
湖北仙桃招聘光伏维护工作人员,需要有高压电工证,低压电工证,高处作业证,初五可以上班有干活的人,联系
5000-6000元/月
低压电强电工高空作业电工长期1-2人月结高空作业证
招聘光伏维护工作人员,需要有高压电工证,低压电工证,高处作业证,初五可以上班有干活的人,联系电话
水电工月结
招聘:水电安装工
薪资:7000元以上
职位要求:具有3-4年水电安装工经验年龄在20-45周岁之间具备良好的沟通能力和团队合作精神熟悉水电安装工作,掌握相关的安装技巧熟悉水管、电缆等管材的特性具有一定的电气知识具备基本的机械操作技能能够在项目期间独立完成工作,并对工作结果进行自我检查
小工1-2人月结
杂工,1
4:30-11:30,14:00-18:00(事情做完可以提前下班)
4000元
需要上、下货
55岁以内,视力好,能吃苦耐劳
湖北仙桃
仙桃招电工,薪资:4000-7000,五险一金,免费三餐;节日福利,年度体检。
4000-7000元/月
电工月结
湖北仙桃
仙桃招电工,薪资:4000-7000,五险一金,免费三餐;节日福利,年度体检。
低压电电工
招聘:高低压电工
薪资:4500-7000元/月
有相关工作经验者优先,具备高压和低压电工证,接受排/值班、轮休
仙桃稳定正式工+1 w/月+包吃包住+夜班补贴+高温补贴+年终奖
1-1.3万元/月
数控包住包吃20人以上月结全职
项目亮点:正式工稳定工资高
招聘岗位:数控操作工(无纹身、无案底)
岗位性质:正式工
工作内容:能熟练使用各类检具;会看机加工图纸,熟练工装夹具、刀具的更换
岗位要求:机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验,可以接受倒班
上班时间:7:30-19:30
薪资待遇:综合薪资7K-1.3W(计件工资)实习期间200元/天左右
福利待遇:
(1)吃饭(包工作餐2餐,晚上还有宵夜)
(2)住宿(包住:4人间、,,水电平摊
(3)夜班补贴(20/晚)/高温补贴/年终奖/节假日福利等
体检要求:仙桃市第四人民医院(),1个月内的常规体检报告有效
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作,运用精益理念与数据驱动手段,持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责:
1. 设备前期管理(规划与引入):
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究,编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认,主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料,开展操作与维保培训,确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理(效率与改进):
•跟踪分析关键设备综合效率(OEE),识别六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),输出专项分析报告。
•依据数据分析结果,牵头或参与制定实施设备改善方案,提升设备利用率,降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护(TPM),完善预防性维护计划与点检规范,并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理:
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持,参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新,包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能:
•掌握设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项,并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析,并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件,具备较强的文档撰写能力,可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质:
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强,具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场,独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目(从规划、引进到效率提升)经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业,通过国际管理体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,业务遍及全球50个国家,提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利:
提供具市场竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会:
深度参与公司核心设备决策与优化项目,职业发展通道明确,向技术专家或管理方向成长空间广阔。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺非标设备设计安装/调试
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品的开发全过程,包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品在生产过程中的效率与品质达标。
4. 组织并协同项目团队推进任务,定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具,例如SolidWorks等软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。
包食宿,五险,工作地点位于镇中心,提供学历晋升支持机会
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的规划与优化,支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括:
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),制定作业指导书,确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监测设备运行状态,开展故障诊断,制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进方案,提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业技术对接,提升行业话语权。
三、管理技能要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战,能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力,覆盖项目全周期管理(规划、执行、监控、结项)。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
栏目概述
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