1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

1.负责公司原创内容在抖音，视频号平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

简单拍摄 剪辑

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单后可享受相应提成。 岗位要求： 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验，熟悉主流自媒体平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定休息） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成，具体薪资面谈确定。 2、其他福利包括：工龄奖、年终奖、生日福利、节日津贴、社保五险、团队聚餐等。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟即到） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：行业内95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历，多数为本科背景，职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事者加入） 2、员工平均在职年限达2至10年，公司重视人才培养，团队稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，新人入职后将获得人事与同事全方位指导与支持，快速融入工作环境。 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，涵盖QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有成熟的推广体系，便于新成员学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！ 2、薪资结构透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐形规则。 3、设置行业领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务越久，收入越稳定，离职成本越高！ 4、另设招生业绩冠军奖、职称申报津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周提供下午茶点，员工生日发放红包及蛋糕，端午中秋赠送礼品，定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 基于市场动态与用户反馈，持续调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备深入探索意愿。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推进项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，熟悉流量增长与用户留存机制。

岗位职责： 1. 负责在小红书平台发布房源相关的图片与视频内容，吸引潜在租房用户。 2. 维护并提升公司在小红书平台的品牌形象与曝光度。 岗位要求： 1. 欢迎零经验新人加入，不限学历背景。 2. 具备较强的沟通与表达能力，能清晰传递房屋相关信息。 3. 对租赁市场有一定认知，能够捕捉市场变化及租客需求。

1、能够熟练使用主流的拍摄设备; 2、有较为熟练的剪辑能力，对剪映的各项功能熟练掌握; 3、有过优秀短视频剪辑经验优先; 4、拥有良好剪辑思维，能承受一定的工作压力。

1、独立承担项目管理，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布工作； 3、与运营部门高效协作，建立良好沟通机制，争取业务端支持与资源配合。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队能力赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升整体执行效率。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、3年以上短视频领域实战经验，具备1年以上千川引流类短视频操作背景。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备敏锐的互联网感知力。 4、硬性条件：3年以上短视频行业经历，且有1年以上管理岗位经验。

【工作内容】 1.公司提供设备，账号，素材，只负责推广以及引流工作，办公室坐班，本岗位不涉及销售以及打电话。 2.统计梳理自媒体平台各项数据进行数据分析，适时提出运营方案调整建议。 3.需要会一点视频剪辑，手机上用剪映就行，会用电脑更好，公司氛围融洽，有问题可以随时提 【上班时间】 上午9:00-下午6:00，不加班 固定周末休，节假日正常休 【任职资格】 1.年龄20-30岁 2.接受好学努力的小白，接受应届生 3.有责任心，耐心，具备团队合作精神 4.对互联网新媒体有浓厚的兴趣，具有良好的学习能力和自我驱动力 重要的事说三遍:不加班到点下班、不打电话、，年轻化办公，每月团建员工生日福利，优秀者可每年外出团建旅游。

桂新1956创意园b12栋4楼米多多电商服饰，现招跟单员2名，有跟单经验，工资面谈，电话

现在能来的烫工师傅来一个，烫针织，0.5元一件.电微

招四线五线打裤子，可搞几天。

本厂卓天商务核心供应商，因单量猛增，现扩大生产规模，急招车位，流水丶成件皆可 1.针织车位20名 2.梭织车位20名 3.尾部质检5名(有卓天商务查货经验优先)工资待遇:底薪加计件 上班时间：早8晚9.星期六不加班 联系电话： 地址：华西旁边金手指创意园6栋4楼

天中附近招做饭阿姨一名，电话

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

岗位职责： 1. 负责短视频全流程制作，包括前期策划、脚本撰写、现场拍摄及灯光布景 2. 独立完成视频剪辑、调色、音效处理及字幕包装，确保成片质量与传播效果 3. 配合运营需求优化视频内容，提升用户互动率与平台曝光量 4. 管理拍摄设备及素材库，保障设备完好率与素材归档规范性 5. 关注行业热点与平台规则，持续输出符合调性的优质视觉内容 任职要求： 1. 熟练使用主流摄影摄像设备（如Sony、Canon等）及剪辑软件（Premiere、Final Cut、达芬奇等） 2. 具备短视频创意策划能力，有独立成片作品集者优先 3. 对构图、光影、节奏有敏锐感知，具备基础美术与视听语言素养 4. 学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的运营节奏 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达与团队协作意识

岗位职责： 1.负责短视频（含抖音平台）的创意策划、脚本撰写及全流程拍摄制作 2.独立完成人物采访、活动纪实、产品展示等多类型视频摄制任务 3.负责抖音账号日常内容更新、数据监测与基础运营优化 4.配合团队完成素材整理、粗剪初稿输出及后期协作对接 5.根据传播效果反馈，持续优化拍摄风格与内容表现形式 任职要求： 1.热爱短视频创作，熟悉抖音等主流平台调性与用户偏好 2.具备扎实的摄影摄像基础，熟练使用单反/微单及稳定器等设备 3. 掌握Premiere/Final CutPro等剪辑软件，能独立完成成片输出 4.具备基础文案能力，可配合完成脚本构思与字幕包装 5.学习能力强，有网感、审美在线，有成功运营案例者优先

有经验者，长期稳定者优先薪资待遇面议工作地点邯郸邯山区华耀城

短视频推广运营，主播

1. 负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2. 负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3. 负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担忧语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 入门门槛低，学习周期短，新手1天即可掌握业务流程，3天内可独立开展工作，无需具备高深技术或专业背景；当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化流程为主，易于复制。若有销售经验或沟通能力强，将有机会获得较高收入。 单休 上班时间：下午三点至晚上十二点 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，月收入可稳定在5k以上，能力突出者面试时可协商更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，也不涉及传媒类招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营跨境电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

1.负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其在直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2.负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3.负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担心语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 岗位上手快，学习门槛低，新人1天内掌握业务流程，3天即可独立操作，无需具备高深技术或专业背景。当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化、流程化为主，操作简单。具备销售经验或较强沟通能力者，将有机会获得更高收入。单休 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，综合收入稳定在5k以上，能力突出者面试可定更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，无传媒公司式招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营全球范围内的电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

会做公众号直播足球篮球有基础

运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划、组织与落地执行； 2、掌握店铺流量变化趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月持续监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，对运营项目实施数据化监控，制定科学的产品销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，分析同类产品竞争格局，输出切实可行的竞争应对策略； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台工作经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等平台均可）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体金额面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日福利礼品； 3、不定期开展形式多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

招聘：封边连线机1组师傅2名薪资：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2.运用“矩阵短视频销售工作流”等模式开展运营并实现收益； 3.协助完成社群日常维护，提高用户活跃度与留存效果。 任职要求： 1.关注AI领域发展动态，对轻创业或协作模式有兴趣； 2.认同AI智能体的应用价值，愿意投入学习运营变现方法（无需经验，公司提供从0到1支持）； 3.具备较强执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制（无需到岗办公）。 福利待遇： 1.高佣：全系列产品最高享80%分成； 2.陪跑：配备专人指导，提供超200小时全流程实操辅导； 3.资源：免费开放150+工作流模板、500人行业社群及案例资料库； 4.先机：优先体验AI新工具与玩法，积累行业资源与实战经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.能协助完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.可看懂分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

抖音短视频推广投放

底薪4500元，另享提成（设有任务考核目标），缴纳五险 年龄23至28岁为宜 工作时间：13:00-21:30，单休

招聘：四工序雕刻机1名薪资：面议

负责公司自媒体账号运营