投递时，为了节省大家时间，请看清楚你要投递岗位的工作时间，并在投递简历时备注意向门店！！！！！ 岗位工作职责 1.负责门店VR设备操作指导，为游客提供耐心的游戏讲解与体验服务，及时解决游玩过程中的问题 2.负责门店日常运营，包括客户接待、咨询解答、套餐推荐，完成基础销售指标拿提成 3.维护门店环境卫生、VR设备日常检查与简单养护，保障门店正常运营 4.配合门店排班安排，做好客流高峰期的客户疏导与服务，提升客户体验感 5.完成店长安排的其他日常工作，配合团队完成门店运营任务 岗位任职要求 1.，学历不限，高中及以上即可，无经验可教 2.性格开朗热情，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流，有服务意识 3.能接受门店排班制，没有夜班和很早的凌晨班，和商场营业时间一致 4.工作认真负责、有耐心，能适应商场客流高峰工作节奏 5.对VR游戏有兴趣，愿意快速学习设备操作，无相关经验也可 工作地点：武汉金银潭永旺，武汉光谷步行街中庭，光谷K11盒马生鲜门口，青山印象城，木兰草原景区，经开永旺商场，江夏永旺，古田凯德西城，武胜路凯德，武汉金桥永旺 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:30-22：00 通班10:00-22:00（周末） 工作地点：武汉银泰创意城6F门店 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:00-21:30 周末及法定节假日 早班10:00-18:30 晚班13:30-22:00 通班 10:00-22:00 工作地址 · 11个 武汉东西湖区永旺梦乐城(武汉金银潭店)4楼 武汉洪山区银泰创意城6F兰之猫奇幻空间 武汉青山区武汉青山印象城-5号门商场内 ... 职位发布时间：2026/06/10

品牌介绍： BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店 2002年成立于中国，隶属依视路陆逊梯卡集团，是中外合资的专业眼镜品牌，24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA，其产品设计和制造工艺备受国际市场认可，正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。 任职要求： （1)形象气质佳，持验光证者，有销售经验者优先 （2)性格乐开朗，健谈，懂团队协作，互帮互助 （3)较好的学习能力及服务意识，服从公司工作安排 （4)工作积主动，有一定心理承受力 （5)熟悉电脑操作，有新零售运营经验，愿意学习 薪资福利： 底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴＋餐费补贴 年终奖·带薪年假 月收入4500元－9000元（含以上） 试用期3个月。

武汉江汉路步行街扎染店薪资 4000底薪＋100全勤＋4%-5%业绩提成， 早9:00-19:00 晚13:00-23:00 月休息四天 每个星期二早晚倒班 个人提成阶梯: 月业绩低于8万4%提成 月业绩8万及以上4.5%提成 月业绩10万及以上5%

形象气质佳 艺术手办店 产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极 18-28 之间

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 5.及时反馈顾客意见、市场信息及库存异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

导购、宣传、引导顾客

门店主营茶台餐桌，入职具有一年以上家具销售经验，需要懂家具搭配、材质、尺寸等等！年龄 35 以内！一定要有高端家具销售经验谢谢！入职能出镜拍短视频者优先!

职位详情 岗位职责： 1、负责店面学习机产品的陈列和销售工作 2、负责客户接待产品功能介绍； 3、负责门店日常形象维护； 岗位要求： 1、热爱电教行业 / 电子产品销售； 2、善于沟通、善于学习； 3、有教培工作经验或导购面销经验。 4、年龄：25‑40岁，优秀者条件可放宽； 薪资：底薪3000 + 个人销售额提成3%‑5%（跳点提成，综合5‑10K）； 休息：根据商场时间排早晚班，月休4天；

[工作内容] 负责门店产品的销售及客户接待，提升门店销售额; -熟悉产品知识，为客户提供专业的产品推荐与咨询服务; -维护门店日常运营秩序，保持良好的服务态度和客户关系; -配合完成门店促销活动的执行与推广工作。 [任职要求] -大专及以上学历，有零售或销售相关经验者优先;-具备良好的沟通能力和客户服务意识; -工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间; -有团队合作精神，能够承受一定工作压力。

武汉湖北大学招聘电梯司机2人，要求年龄在55岁以内（其中部分岗位要求50岁以内）。 提供住宿，不包吃。月工资4300元，加班费为20元/小时。每月发放2000元生活费，剩余工资在春节前全部结清。

