岗位职责: 1. 全面负责招聘全流程管理，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理。 2. 持续优化招聘体系，提升招聘效率与质量，确保人才选拔过程公平、高效。 3. 结合外部市场动态，输出人才引进策略建议，支持公司人力资源规划。 4. 搭建并维护多元化招聘渠道，扩大优质人才获取路径。 5. 跟踪评估招聘项目执行效果，根据数据反馈及时调整招聘方案。 6. 负责薪酬管理与绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑； 2. 熟悉招聘、薪酬绩效等模块操作，具备全模块经验者更佳； 3. 精通各类招聘工具与甄选方法，能快速精准完成人才评估与匹配； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接各方人员。

岗位职责： 1、统筹家装工程部的日常运营，保障施工质量与进度达到公司规范要求； 2、组织编制并落实工程部工作计划，涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准； 3、带领团队开展现场施工管理，协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接； 4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况，确保符合规定并体现企业专业形象。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且在管理岗位连续工作不少于2年； 2、精通家庭装修项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。

岗位职责： 1、统筹家装工程部日常运营，保障施工质量与工期达到公司规范要求； 2、编制并落实工程部门工作规划，涵盖项目周期安排、成本控制及品质标准执行； 3、带领团队开展现场施工管理，对接设计师、施工人员及相关协作单位，确保高效协同； 4、检查工地安全与环保措施落实情况，保证作业合规性，提升现场管理水平。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且有至少2年担任管理职务的实际经验； 2、精通家装项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹与团队管理能力。

1.负责项目整体工程管理及现场施工的组织协调工作 2.具备长期外派出差条件者优先考虑 3.拥有相关领域工作经验，持有二级建造师或以上职称

岗位职责： 1、参与项目全流程中软件相关管理工作，明确需求，制定实施计划，统筹资源调配，跟踪执行进度，保障交付质量和目标达成； 2、把控项目关键里程碑节点，进行过程评审，提前识别潜在风险并采取应对措施； 3、主导项目总结复盘工作，推动研发流程及项目管理体系的持续优化； 4、协调跨部门及跨地区资源，高效推进售后重大问题的快速闭环处理； 任职要求： 1. 具备日本项目管理经历，日语具备良好的听说读写能力； 2. 拥有软件项目管理背景，熟悉日本运营商规范及相关认证流程； 3. 工作积极主动，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5. 有手机设计类企业工作经验者优先考虑；

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

职责： 1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作； 2、开展项目技术、安全、质量方面的交底，对施工队伍进行技术指导； 3、审查工程所需材料计划，并对进场材料质量进行严格管控； 4、依据进度节点统筹施工安排，科学规划工序以确保工期有序推进； 任职要求： 1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范； 2、能熟练识读施工图纸，熟悉常用办公软件操作； 3、大专及以上学历，具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础；

岗位职责： 1、负责项目前期实地勘察，与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料； 2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件； 3、统筹智能库房现场施工管理：与客户确认实施细节，为施工团队提供技术支持； 4、监督施工进度，组织各阶段验收工作，并协助客户完成项目整体交付验收。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或3D max其中一款建模工具即可； 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验，了解装饰装修及智能建筑领域，熟悉工程招投标流程； 4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护； 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力； 6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、负责项目交付计划的制定、实施推进及验收全过程的统筹管理； 2、对接项目具体需求，与学校深入沟通创作理念，将需求细化为可执行的工作任务； 3、主导样片（demo）制作流程，把控各关键环节，确保样片质量与制作规范达标； 4、组织项目落地执行，保持与客户及终端用户的顺畅沟通，引导各方协同配合，保障项目按时交付； 5、协助完成售前支持工作，包括方案编写、投标演示及项目汇报等。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业者优先考虑； 2、具备同时协调多个项目并行交付的统筹能力； 3、具有高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领项目组高效运作； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力； 5、有执行导演或编导工作经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户合作关系，提升客户体验与满意度。 2. 全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级迭代）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉类问题（如下游终端用户反馈）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3. 主导客户项目的落地实施，统筹协调研发、技术、生产、采购等多职能团队资源，制定可行的项目推进计划，并持续跟进执行进度，确保各阶段交付节点达成。 4. 管理客户指定或合作的第三方供应商，承担需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控职责，保障供应链端与客户之间的协作高效顺畅。 5. 识别并应对项目执行中的各类突发状况，牵头组织项目组成员开展问题诊断与闭环处理；定期向客户及公司内部同步项目进展，及时响应变更请求与争议事项，推动各方达成一致解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经历，有软硬件行业项目管理背景者更佳。 3. 拥有出色的沟通协作能力与需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。 4. 熟知项目管理全流程，具备风险预判意识和实际问题处理经验，擅长跨企业、跨部门资源整合与协同推进，兼具向上与向下管理能力。 5. 承压能力强，能胜任多个项目并行运作的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

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岗位职责： 1、贯彻执行国家及上级单位人力资源政策法规，统筹完善招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等内部制度体系，确保业务合规运行； 2、熟悉内部人力资源管理工作要求，确保工作任务落实及时、合规到位； 3、主导年度招聘计划的实施，监督关键环节的质量与合规性，提升选人用人水平； 4、统筹薪酬与绩效管理，落实收入分配机制，推动绩效考核结果在激励、晋升中的有效应用； 5、管理员工关系，监督入转调离、人事档案专审等工作，妥善处理劳动争议，保障劳动关系和谐稳定； 6、规划落实年度培训、人才梯队建设及中层干部选拔考察等工作，落实干部监督、选拔、任用要求。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、10年以上同岗位工作经验，具有大型国有企业工作经验优先； 3、具有良好的道德品质、团队精神及较强的业务能力； 4、具有良好的文字表达能力及熟练掌握办公软件； 5、中共党员

