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岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

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咨询项目管理 【岗位职责】 1. 负责咨询项目整体推进，对接客户需求，把控项目进度与质量，协调内外部资源，跟进项目交付，整理项目相关资料。 2. 为商家提供电力服务，实施智能节电解决方案，帮助客户群体（包括但不限于餐饮、酒店、网吧、工厂等）实现省电效果。 3. 进行客户沟通，确保服务问题能及时解决。 4. 跟进客户反馈和市场变化，不断优化服务方案。 【岗位要求】 1. 具备沟通能力，能够与客户进行良好互动。 2. 对新能源行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 3. 有赚钱欲望，能保持良好的工作状态。 4. 有相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+业绩提成+现金奖金+年终奖，综合月薪普遍在8000-26000元以上。 2. 福利保障：社保、带薪年假、节日福利。 3. 培训发展：公司提供专业培训，一经录用有老员工一对一指导专业性学习。 4. 团队活动：公司定期组织聚餐、户外活动、旅游，人性化管理。 5. 工作时间：早上9:30到下午18:00，国家法定节假日放假。 6. 团队氛围：经理带团队一起外出，团队氛围很好。

【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计，基于产品要求提交架构设计方案，拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入，组织或指导工程师整理编写软件需求规范；根据项目开发计划及目标，组织工程师评审系统需求与系统规范，并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点，向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台，组织或指导工程师完成系统边界相关工作。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、跟踪化工领域（环保新材料、精细化学品等）行业动态，涵盖政策法规、技术发展、供需格局及原材料价格走势。 2、开展竞争对手研究，持续关注其产品策略、定价机制、市场推广及战略动向。 3、运用文献调研、行业交流、问卷采集等方式，获取并整合目标市场与客户真实需求数据。 4、搭建并更新市场信息数据库，按时输出市场分析月报或季度报告，辅助管理层制定经营决策。 5、协同销售团队，提供重点区域或细分行业的市场规模、成长性评估及市场进入建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学、化工、材料、市场营销、经济学等相关专业。 2、具备1年化工行业市场分析或产品管理经验，了解化工品类基本特性。 3、具备较强的信息整合、数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等工具完成数据处理与报告编制。 4、思维条理清晰，书面与口头沟通能力强，具有良好的协作意识和自我推动力。 5、优先考虑：有大型化工企业市场部从业经历者优先；能承受较高工作压力，适应快速工作节奏，并可配合短期外出调研任务。

岗位职责： 1.为患者提供线上或线下基于正念技术的心理治疗与咨询服务； 2.组织并主讲心理健康讲座，具备引导和教育来访者的能力与意识； 3.参与心理健康课程的内容迭代与授课，具备产品化思维与创新意识； 4.具备良好的服务理念，理解心理干预的核心在于心理教育的传递； 5.可出镜录制短视频，协助完成直播内容的相关支持工作； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理、医学健康方向优先； 2.具备个案咨询经验，有带领正念团体的实际经历； 3.持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项； 4.研究方向为临床心理学，导师为领域内权威专家者更受青睐； 5.热爱心理学事业，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于专业； 其他的话：我们是一家处于高速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用心理技术干预焦虑、抑郁、失眠等精神心理问题。