60天短期工，275元/天包餐，工资日结，车接车送，无锡小件开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，60天硬赚16000元现结，，做事简单轻松 主要负责电商仓里面产品，卸车，装车，分拣，随机分配。 工资待遇:275元/天，包工作餐。 工作要求：年龄18到55岁，可以日结，统一大巴车接送

招聘去武汉的小工，日薪270元。有意者可电话联系。

工作地点在武汉，每天工作8小时。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

范县张庄九号电动车招人啦诚聘门店导购一名！日常负责到店客户接待、车型介绍、车辆销售、维护门店陈列等会拍短视频、能开播直播的小伙伴优先销售提成多劳多得，一个月两天假期，全勤有奖励，待遇优厚，薪资面议！！时间:上午8.30，可以在店里吃饭，休息，下午8.30下班地址:范县张庄九白杨路公交站牌九号电动车联系电话：

兴隆五楼新店开业招聘岗位：导购2人工作时间：倒班工作要求：有销售经验，搭配技巧、能卖货，有执行力，想挣钱薪资待遇：底薪提成连单奖年节福利带薪休息（3000-5000）联系方式：同步

没上班导购来一个.要求勤快可靠.公司稳定.耍滑混工资的别来电话

水果地带万兴店招聘25-45岁导购，上一休一，2800-3000元一个月，性格开朗善于做服务工作，联系电话

奕仑红太阳调料行，招聘导购2名有团队合作精神。能长期从事此行业的，优先录用。工资：保底+提成联系电话：，

中国平安综合金融服务部直招｜销售专员（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+沙龙提成+团队管理津贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定收入、持续成长，以及可以终身沉淀的事业资产。 普通传统销售：盲目陌拜、客源不稳定、单打独斗、无培训扶持。干得多赚得少，没有资源沉淀、没有晋升路径，越做越疲惫，长期原地消耗。 本销售专员岗位，彻底告别传统推销模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安超大平台成熟运营体系，不靠运气、不靠人脉，只靠态度和执行力，适合想踏实赚钱、想长期深耕、想越做越轻松的求职者。 我们打造新型精专销售生态，采用网格化存量客户深耕+小红书线上流量矩阵双轨运营模式。以专业服务替代硬推销，收入稳定、资源终身沉淀，是可以长期复利增值的优质事业赛道。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、不愿成长、无长期规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基赚钱期：夯实能力、稳定创收】 公司统一分配海量网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出拓客、不用从零开荒。系统化学习综合金融知识、客户服务技巧、标准化展业流程。资深导师一对一带教，新人快速上手，稳定创收。 【4-6月｜蜕变管理期：跳出销售思维、升级老板思维】 表现优异者可进入销售特训营与新媒体孵化营。学习同城流量运营、客户精细化经营、沙龙策划、团队协作统筹。从普通业务人员，升级为市场运营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可参与团队搭建、新人孵化、市场板块统筹。享受完整团队裂变分红权益。打通线上引流、线下服务闭环，实现个人业绩稳步增长+团队被动收益，事业越沉淀越轻松、越做越值钱。 三、岗位职责（越努力越值钱、越深耕越富有） 本岗位绝非传统单一推销岗位！依托中国平安全金融牌照优势，全品类业务经营、增收渠道多元、收入维度丰富。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务； 同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等热门信贷板块，多维度增收，不靠单一业务盈利。 日常工作： 1、深耕公司网格化存量客户，做好定期回访、保单年检、家庭资产梳理，以专业服务为主，无硬性推销。 2、根据家庭、小微企业需求，匹配一站式综合金融咨询与规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、持续维护老客户、沉淀个人客群，实现复利增收。 5、运营个人小红书同城账号，复用团队统一素材、模板、文案，线上精准引流获客。 6、跟随导师学习精细化经营方法、市场运营逻辑，快速提升个人专业能力。 7、名下所有服务客户永久归属个人，长期经营、持续增值，打造专属终身资产。 8、参与团队沙龙活动落地、客户经营、市场拓展，积累实战经验。 9、参加日常培训赋能、复盘学习，持续突破业绩瓶颈。 10、维护高端客户资源，优化服务品质，提升个人业绩与口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享受团队复利分红收益。 四、工作时间（轻松作息+无加班内耗） 优质固定短工时，纯室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+沙龙奖励+团队津贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 品行端正、沟通自然、踏实上进、有赚钱欲望、有长期事业目标 心态正向、愿意学习、执行力强、能接受团队协作发展 有销售、客服、运营、市场、新媒体工作经验者优先录用。

