我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

招聘保洁 因公司发展需要，现招聘商场以下职位多名： 一、《商场保洁员》： 招聘条件：要求、60 周岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，有敬业精神。 1. 早班 不限 7:30-21:30工资3800元/月。 2 开洗地车师傅，要求有驾驶经验者优先（8小时）工资2800元/月。 3，办公室师傅（8 小时）工资 2500/月 4 .上述形象岗及技术岗，根据情况另外给岗位补贴。 每个月休息4天（加班另算） 工作地址： 武昌马房山雄楚广场 奥特莱斯 联系电话： 夏女士：

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

1.工作内容:接收经销商订单，依据订单信息录入ERP系统，协调车间生产安排并跟进发货事宜 2.任职要求:具备文员相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责 3.岗位福利：按照所处理订单数量享有对应的绩效奖励

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

土建施工员招聘急招土建施工员，月薪8000元，包吃包住，待遇稳定。项目地址：武汉市东湖高新主要负责现场施工管理、工序对接、进度把控等工作。要求懂土建施工流程，责任心强，吃苦耐劳，有意者可联系张谢谢

岗位要求 1、年龄21-62岁之间，身体健康 2、驾龄满1年以上，有实际驾驶经验 3、做事认真负责 有意向可直接来电咨询（微信同号）

武汉市江岸区招工地小工/杂工

武汉市洪山区光谷六路招工地小工，260元一天管住15天左右人走账清，55岁以下身体健康者，眼子勿扰

武汉市洪山区招腻子/大白/墙漆

手机操作，易上手

北京西城区招个传达室人员，，45岁以内，会简单的电脑录入。身材匀称五官端正，每天工作8小时，周六日，节假日休息。管吃管住4000。联系电话同步

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4000元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

（），地址:吉隆。 【招聘】❶鞋料店招开单收银员，。❷仓库开单员，。❸业务员。 (福利：月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎

招聘：档案数字化加工员薪资：-

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学工作，保障教学过程的规范性与学生学习成效 2. 参与课程内容的设计及教学材料的整理与编制 3. 保持与学生及其家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队协同优化授课质量 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生及家长进行互动交流 4. 持有对应语种的等级认证证书 5. 德语、西班牙语教师优先考虑

岗位职责: 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2. 提供专业服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题 3. 定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修处理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对租户各类需求 2. 熟练掌握电动车驾驶技能，确保工作高效推进 3. 工作认真负责，具备独立完成日常任务的能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

招拖袋布零工一名

日结工资，多劳多得，三角洲端游陪玩护航

无试岗，入职首日签订劳动合同，带薪培训期间享受正常薪资待遇，入职即缴纳五险一金！接受零经验应聘者，有完整考研经历者可优先安排面试。 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成与奖金，平均月薪15-20K以上，优秀者可达20-30K以上； 2、员工福利：餐厅配套、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金保障； 4、管理扁平高效，团队氛围和谐，工作环境如大学校园般开放自由，办公地点位于高端独立写字楼，配备篮球场及健身设施，整体环境宽敞舒适； 5、公司统一配发工作用笔记本电脑及手机； 6、每年两次晋升评定机会，职业发展空间广阔。 【岗位职责】 1. 目标导向：依托公司分配的客户资源，按规范开展电话沟通，进行考研学习规划指导、课程内容讲解、疑问解答及转化预约，深入挖掘客户需求，达成周期性销售目标； 2. 协同授课：协助主讲教师参与直播课程，完成互动答疑，提醒学员按时上课； 3. 多维沟通：通过社群互动、电话联络、直播答疑等方式，及时解决学员问题，提升服务体验与专业支持水平，敢于主动与学员及其家长进行电话或视频交流； 4. 持续精进：定期参加公司组织的产品知识培训，拓展行业认知，跟进教育动态，不断提升咨询服务质量。 【我们期待这样的你】 1. 大专及以上学历，不限专业方向，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，拥有明确的成就追求； 3. 性格积极向上，心态乐观开朗，不易受外界干扰，不传播消极情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与个人成长有强烈渴望，能理性面对挑战与压力，认可持续学习的价值，不急功近利，也不轻言自我否定； 5. 学习能力突出，善于主动提问并乐于与他人交流请教，能够准确理解公司任务意图与执行要求； 6. 情商较高，擅长人际互动，懂得“聊天艺术”，能与大学生群体建立共鸣，性格自然大方，既不沉闷也不浮躁，容易与年轻学子打成一片； 7. 有完整年度考研备考经验者优先录用； 8. 对当前大学生就业形势与行业发展趋势有一定了解者优先。

岗位职责: 1. 策划并开展契合学生学习特点的化学教学课程。 2. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效。 3. 参与及协助校方组织的各类科学实践活动，提升学生对化学学科的兴趣。 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，保障教学过程的高效推进。 5. 持续优化教学内容与方法，推动教学质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备深厚的化学专业基础，能灵活将其融入课堂教学中。 2. 拥有较强的课堂管控与组织协调能力，能够有效引导学生学习行为。 3. 持有相应教学资质证书，具备实际教学经验者优先考虑。 4. 热心投身教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神。 5. 能熟练运用现代教育技术手段和教学工具，助力教学水平不断提升。

1. 负责文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，提前准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 管理公司房源数据并及时进行系统录入。 5. 配合部门完成各项行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

一、工作职责 1. 负责培训前期准备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2. 负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，初步剪辑视频等内容）； 3. 负责培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及参训人员反馈信息； 4. 协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），形成分析报告，配合完成训后总结工作； 5. 配合项目主管优化培训项目的开发流程与运营机制； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 对数据具备敏感度，具有一定分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3. 具备创意思维和良好审美能力，会使用或能快速掌握可画、剪映等工具； 4. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，有意愿在培训方向持续深耕发展。 加分项：具有培训相关工作经历者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科7-9K；硕士11-14k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：根据任务安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 协助教师开展班级日常管理工作