1、客户对接与服务：主要通过电话、微信与客户对接财税一体化服务，包括公司注册/注销、代理记账、疑难变更等企业咨询服务，为收入过高的客户提供完善的财务体系，规划税收，合理规避税务风险。 2、客户开发与签单：通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，利用公司提供的优质客户资源，通过网络、电话、微信等常用通讯工具与潜在客户联系，了解客户需求，介绍业务，面访洽谈，促成签单 3、方案制定与实施：根据不同客户的需求，为客户介绍公司的各个服务产品，选择优质的服务方案，为客户提供专业的税务咨询和筹划建议及可行性方案，对客户财税情况进行分析，提供财税方案 4、客户关系维护：定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系，整理客户信息，提高客户满意度，签单后交接给专门的工商外勤和会计部门办理后续业务。 待遇： 1、休息6-7天、国际法定节假日均正常休假； 2、一年两次员工旅游及不定期的聚餐 3、上班时间8:30-18:00， 中午休息1小时30分钟 6、试用期三个月，能力比较突出，可以提前转正 7、小组协作工作模式 薪酬体系：岗位津贴+全勤+绩效+奖金+公积金 十三薪 工作地点：徐东万盈国际 及 江岸二七小路利腾国际（就近安排）

早8:30-晚5:30，周末大小休，法定节假日休息，享受带薪年假！每月15号准时发放薪资！！ 工作内容： 1、接收销售及财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户联系，明确其业务需求； 2、整理并记录客户沟通结果，持续跟进续费进展； 3、提供售前售后支持服务，及时回应客户疑问，承接增值业务，提升客户体验，做好所负责代账客户的日常维护及后续财务咨询工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代理记账公司会计岗位工作经验者优先； 3、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容： 1、接收销售财税顾问提交的客户信息，第一时间与客户对接，明确业务具体需求； 2、负责老客户合同续签及新客户的拓展开发； 3、提供售前售后专业支持，及时响应客户咨询，承接增值业务服务，提升客户满意度，持续维护代账客户的合作关系并开展后续财务咨询服务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代账机构会计实操经验者优先录用； 3、掌握税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资：无责底薪3000（前两个月保底6000）+全勤100+提成，综合收入7-10K 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶歇15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常放假。

工作简单，成型客户，只需要对接！ ，善于沟通，善于交流，襄阳本地客户，直接负责沟通维护，有能力者欢迎加入！限招一名！

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团类企业客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入洞察客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，输出匹配的解决方案； 3．与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作机制，持续深化客户关系； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴，共同策划供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，助力业务批量拓展与落地； 3．对接内部产品、风控和运营团队，推动服务流程优化与响应效率提升。 三、市场研究与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定有效市场进入策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．系统整理客户反馈信息，为产品迭代提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场感知力强，能够快速识别客户需求并推动方案实施； 3．擅长跨部门协作，可高效联动产品、技术、风控团队完成项目交付。 三、加分项 1．具有供应链金融平台或金融科技企业工作经验； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

工作内容： 1、接收销售财税顾问提交的客户信息，主动与客户联系，明确其业务需求； 2、负责老客户的日常维护及合同续签工作； 3、提供售前售后专业支持，及时回应客户咨询，承接增值业务服务，提升客户体验，持续做好代账客户的维系与后续财务指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代理记账公司会计岗位工作经验者优先； 3、掌握税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 薪资：无责底薪3000（前两个月保底无责6000）+全勤100+提成，综合薪资8-12K 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，大小休，节假日正常休息。

岗位职责： *独立服务36+高净值家庭，提供全生命周期财富与健康规划 *搭建并带领3-8人精英团队，达成年度业绩目标 *整合内外部资源，推动高客开发与转化 任职要求： 必备：大专及以上，1年+金融/保险大客户服务经验，有团队管理经验，持AFP/CFP优先 • 优先：有高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态、过往业绩突出 亮点福利： • 真实薪资：25-50K/月（上不封顶，优秀可谈）+ 高津贴+续收+长期激励 • 资源支持：公司提供高客渠道+品牌背书+培训体系 • 发展空间：明确晋升路径（高级客户经理→团队长→分部负责人）+ 合伙人机制 • 隐性福利：高端医疗、养老社区入住、带薪年假、行业峰会

一：岗位职责 1.通过电话、网络、微信为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成易，更好地使用产品或享受 服务。 2.为企业提供代理记账、工商代办，税务咨询等全方位解决方案 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方 案和产品选择，提升客户满意度 4.开发新客户，维护老客户，挖掘客户的落户潜力;定期与合作客户沟通，建 立良好的长期合作关系 二：任职资质； 1.工作认真负责，沟通能力较高 2、.有良好的服务意识，语言表达能力较高，愿意学习； 3、执行力强，认真负责，吃苦耐劳； 4、有相关行业工作经历者学历可放宽，销售或财税服务工作经历优先。 三：岗位福利： 1.薪资福利： 底薪4500+高提成+五险一金+绩效奖金+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升空间 综合薪资：8k–15k+ 2.工作时间：8：30-18：00，周末大小休，节假日正常休 工作地址 武汉武昌区裕阳大厦11层10室-1

招聘一名上开腰临工，工作量大，薪资较高。

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J114FY0014 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114FY0015 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

小规模纳税人全盘账务，内账报表，外账报税，社保增减员，社保缴纳35岁以下，本科以上学历，有三年以上工作经验双休，入职购买社保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5.配合审计、年检及内部管理需求，整理并归档会计凭证及相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉Excel常用函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务协作 5.无不良信用记录，认同企业财务合规文化

