设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专机械设备低压电工证
一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业；
2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验；
3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力；
4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用；
5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先；
6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力；
7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。
二、工作职责
1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转；
2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改；
3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导；
4、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪
上班时间：周一至周五，8:00-17:30
自动化项目工程师
5-9千/月
自动化工程师1-3年大专自控系统自动化安装调试自动化技术支持自动化系统电机驱动器接触器断路器配电系统
任职要求：
1. 大专及以上学历，掌握电气设备的技术指标与性能参数，熟悉电气控制技术（如低压逻辑控制、PLC、传感器、工业控制计算机等），并具备实际应用能力。
2. 能熟练使用专业软件进行电气原理图的设计与修改。
3. 可接受出差安排，具备一定的现场安装与调试经验。
4. 服从工作分配，积极进取，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。
岗位职责：
1. 严格执行公司各项管理制度，认真履行岗位职责。
2. 接受部门主管及项目组长分配的工作任务，按流程及时完成，并对存在疑问的环节提出优化建议。
3. 负责项目落地执行，把控项目进度关键节点，协调解决实施过程中出现的各类问题。
4. 整理项目执行中产生的技术资料，按规定归档，定期总结并分享工作经验。
5. 协助研发团队收集用户反馈及行业相关信息，指导生产部门开展电气装配作业。
6. 明确合同中的技术条款，配合销售团队推进项目验收工作。
7. 主动学习新技术、新产品知识，保持专业能力持续更新。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
自动化设备工程师
7-9千/月
自动化工程师3-5年大专
1. 大专学历。
2. 具备较强的机械设计与开发的专业知识，熟练运用各类专业软件及绘制工程图纸，能胜任参与设备造型、方案制定等工作。
3. 具备很强的动手能力，能解决生产中机械、自动化故障的检修与排除，并能培训及督促作业人员规范操作。
4. 具有较强的沟通能力，能参与项目管理及对外协作等。
5. 相关行业多年从业经验优先。
工业机器人工程师
9千-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专库卡，发那科，ABB，埃斯顿，雅马哈电子电气/自动化相关专业
1.熟悉发那科，库卡，ABB，埃斯顿等主流机器人的配置及编程
2.工业机器人程序和轨迹编辑及优化修改
3.熟悉新能源行业pack线或模组线调试工艺及流程
4.有过相关项目的调试经验，能够与PLC及其他工种正常沟通，满足工站或项目所需的自动生产状态
5.能够接受出差，加班等高强度工作状态
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维
1.设备导入
2.设备体系文件编制
3.设备备件管理及申报
4.设备PPM及优率提升
5.设备现场紧急故障维修及资源协调
6.生产技师培训
设备技术员
9千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 编制并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中发现的隐患进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。
二、设备调试与优化
1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。
2. 结合生产工艺调整及产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，协助解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。
2. 跟踪行业先进技术动态与设备发展，结合实际提出设备升级或改造建议，推动公司装备技术水平和生产竞争力持续提升。
自控技术（劲牌枫林酒厂）
7-9千/月
自动化工程师3-5年大专
岗位工作职责
1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。
2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。
3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。
4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。
技能及经验要求：
1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验，有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱等品牌），熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。
自动化生产技术员月7000+
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点：湖北黄石大冶市
岗位职责：
1.操作机台调试参数保证机台正常运行
2.做好领导交代的事情
3.保持学习
岗位要求：
1.大专及本科学历，有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以
2.能适应恒温恒湿车间环境，操作简单易上手
薪资待遇：
1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右，三个月后7500-8500
2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右，三个月后8000-9000
3.入职签劳动合同，缴纳五险一金
4.10号发薪，免费住宿，吃饭有餐补15/天
5.夜班补贴18元/天
6.每年2次晋升机会
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1：设备维保
（1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师开展保养培训并监督执行；
（2）统筹外协维修事务，包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理；
（3）落实部门维修工作计划并推动实施；
（4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场执行落地；
（5）参与深度维修作业，开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2：日常事务处理
（1）承担本工序工装夹具及非标件的设计任务；
（2）建立设备备品备件清单，合理申购并实施寿命周期管理；
（3）制定备件替代与升级的技术方案；
（4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计；
（5）编制各类工程技术文档，如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等；
（6）配合公司推进人才梯队建设与技术传承。
职责3：安全
（1）排查所辖区域设备存在的安全风险点；
（2）贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求；
（3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为；
（4）确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。
职责4：优率
（1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性；
（2）制定并推动实施改进措施，持续识别设备安全隐患，提升产品合格率。
职责5：产能提升
（1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR时间；
（2）主导复杂故障的诊断与处理，总结经验形成设备故障知识库；
（3）组织工艺与设备的优化升级，提高设备运行效率，减少故障发生频率；
（4）针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。
库管1-2人月结全职
1、负责仓库物料入库、出库、点数登记。
2、整理摆放货物，保持仓库整洁有序。
