现场管理薪资福利:5000-7000招工人数:3名工作地址:古洋小学斜对面

一、专业能力要求1. 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。二、工作经验要求1. 具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。三、管理能力要求1. 具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。2. 有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。四、业务能力要求1. 擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。2. 能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。3. 具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。五、综合素质要求1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。2. 有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

招聘现场主管1名，年龄58岁以下，初中文化，薪酬待遇，4500元/月休4天，

小型建筑公司职业经理人，分管公司除财务、业务、技术外一应内勤管理工作。要求:1、工作责任心强，有相当水平的管理能力和手段。2、有一定的技术经验。3、学历要求全日制专科以上。五年以上工作经验。4、有创新和带领团队能力。5、年龄42岁以下。

福建田中机械科技股份有限公司诚聘以下岗位:1.人事行政主管1名、人事行政助理1名（要求有经验，40岁以下，有制造业经验优先考虑）2.普工数名、数控车工3名3.外贸、内销业务员数名4.质检员2名有意向可致电：地址：鲤城区五星街77号

人事行政经理工作地址:晋江市磁灶镇中国包装印刷产业（晋江基地园区）

冠达星诚聘：国际贸易中心总经理兼高级人资经理特殊，能适应与国际贸易中心总经理出差！年薪20万！！！上班地点：晋江经济开发区联系人及电话：郑女士，

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人事经理(1名)[工作性质]全职[所属部门]营销中心[学历要求]大专以上[性别要求]不限[工作地点]惠安县[年龄要求]0-45[月薪范围]10000元以上[工作经验]无工作经验[联 系 人]卢先生[联系电话][通讯地址]惠安县城南工业区东区（匹克公司边）职位描述及要求:1、大专以上学历，人资专业2、对人资六大模块有实操经验，特别对培训，绩效及团队建设有自己的理念。3、对ERP系统运用有一定的理解岗位月薪10000以上行政主管(1名)[工作性质]全职[所属部门]行政部[学历要求]中专以上[性别要求]不限[工作地点]惠安县[年龄要求]30以上[月薪范围]电询企业[工作经验]无工作经验[联 系 人]卢先生[联系电话][通讯地址]惠安县城南工业区东区（匹克公司边）

招聘人力行政主管/经理任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。3、技能要求：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。岗位职责：1、人力资源管理（1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。（2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。（3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。（4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。（2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。（3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。（4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。3、岗位福利薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。

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