恩施咸丰县土家族苗族自治州招贴砖、泥瓦工、水电、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
100-200元/天
门窗安装小工贴砖泥瓦工塞缝水电工长期保险包住3-5人月结个人自备工具
恩施土家族苗族自治州咸丰县招贴砖、泥瓦工、水电、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工一名，要求身体健康，具备2年以上工作经验，年龄在30至60周岁以内，持有有效电工特种作业操作证。
工作地点位于白马广场附近，负责小区内水电设施设备的日常巡检、维修、保养及应急处理工作。要求服从工作安排，做事细心严谨，执行力强，工作责任心强。
。符合条件者请速报名。
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
350-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保包住11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
仪表工
3-7千/月
仪表工程师经验不限中专/中技学员熟练工缴纳五险免费食宿通勤车仪器仪表制造工业自动化自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表电气仪表
电气、仪表学员及熟练工
二.【岗位要求】
熟练工年龄55周岁以下，中专及以上学历，学员年龄30岁以下需电气或自动化相关专业
三.【工作时间】
白班8:30-17:00，上五休二
四.【岗位薪资】
学员：综合薪资3000-4000元（后期根据技能考核调薪）
熟练工：综合薪资4000-7000元（技师、工程师待遇面议）
五.【福利待遇】
入职缴纳五险（工作满1年交公积金），免费食宿，有通勤车
六.【工作地点】
九原区南绕城国能包头煤化工内
七.【联系电话】
李经理（微信同号）
仪器/仪表工程师
2-2.5万/月
仪表工程师3-5年学历不限有施工经验、管理经验的人员电气机械/电力设备电气仪表
本公司向社会诚招2名 工资20000-27000
电气仪表负责人 / 工程师
任职要求：
拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。
待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！
联系：微信同号
低压电渔光互补光伏安装高空作业1-2人
光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业三证。工作地点在湖北省，待遇8000-9000面议，有想法的联系
湖北仙桃小区60个单元门禁机升级和调试，线路均良好，需要对硬件设置升级，个别几台门禁坏了需
门禁安装
小区60个单元门禁机升级和调试，线路均良好，需要对硬件设置升级，个别几台门禁坏了需要更换！
水电工电工证
招聘综合水电工，要求年龄在25岁至50岁之间，熟悉水电流程、供电系统及消防系统，具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有大型卖场工作经验者优先。
设备部长
1.5-1.6万/月
机械设备工程师10年以上大专AutoCAD只上白班汽车机械经验有设备管理经验五险
一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
制造工艺工程师（部门经理）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验冲压经验Pro/E铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验复合材料经验自动化设备经验其他专用机械经验装配/总装经验五金经验钢铁经验丝网印刷经验夹具/治具经验大型压力设备经验涂装经验抛光经验试产工程师（NPI）经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师（ME
一、职位描述：领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。职责包括：
1. LPG钢瓶生产工艺设计
2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
【岗位职责】
1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4. 对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6. 负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7. 监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
8. 参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。
【岗位要求】
管理技能要求：
1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5. 熟悉ISO质量管理体系。
【优先条件】
1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。
【公司介绍】
1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
宜昌西陵区招聘预埋水电师傅两名，要求要有住建局电工证
200-300元/天
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅技术好
招聘预埋水电师傅两名，要求要有住建局电工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃电气仪表招工在线招聘信息，主要招聘仙桃仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