3、做好库存台账，定期盘点，保证账物相符。
4、做好仓库安全卫生，服从安排，配合生产工作。（会电脑）
中秋国庆兼职司机岗/过渡日结500一天/驾龄三年可做
390-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。
时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。
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工作内容：
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。
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你的工作内容：
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
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通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你（任职要求）：
持C1驾驶证，驾照满3年。
身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
持C1驾驶证，驾照满3年。
身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
配/理/拣/发货
3-5千/月
打包快递拣货员1-2人
岗位职责：
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确
4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全
5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范
任职要求：
1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境
2.无经验者可提供带教培训，有物流/仓配经验者优先
3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力作业
4.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力
5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿
仙桃网约车司机，月流水8000-15000，单多收入稳，不画饼，可自提不拖欠！
1.2-1.5万/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师（焊装方向）
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划：
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作；
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标；
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调；
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理：
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准；
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划；
2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化；
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配；
3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理；
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料；
5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全；
6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先；
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先；
3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力；
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验；
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底；
6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先；
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先；
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
制造工艺工程师（部门经理）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验冲压经验Pro/E铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验复合材料经验自动化设备经验其他专用机械经验装配/总装经验五金经验钢铁经验丝网印刷经验夹具/治具经验大型压力设备经验涂装经验抛光经验试产工程师（NPI）经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师（ME
一、职位描述：领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。职责包括：
1. LPG钢瓶生产工艺设计
2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
【岗位职责】
1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4. 对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6. 负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7. 监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
8. 参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。
【岗位要求】
管理技能要求：
1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5. 熟悉ISO质量管理体系。
【优先条件】
1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。
【公司介绍】
1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
生产设备管理
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年学历不限
1.懂机械原理！会CAD绘图，会3D绘图！
岗位职责：
1.根据产品需求及机械结构原理，独立完成3D建模、装配设计与工程图纸输出
2. 使用CAD软件进行二维工程图绘制与尺寸标注，确保符合机械制图规范
3.配合研发/生产部门优化设计方案，支持样机试制与工艺可行性评估
4.对现有模型进行修改、升级与标准化管理，维护设计文档完整性
5. 参与跨部门技术沟通，提供3D可视化支持与设计交底
任职要求：
1.熟悉机械原理与常用零部件结构，具备基础机械识图能力
2. 精通主流3D设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）及AutoCAD操作
3.具备良好的空间思维与细节把控能力，能准确表达设计意图
4. 工作认真负责，具备基本的项目协作与沟通意识
5. 学历不限，有制造业或机电类设计经验者优先
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档，如生产工艺规程、作业指导文件等，确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策，开展项目申报工作，并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况，承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历，纺织、材料、化学等相关专业，具备扎实的专业理论知识；
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历，有汽车用材料领域经验者优先；
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写，熟悉专利申报流程，了解IATF16949体系要求；
4. 熟练使用CAD等工程类软件，具备良好的书面表达与沟通协调能力，可高效对接外部单位。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
栏目概述
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