岗位职责： 1、贯彻执行国家及上级单位人力资源政策法规，统筹完善招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等内部制度体系，确保业务合规运行； 2、熟悉内部人力资源管理工作要求，确保工作任务落实及时、合规到位； 3、主导年度招聘计划的实施，监督关键环节的质量与合规性，提升选人用人水平； 4、统筹薪酬与绩效管理，落实收入分配机制，推动绩效考核结果在激励、晋升中的有效应用； 5、管理员工关系，监督入转调离、人事档案专审等工作，妥善处理劳动争议，保障劳动关系和谐稳定； 6、规划落实年度培训、人才梯队建设及中层干部选拔考察等工作，落实干部监督、选拔、任用要求。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、10年以上同岗位工作经验，具有大型国有企业工作经验优先； 3、具有良好的道德品质、团队精神及较强的业务能力； 4、具有良好的文字表达能力及熟练掌握办公软件； 5、中共党员

岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划，提供专业HRBP支持，推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据，为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月，入职缴纳五险一金，加班补助； 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝] 能接受打电话沟通能力强 早九晚五月休六天 底薪＋绩效提成享国家法定节假日 有意者可联系

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目的施工任务分配与现场调度； 2、管理工程施工现场，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据项目实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检测以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合现场需求，协调解决施工难题及材料使用安排； 5、全面负责工程项目的安全生产管理，实时掌握施工进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范和验收标准，向作业班组进行技术与安全交底； 7、负责施工交底资料及相关技术文档的编制、整理与归档。 【任职资格】： 1、持有施工员或质安员相关证书，具备湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上施工现场主办管理经验，熟悉施工全流程管理，能独立组织并推进项目实施； 3、精通各类基础工程及主体工程的施工工艺和技术验收标准； 4、服务意识良好，执行力突出，具备基本的商务礼仪素养； 5、具备优良的职业操守，敬业认真、做事细致、富有责任感和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守工地环境，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能够识读土建施工图纸并熟练使用CAD软件。 待遇底薪加提成

岗位职责： 1、负责公司薪酬结构、职级体系的规划、优化及日常维护； 2、牵头开展薪酬调整方案的设计与落地实施； 3、统筹月度薪酬核算工作，确保各项薪酬项目计算精准无误； 4、开展薪酬数据的统计分析并编制相关报告。 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济、财务管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上薪酬领域工作经验，其中至少两年在大型制造企业担任薪酬主管职务； 3、精通薪酬管理、社会保险、个人所得税及相关劳动法律法规，了解制造业薪酬运行特点，具有薪酬体系搭建及项目推进实际经验； 4、熟练操作Excel及人力资源管理系统，具备优秀的数据处理与分析能力； 5、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通协调和问题解决能力，严格遵守保密规定。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、协助主管开展学校渠道拓展、招聘及宣讲活动； 2、负责候选人面试安排、录用流程等相关工作； 3、处理在职员工日常问题，参与人员管理工作； 4、配合完成新员工入职手续办理。 任职要求： 1、文科类专业优先，具备两年以上社会工作经验； 2、具有良好的沟通与表达能力； 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，可配合处理突发情况； 4、能适应出差，持有C1驾驶证。

项目经理日常现场管理

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

工作内容： 负责人力资源战略规划、招聘方案实施、员工培训与职业发展、薪酬福利体系管理及员工关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策； 6. 工作时间：8:00-17:00，大小周休息，提供餐补

一、任职要求 1、本科及以上学历，学习能力突出，能适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶，具备良好的抗压能力； 2、有企业人事管理、后勤管理等相关领域管理工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具有较强的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4、退伍军人或中共党员优先录用。 二、工作职责 1. 负责劳务派遣或外包项目中外派员工的现场劳动关系维护，包括考勤管理、培训组织、薪资核算、社保公积金及商业保险缴纳与待遇申报，以及劳保用品和福利物资的采购等日常事务； 2. 熟悉招聘实施、面试组织、离职办理及劳动争议等特殊事项的处理流程； 3. 具备较强的学习意识，能够承受工作压力，情绪稳定，问题解决能力佳； 4. 配合上级完成其他临时交办的工作任务。 薪资待遇：5000-8000元（特别优秀者可面议），入职即缴纳社保，享受双休，法定节假日正常休息，定期开展团队建设活动，享有节日福利、带薪年假等各项公司福利。

本公司位于孝感孝南首衡城，目前从事户用光伏能源板块，现招聘项目/施工经理一名 任职要求： 1：具备国产品牌光伏系统安装经验者优先； 2：具有新能源领域光伏板安装实操经历者优先； 3：有带领并组织施工队伍实际经验者优先； 4：当前从事光伏或相关安装工程工作者优先； 5：具备显著价格竞争优势，具体待遇可面议； 6：能熟练解读PVsyst设计数据，并优化施工图纸者优先； 7：了解组件防PID处理、逆变器匹配选型等关键技术环节者优先； 8：熟知当地光伏项目备案流程及电网并网标准者优先 岗位职责： 1：全面负责户用光伏项目施工各阶段管理（涵盖现场勘察→方案制定→材料管控→施工至验收）； 2：制定项目施工进度计划，保障工程按时完成交付； 3：管控施工预算执行，确保成本控制在合理区间； 4：监督屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心施工环节（须符合公司审核标准），及时应对现场突发情况（如屋面承重不足、并网延期等问题）； 5：团队建设与管理，指导培养施工组长，完善标准化作业流程文档； 6：对接业主、电网单位及其他相关方，做好沟通协调工作 加分项 具备以下行业背景者更佳：光伏、储能