
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉洪山区招塔吊司机、指挥/司索工电话指挥6000,司机7000两班倒,包住不包吃
7-8千/月
塔吊司机司索工指挥工3-5人
武汉市洪山区招塔吊司机、指挥/司索工
电话指挥6000,司机7000两班倒,包住不包吃
日结中药包装短期工200每天包吃住
190-200元/天
包装工包住包吃1-2人日结
招聘短期工现结,夜班中药包装招聘短期夜班包装机操作工做到月底即可,晚上8.00-早上7.00,17.5/小时,每天192元,每天日结140,其余薪资出考勤后结清所有薪资,中途休息不扣工时,包吃包住,男女不限,25-45岁
工长/工程师
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
河北唐山招聘高炉工长/副工长,要求有钢铁企业经验,相关工作经验者优先。工作地址位于工业区中
工长
招聘高炉工长/副工长,要求有钢铁企业经验,相关工作经验者优先。工作地址位于工业区中日生态园区。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,拥有8年及以上工作经验,沟通协调能力良好,年龄在50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况,并协调工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘,制定改进方案并监督落地执行;
5. 积极配合上级交办的各项任务,具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。
储备工程师(环保行业)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专废水处理设计经验设备安装调试经验废气处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差现场施工管理经验
【岗位职责】
1. 辅助完成市场调研、产品需求分析、与客户技术对接。
2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。
3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。
4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受;
2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力;
3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质;
4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力;
5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。
6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。
7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
速冻食品厂长(武汉基地负责人)
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 基地运营管理:全面负责武汉速冻基地的生产运营管理,对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责;
2. 设备与技术管理:统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作,推动产线智能化、自动化升级,以设备提效替代人海战术;
3. 生产体系搭建:建立健全生产、质量、成本管控体系,优化生产工艺流程,确保产销高效协同;
4. 供应链协同:统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合,提升整体供应链运营效率;
5. 团队建设与管理:负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设,打造高素养、高执行力的生产铁军。
【岗位要求】
1. 基本条件:食品、机械或管理类相关专业,大专及以上学历;
2. 行业经验:有安井、三全、思念等品牌经验优先;15年以上速冻食品行业生产运营管理经验,其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑,在冻品领域深耕者优先;
3. 专业能力:精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理,具备系统化运营思维;熟悉速冻产线及包装设备,有设备技改、精益生产实操经验;
4. 管理能力:具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识,擅长精益生产、成本控制、团队打造;
5. 年龄要求:35~50周岁(条件特别优异者可适当放宽)。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬水平(具体面议,包含固定薪资、绩效奖金及年终激励);
2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”,资源倾斜度高,发展空间广阔;
3. 作为基地核心负责人,深度参与从0到1的体系建设,助力百年品牌转型升级;
4. 开放包容的企业文化,提供充分授权和资源支持。
研发管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科GolangJava团队管理经验SpringCloudMySQL云计算经验SpringPython
本岗位以「双线对接」为核心定位,服务内容包含两个方面。
(一)对外:项目协调与接口管理
1. 以项目经理角色承担对外沟通与协调职责,对接客户及第三方厂商;
2. 负责需求澄清、进度同步、资源协调与问题推进;
3.确保多方信息一致、交付节奏可控。
(二)对内:技术同频与研发协同
1. 依托自身研发经验,与后端产品研发团队进行无障碍的技术沟通;
2. 能够直接参与需求拆解、方案讨论与接口对齐;
3. 减少「业务语言—技术语言」之间的翻译损耗,使需求到实现之间的转化路径更短、更准确。
【岗位价值】
在客户/厂商与研发团队之间承担桥梁作用:一端保证外部诉求被准确理解与传递,另一端保证技术实现方案被有效评估与落地,降低沟通成本与返工率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上研发经验。
图形研发工程师(武汉)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++图形开发/渲染图形开发经验
【岗位职责】
1. 负责图形相关模块的代码开发、调试与维护,包括基础渲染功能、UI交互及数据可视化等;
2. 参与图形引擎或渲染管线的功能迭代,根据需求完成特定图形效果的开发与优化;
3. 协助定位和解决图形渲染过程中的性能瓶颈、兼容性及显示异常等Bug;
4. 编写和维护相关的技术文档,确保外协工作成果的可交接性与可追溯性;
5. 配合主程或技术负责人完成其他相关的图形开发任务;
【岗位要求】
1. 机械、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2. 精通 C++ 开发,具备良好的代码工程化与调试能力;
3. 具备扎实的数学功底和图形学知识,熟悉线性代数、几何算法及三维渲染原理;
4. 熟悉主流三维 CAD软件;
5. 学习能力强,对工业软件研发有浓厚兴趣,愿意长期深耕该领域。
【优先条件】
1. 本科或研究生学历;
2. 有图形、CAD开发、CAD二次开发经验者优先;
3. 具有C++、JS三维图形开发经验者优先。
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计电路设计
【岗位职责】
1. 负责400G、800G高速Optical Module的整体设计;负责新产品开发、调试、送样,完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作。
2. 负责产品原理图设计,向软件、Layout等相关工程师输出产品需求,并负责软件、Layout等文件的验收。
3. 跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题,解决产品导入、产线加工生产中的部分技术问题,负责产品从研发到导入量产全生命周期维护等。
4. 编制产品规格书,以及产品开发的相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 3~5年通信行业工作经验,有100G/200G/400G Optical Module开发经验。
3. 熟悉Optical Module协议指标和基本原理,具有信号完整性分析、Optical Module电路分析及整体设计能力。
4. 熟练使用原理图绘图软件,能够指导PCB设计,熟悉SI/PI仿真设计。
Power工程师
1.6-2.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Power电源计算机
【岗位职责】
1. 主导电源平台设计规范、测试规范及内部设计标准的优化与迭代,输出可落地的技术指导文件。
2. 负责电源线路图设计方案的评估与优化,开展Layout设计的合规性检查及技术指导,确保设计符合性能与生产要求。
3. 跟进研发全流程的电源相关问题,通过跨项目技术经验复用快速定位并解决技术难点。
4. 参与客户规格需求的审查,结合技术可行性输出优化建议,推动需求与技术方案的对齐。
5. 带领电源相关项目推进,协调跨部门资源,主导技术方案的初步决议与落地执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化或相关专业,具备扎实的电路理论基础。
2. 精通电源系统设计原理,熟悉DC-DC、AC-DC等电源拓扑结构,有消费电子/智能硬件电源设计经验优先。
3. 具有5个及以上笔记本、台式机项目的Power研发经验,并能对以往项目经验总结转换成技术沉淀。
4. 能胜任比较复杂、全新平台(Intel、AMD、飞腾、兆芯、龙芯、海光、海思)应用全新技术的研发工作。
5. 拥有项目推进能力,能有效协调跨部门沟通,推动技术方案落地。
栏目概述
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