岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理疏导工作，帮助其建立健康心态； 3. 激发青少年内在动力与梦想追求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发分析问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力与亲和力

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责 1. 配合咨询顾问开展潜在客户挖掘、学员维护及销售转化工作，提高签约率与留存率，锻炼市场分析、沟通协调及销售实战能力； 2. 参与市场拓展、校园宣传及品牌推广活动，增强品牌认知度与影响力。 任职资格： 1. 在读大专及以上学历，专业不限，每周出勤不少于4天，接受兼职； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够准确把握客户需求，有推广、销售或活动执行相关经验者优先； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备敏锐的市场意识和销售思维，目标明确，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 3-6K，可提供住宿； 系统化培训、全流程实操机会、资深导师指导、底薪+业绩提成+转正通道、团队建设活动、轻松融洽的工作氛围、生日会与下午茶福利、带薪长期年假等

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导，帮助疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标，引导树立积极人生理想。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于启发和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有扎实的家庭教育指导实践经验； 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

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岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、支付宝花呗等额度。顺应国家贴息政策。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型中共享中心建设、核算、资金、预算、成本、财务分析、风险 管理等方面的财务管理咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研分析、方案沟通确认、 业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时 交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在咨询行业长期学习与发展； 3、对管理咨询工作具有热情，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动积极，善于人际互动，具备较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责: 1. 负责空运货运代理业务的市场开拓与客户开发 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 持续维护客户资源，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1. 年龄21-45岁，具备半年以上国际空运实操经验，沟通表达能力强，富有团队协作精神 2. 具备较强适应能力，能快速融入动态化工作环境 3. 工作态度积极，有自我驱动力，重视个人能力与职业发展提升 上班时间5.5天：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30，周六9:30-12:00 +五险一金

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1. 具备1年销售或租赁相关工作经验，优秀应届生亦可考虑！ 2. 热爱销售工作，品行端正，积极进取，敢于挑战，能吃苦耐劳。 3. 具备良好的抗压能力，不满足于现状，有强烈的赚钱意愿。 4. 拥有商铺、仓储类招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ① 薪资结构：4500元底薪 + 100%月租金提成 ② 晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③ 合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享股权激励 ④ 带薪岗前培训，提供全面且持续的业务支持 ⑤ 工作方式灵活，无需长期坐班办公室 工作地址：汉阳壹号车市 工作时间：9:00-18:00

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通

岗位职责： 1.利用碎片化时间负责公司奢侈品在网络平台上的销售工作。 岗位要求： 1.熟悉网络销售流程，有奢侈品行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3.无需经验，不用传统通勤上班，在家就行，全程无任何费用！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，工作与快乐兼得！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，野心外露，愿意用拼搏换取实实在在的回报 2，拒绝躺平文化，敢于和同龄人比拼收入水平 3，即便性格内向也不用担心，业绩出色同样能脱颖而出 ［我们能给你什么］ 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到签单全流程，助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客户与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现工资翻三倍的成长空间 5，有陪你组队拼奶茶、帮你牵红线的90、00后伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到账4000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达标可获3510元奖金，带10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高可达1.6万元，享受团队40%分红 同时享有下级店长20%的业绩分成 带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

诚建通集团成立于2014年，全国拥有36家直营分公司，行业机构规模领先！公司实缴资本5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，稳居行业前列！ 业务说明： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属国家政策支持类行业，市场刚需，发展潜力大！ 2、主营业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大型企业为主，公司统一提供，同时配备完善的培训体系，助力员工快速成长。 4、主要服务对象为建筑企业、施工方及中标单位，聚焦政府财政类项目，提供保函替代保证金的解决方案。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理； 2、对接市政工程项目施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、通过政府公开平台、行业网站等渠道挖掘新客户资源； 4、通过电话初步沟通，并安排实地拜访进行业务洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作伙伴关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄范围20-30岁； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场拓展工作； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有金融或销售背景者优先录用。 薪资结构：底薪（3720-6300）+高额提成（上不封顶） 综合收入：8K-12K 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：武汉市建设大道518号招银大厦812室 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度业绩优异者，可获赠汽车、现金等奖励） 关于工程保函： 保函为行业刚性需求，受国家政策推动，发展前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属陌生，但每一个新兴行业都蕴藏着巨大机遇与挑战。 更多信息可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的您携手共进！ 联系人：赵经理***********

岗位职责：负责客户开发与维护，及时跟进并对接有效资源 任职要求：欢迎新人加入，有电话销售经验者优先考虑 岗位福利：无需坐班，不设打卡制度，工作时间灵活自由，定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 行业经验：不限 岗位经验：不限 我公司是武汉市规模最大的房产租赁服务平台，深耕租赁领域12年

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

公司福利：下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司。 新人入职享受系统化带薪培训，职场新人也能快速适应工作节奏，部门主管全程一对一指导。 入职保障底薪4000元起，目前新员工前期综合收入普遍在5000-8000元之间，满3个月的老员工月收入稳定在7000-11000元区间， 薪资水平较稳定，符合预期范围者，欢迎直接沟通交流。 岗位职责 1、参与公司品牌推广工作，具备良好的团队合作意识与协作能力 2、依据市场营销计划，协助推进并落实部门营销目标 3、维护客户关系，建立并保持客户间的长期合作关系 4、接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期承担新人带教及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与交流技巧 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作，具备团队协作精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作