【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

工作轻松，办公室环境，临近学校。 兼职时间灵活自由。 负责构思视频文案，发布抖音、快手内容， 并进行简单的视频剪辑工作。

1. 负责展厅客户到访的接待与引导服务； 2. 接听展厅来电，了解客户需求并完成相应转接； 3. 整理归档客户资料及厂家检核所需的文件材料； 4. 配合销售顾问开展客户相关服务支持工作； 5. 接待按揭客户，讲解贷款产品、办理流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进贷款审批进展； 6. 审批通过后，办理放款及抵押手续，并及时将上牌抵押登记材料提交后台； 7. 按季度向销售顾问传达最新金融政策并组织培训； 8. 根据厂家金融规范要求，设置并维护展厅内宣传物料； 9. 协助店长、主管落实6S管理及市场活动反馈事宜；

职责： 1. 协助完成抖音平台日常数据整理及基础运营事务，如产品资料上传、客户信息归档等 2. 配合运营收集优质短视频内容，并参与视频脚本的分析与拆解工作 要求： 1. 专科及以上学历在读，市场营销、新媒体、编导等相关专业优先，能持续实习3个月以上； 2. 具备基本的Office软件使用技能，工作细致、态度端正、责任心强，能够胜任数据处理类任务； 3. 本岗位支持向抖音电商运营、内容编导方向发展，提供互联网运营系统的培训与实践机会； 4. 仅面向26届毕业生开放 加入公司您可以拥有 1、可出具实习证明或协助完成三方协议盖章 2、提供新人成长计划，配备专人带教并发放实习津贴 3、提供专业课程学习资源及岗位相关技能培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-26 一、岗位职责 1、混剪：负责产品测评类视频脚本的编写 2、口播：负责产品讲解类视频脚本的撰写 二、岗位要求 具备短视频脚本撰写相关经验即可 三、薪酬 40元/篇，稿量不限，收入按篇计酬

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

长期一个款可以做到八月份，长临工都可，做不习惯下机结帐走人地址新八中附近辰小明超市对面朋宇服饰电

明天碧桂园对面来个顶班的师傅，400一天，有师傅来6点打电话给我。

湖北，仙桃 通通收， 有真清食堂 整个湖北最的大芯片厂 质检，操作工 综合5000-6500 包吃作工餐，住免宿费，环境花园厂式区 联系电话

招裁床零工一名，45一个小时搞天亮

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招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、文员，服务员等上班族搞副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴，欢迎咨询^o^

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职时间 上午8:30-12:00 兼职地点 西南街道好帮手工业园 兼职内容 文件打印/资料整理

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

文员 【工作内容】 负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作Excel等常用办公软件 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 4. 具备半年以上社会工作经验 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1. 入职即享两餐保障 2. 美食投喂：部门定期聚餐、不定期开展下午茶和生日会，设有内部零食超市 3. 办公环境：开放式办公区，空间宽敞明亮

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

手机对接客户

关键词：微信社群图文带货，短文案编辑 薪资结构：试用期底薪3K，2个月转正后，综合薪资4-5k 上班时间：早9-晚6.30（中午12-2点休息） 固定周日休+季度优秀奖 岗位职责 1. 真人化种草内容： 撰写以用户身份出发的短文案（20字内）+ 搭配实物对比图（如“拆箱实拍vs官方图”） 精准切换人设：可模拟宝妈/学生党/上班族等不同群体语言风格 强化抢购情绪：熟练运用倒计时、库存紧张、价格落差等方式激发下单冲动 2. 社群互动节奏策划： → 规划每日4-6轮内容动线：早晨福利预告→中午限时秒杀→下午使用反馈→晚间补货提醒 → 编写「群友式对话」：例如“买多了找人拼单”“用得太快不得不回购”等自然清仓表达 3. 制图与表情包应用： → 无需复杂设计，能使用模板类工具快速生成图片，如社群活动图、小红书风笔记图 → 根据聊天情境匹配恰当表情包，提升群内活跃度与亲切感 4. 平台合规运营： 掌握微信环境防限流方法（规避敏感词、图片二次处理等技巧） 社群文案核心要求： 1. 场景感：营造真实群友分享氛围，弱化广告痕迹 2. 紧迫感：通过剩余数量、时间限制打造稀缺效应 3. 可信度：突出“自用推荐”“已成团XX单”等社交证明，缩短用户决策路径