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1、熟悉各项税法条例和政策，做好税务筹划工作、规范税务操作及报送； 2、负责对接工商、税务事宜，接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查 3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度，定期检查财务运行情况 4、负责公司全盘账务，各类单据的审核、入账。成本结转核算。 5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。 6、有医院、门诊机构工作经验优先

岗位职责: 1. 接收客户资料，主动与客户对接，明确业务需求； 2. 指导、培训并跟进客户完成相关流程操作（如问题解答、催促开票、原始单据及工资核对、传达最新税务优惠政策等）； 3. 快速响应客户咨询，涉及记账报税问题时协同或提醒会计人员及时处理； 4. 督促并确认开票员为客户开具发票，并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户； 5. 完成公司下达的客户续费及增值任务，负责合同续签的沟通工作； 6. 维护客户关系，积极推动转介绍和增值服务，同时预防投诉及客户流失情况发生； 7. 配合销售部门解答疑问，协助推进客户签约； 8. 注重团队协作与服务质量，与会计团队保持密切沟通，共同保障客户服务体验。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经验或财税类销售经历； 2、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通技巧和团队意识。 薪资：无责底薪3000元（前两个月保底6000元）+全勤奖100元+提成，综合收入7-10K 工作时间: 8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶歇15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常休假。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

【工作内容】： 1. 接收销售部门提供的客户信息，掌握大客户具体需求，主动与客户对接，明确业务合作细节； 2. 提供售前及售后技术支持，响应客户咨询，承接附加服务项目，提升客户体验与满意度； 3. 定期回访老客户，协商合同续约事项，维护稳定持久的合作关系。 【薪资待遇】： 无责底薪6000（前两个月保底6000，提成超出部分按高标准计算）+全勤奖100+提成，新签业绩提成20%，续签业绩提成10%，综合月收入7000-10000，每月15号准时发薪！ 【职位要求】： 1. 具备财税管家或财税顾问类销售经验者优先考虑； 2. 有代账公司会计或外账会计从业经历者优先录用； 3. 表达清晰，沟通能力强，乐于从事具有销售性质的工作。 【工作时间】： 上午8:30至下午5:30，午间休息1.5小时，大小周休假！ 【工作地址】： 武汉洪山区少博集团有限公司五环天地A座11楼

岗位职责: 1. 接收客户资料，主动与客户对接，明确业务具体需求； 2. 指导、培训并跟进客户完成相关流程操作（如问题解答、催促开票、原始票据/工资核对、传达最新税务优惠政策等）； 3. 快速响应客户咨询，涉及记账报税问题时协同或提醒会计人员及时处理； 4. 督促并确认开票员为客户开具发票，并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户； 5. 完成公司下达的客户续费及增值任务，负责合同续约的相关沟通工作； 6. 维护客户关系，积极推动转介绍和增值业务，同时防范客户投诉和流失情况发生； 7. 配合销售部门解答疑问，协助推进客户签约； 8. 重视团队协作与服务质量，与会计团队保持密切沟通，共同保障客户满意度。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经验或财税类销售经历； 2、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队意识。 薪资：无责底薪3000（前两个月保底6000）+全勤100+提成，综合收入7-10K 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常休假。

【工作内容】： 1. 接收销售部门提供的客户信息，掌握大客户需求，主动与客户对接，明确业务服务细节； 2. 提供售前及售后协助，响应客户咨询，承接附加服务项目，提升客户体验与满意度； 3. 定期回访老客户，协商合同续约事项，维护稳定持久的合作关系。 【薪资待遇】： 无责6000（前两个月保底6000，提成超出部分按高标准计算）+ 全勤奖100+提成，新签业绩提成20%，续签业绩提成10%，综合月收入7000-10000，每月15号准时发薪！ 【职位要求】： 1. 具备财税管家或财税顾问销售相关经验者优先考虑； 2. 有代账公司会计或外账会计从业经历者优先录用； 3. 表达清晰，沟通能力强，乐于从事具有销售性质的工作。 【工作时间】： 早上8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息制度！ 【工作地址】： 武汉洪山区少博集团有限公司五环天地A座11楼

岗位工作： 1、每月为企业客户提供财务核算与总账代理服务，编制财务报表及经营分析报告，在申报期内按时完成纳税申报，并提供税负风险相关指导； 2、日常与客户保持沟通与关系维护，及时解答客户提出的各类财务问题； 3、针对合同即将到期的客户，开展续费及服务升级沟通，推动增值业务拓展； 4、按月撰写财务情况报告，向客户进行汇报并提出优化建议； 5、定期开展税收政策解读，帮助客户理解新政，提升服务满意度； 6、协助客户应对税务稽查事项，合理运用税收政策协助其降低税负； 7、办理客户委托的税务、工商、社保等相关事务性工作； 岗位要求： 熟悉国家税收政策，具备税务稽查应对经验，了解业务与财务融合者优先； 持有中级会计职称、税务师、注册会计师等专业资格证书者优先； 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、根据客户需要进行技术指导、财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务； 2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法； 3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务； 4、针对客户需求特点提供：财务咨询、访谈调研、财务诊断，推荐金财产品和解决方案； 5、协助公司进行技术支持、课程推广、客户洽谈、上门调研、咨询服务等。 任职资格： 1、财务类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上财务经理/总监管理经验； 2、有账务合规、税务筹划及企业风险或稽查应对经验； 3、具备同行相同岗位工作经验/上市公司统筹工作经验/进出口财务管理工作经验/股权架构设计并购重组等项目经验优先 4、30~45岁优秀者可放宽男女不限