我们是一家做电动车批发的公司（toB），客户是经销商，不是消费者。 工作内容：跑市场、维护客户、落地活动、政策传达。不用坐班，但要跑。 我们有什么： 同事好相处，不搞办公室政治 老板正常，不PUA,不会三更半夜给你发消息 单休（周日休） 年假半个月左右（过年回家管够） 有餐补，包中餐 交六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外） 前三个月有基本生活保障 我们希望你： 能跑、不矫情、脑子清楚 会开车，会骑电动车更好 纯小白也行，有人带 薪资：底薪+提成，面议 工作地点：武汉市内

一、岗位职责 1. 市场拓展：负责周边烧烤店、油炸店、大排档、餐饮档口等客户开发，挖掘潜在合作需求，建立稳定客户资源。 2. 产品推广：全面介绍本店烧烤食材优势（新鲜度、品类丰富度、价格优势、配送时效等），解答客户疑问，推动客户合作签约。 3. 客户维护：对接已合作客户，定期回访了解需求，处理客诉与售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 订单跟进：协助客户完成下单、对账、物流对接等全流程工作，确保订单高效履约。 5. 市场调研：收集行业竞品信息、市场价格动态、客户需求变化，及时反馈给团队，为产品优化和策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 经验优先：有餐饮食材销售、快消品推广、餐饮客户资源者优先；无经验但具备销售能力、学习能力强者也可培养。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，抗压能力强，目标感明确，能自主开拓市场；具备一定的谈判技巧和客户维护意识。 3. 素质要求：吃苦耐劳，经常出差（本地市场为主），能适应高强度工作；品行端正，有责任心，无不良嗜好。 4. 基础要求：年龄22-45岁，身体健康，持有有效健康证（入职后可协助办理）。

打包，收银，切水果

男女都可以，平时小孩玩的套圈圈，负责捡圈卫生！补货！

需要招聘一名电话销售人员，有责任心就可以

岗位职责： 1.负责公司产品宣传推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按要求提交工作报表与分析总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

岗位职责： 工作内容 1.负责武汉本地商圈门店商务对接，维护商家资源，开发意向合作商户 2.对接门店负责人，搭建商户资源渠道，协助商家入驻线上商城，提升门店营收 3.挖掘商户经营需求，匹配对应扶持资源，整理门店基础资料报备 4.日常拓展人脉客源，完成基础客户积累，工作流程简单易上手 薪资待遇 1.综合底薪3000-5500 元+提成+社保+奖励； 2.多重高额提成叠加，业绩奖励丰厚，收入上不封顶，提成按月随工资发放 3.流水大单额外高额奖励，高收入空间大 工作优势 1.新人一对一带教，零基础可入行，上手快出单稳 2.客源覆盖面广，市场需求大，拓客轻松无压力 3.晋升通道清晰，可晋升管理岗拿团队分红 任职要求 1.22-40 岁，沟通流利，性格开朗踏实肯干 2.执行力强 3.想稳定增收、长期发展优先；

在线打字网销、不打电话不外出、包吃+高薪 简单好做、无压力、公司直招 (各区域都有分公司，可就近上班） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户； 2、微信打字聊天销售，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，包午餐； 【开单周期短，平均每人2-10单/每天，用户粘度 强：复购率高】 【应聘要求】 1、做过线上销售（电销，网销均可），中专/高中以上学历。 2、会用办公软件，会打字，爱聊天，有耐心解答客户问题。 3、愿意从事酒水行业，有销售/服务意识。 【福利待遇】 1、上班时间：早9晚6 点半周日休 法定节假日休 带薪年假 带薪旅漭 2、薪资结构;底薪4500+高额提成 （转正最低20%） ＋各类奖金(500-3000） 前期综合7k~Iw（真实）上不封顶，老员工稳定2w+ 朝阳行业薪资稳定。 3、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 4、公平公正的晋升机制;专员一组长一主管一经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动(国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售报表与市场反馈 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备行业相关经验者可适当放宽其他条件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化