、普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言组织与表达能力，举止文明得体； 5、具有高度的责任意识和敬业精神，愿意投身教育教学工作。 福利待遇： 1、提供广阔的发展平台，结合个人能力与职业规划匹配成长路径，携手共建优质教育品牌； 2、薪资结构包含基本工资、全勤奖励、课时补贴、值班津贴，并按规定缴纳五险； 3、提供校内公寓住宿，环境安全、生活便利； 4、拥有和谐的工作氛围与专业教学团队支持； 5、享有学校统一组织的团建活动及法定节假日福利； 工作时间：早8:30-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪寒暑假。 我们诚挚欢迎您的加入，携手共筑教育梦想，培育未来英才！

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免费三餐 吃住在厂 免费体检 不过安检 工时稳定 吃住环境好 招聘要求： 18-35岁 空调车间｜坐岗｜独立检验，自主把控节奏 额外半小时午睡 入职缴纳五险｜节日福利｜员工活动｜工时充足｜一年两次晋升机会 厂内食宿，工作餐免费，免通勤时间 员工工资：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资6000—8500，每个月15号发工资，企业发工资，缴纳社保。 底薪2210；员工入职满3月后，次月1日底薪涨390元（调薪当月月底在职），另设工龄奖励：满3个月：250元；满6个月：450元；满1年：550元 主营工作：主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板。 吃住情况：免费三餐，水电免费。室内篮球场、跑步机等娱乐设施齐全。

入职即是正式工，缴纳五险一金，扣除五险一金到手工资：机修电工7000-9000元 招聘岗位：机修电工 岗位职责: 1、负责车间生产设备的日常运维、保养工作，包括DCS操作和现场设备操作及停开机; 2、负责现场装置日常巡检、点检，记录并反馈工艺及设备的异常情况; 3、严格执行生产装置、设备操作规程，做好日常巡 检、设备维护、紧急事件处理 4、熟悉管道及焊接经验，有焊工证优洗; 5、遇紧急事件，按照应急预案处理流程执行，确保事 件得到及时有效处理和，上报; 7、完成辖区内的5s工作; 8、完成上级领导安排其它事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业; 2.具备生产设备维修等方面2年以上工作经验; 3.胆大心细且具有良好的沟通协调及抗压能力。

冲压车间 ，注塑车间，机加车间 （18-50岁男女不限)，15元/小时。 主要做电动踏板车，工作简单不需要体检 上班时间8.00-20.00，半个月一倒班 （周结会扣4元/天活生‬费，保险2元/天，水电平摊2元/天，月结不扣生活费，住宿水电2元/天）

招聘线上学科+艺术课辅导老师（无中介费，家长/机构直聘） 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

岗位职责： 1、负责对学生进行 1 对 1 和大班课教学辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方法； 2、认真参加校区组织的月考、教研、磨课，不断提升专业水平和授课技巧； 3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，有团队意识，共同为公司进步和发展。 任职条件： 1、本科及以上学历（需要相应年级教师资格证，有经验有能力者可以放宽要求）； 2、有教学经验，至少有班课授课经验，有小班授课经验； 3、沟通能力强，回答问题思维迅速，条理清晰； 4、课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）； 5、了解教培行业、认同教培行业、与学校有共同的价值观。 岗位薪酬及福利 1、 薪酬：全职老师平均月度收入在 5000～10000 元，表现优秀者月度收入在 10000 以上，每年至少两次晋升评级涨薪机会，教师积分奖励、梦想合伙人计划。 2、 福利：双休、带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。 3、兼职老师时薪分学段、分科目。面试评级在 100/h 左右

1、根据班上学生情况，进行针对性的课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2、帮助学生提高学习兴趣，进行基础思维训练，夯实学科能力，提高学习效率； 3、组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 4、关爱学生身形健康成长，帮助学生养成积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5、为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6、与学生及家长保持良好的沟通关系，提高家长满意度；

作业晚辅老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

招聘午托，晚托老师，节假日休息。

岗位职责： 1.负责所授课程的教学大纲设计、教案编写及教学资源开发 2. 按照课表高质量完成课堂教学，注重互动性与学生能力培养 3.及时批改作业、开展学业反馈与个性化辅导，提升学习效果 4. 完成课程资料整理、归档及教学数据记录，确保教学过程可追溯 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与清晰的表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力 5. 具备团队协作意识，能适应学校或机构教学管理要求 （薪水按照课时结算）

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

【岗位职责】 1. 负责中职学生体育课程的教学实施，完成教学计划规定的教学任务； 2. 组织学生开展课外体育活动、体育竞赛及体能训练，促进学生身心健康发展； 3. 参与体育教学研究、课程优化和教学资源建设，提升教学质量； 4. 对学生进行体育安全教育，做好课堂及活动中的安全管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业； 2. 具有扎实的体育专业知识和较强的运动技能，熟悉中职体育教学特点； 3. 具备较强的教学组织能力和学生沟通能力，能因材施教； 4. 持有相关教师资格证书，能胜任中职体育教学工作。

【招聘】托管班教师学历：大专及以上工作时间：周一到周五，周末双休福利：管中餐，晚餐，发薪：每月15号发工资。工作地址：十堰市茅箭区北京北路95号博物馆旁。联系：

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。