一、岗位职责- 具备强烈的销售意愿，围绕门店及个人销售目标，高效获取客户资源，实施“一客一策”个性化服务，深度挖掘高价值客户潜力，促进客户转介绍，确保销售目标达成。 - 持续学习产品知识与滋补养生专业内容，有志于成长为营养师、HRA健康评估师或滋补调理顾问，全面提升专业素养与综合能力。 - 适应零售工作节奏，积极应对岗位中的变化与挑战，坚定完成业绩目标的决心，主动参与门店日常运营及其他非销售类事务。 二、任职要求 - 热衷于传统滋补与健康养生文化，具备城市核心商圈工作经验，身形匀称、形象良好、气质出众。 - 拥有3年以上轻奢品类零售经验（如服饰、美妆、新能源车、珠宝钟表等）。 - 热爱销售事业，过往销售表现优异，具备系统化的客户维护策略与实操技巧。 - 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够从容应对高端客群的交流需求。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早中晚班次，每班8小时轮岗 薪资待遇： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖金+个人销售提成 首月以培训学习为主，享受首月保底奖励政策，保障3000元奖金收入

一、工作内容 参与电网企业培训资源开发项目，协助项目经理完成各项成果交付，具体包括： 1. 内容资源梳理：根据项目的课件主题，对相关资料进行分类整理与梳理。 2. 脚本设计：依照脚本模板，在项目经理指导下提炼文字、图片、视频等素材，完成教学设计与呈现形式规划，编写课件脚本。 3. 审核与校对：对PPT课件、视频课件、教材等项目成果进行校验，确保文字、图片、画面的准确性与规范性。 4. 跟拍与汇报：对接客户、专家及摄制团队，跟进现场拍摄；协助项目经理在客户现场进行汇报沟通及集中研讨。 5. 项目材料整理：协助整理项目过程文档、验收材料等，输出相应报告成果。 6. 部门事务支持：配合完成部门其他日常或临时性工作。 【岗位要求】 1. 研究生（或优秀本科生），管理学、编导、动画、设计等相关专业优先。 2. 逻辑清晰，具备良好的分析能力与文字功底，熟练使用Office办公软件和常用AI工具。 3. 责任心强，执行力好，学习主动，能承受一定工作压力，具备服务意识。 4. 能适应短期出差（通常单次1-5天），项目高峰期会有加班。连续实习3个月及以上。 【福利待遇】 1. 面试完后根据面试情况定薪（范围见岗位）。 2. 工作时间：早9点晚5点30分，中午休息1.5小时，周末双休。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出，朝十晚七，错开高峰避免堵车。上市公司，正编福利多 【岗位职责】 1、公司提供平台客户资源，通过企业微信与电话结合的方式，及时响应客户咨询，解决客户疑问，协助完成相关业务办理，持续维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效优质的线上支持服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限（配备系统化培训支持）； 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元不等，综合月薪普遍在10K-15K区间。入职满三个月员工月薪8K以上，半年以上员工月薪达1.1W； 2、入职即缴五险一金；工作满半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，享受员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、设立清晰晋升机制，支持双通道职业发展； 5、每月组织旅游激励活动，配套年节礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持方案。 【工作时间】 早10点上班，晚7点下班，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日按规定带薪休假

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务公司，深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。客户覆盖央及头部民企，项目资源稳定，单子质量高，成交周期短。 【为什么选择我们】 1. 收入不设天花板：无责底薪4000元 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入15k-30k。 2. 保障齐全：入职即缴纳六险一金，节日福利、团建活动一样不少。 3. 成长快：直接对接优质客户资源，积累工程行业人脉，专业能力提升肉眼可见。 4. 氛围纯粹：居家办公，没有复杂的人际关系，你的每一分努力都能被看见、被回报。 【岗位职责】 1. 负责公司猎头和劳务派遣、劳务外包项目岗位的招聘工作，完成各项目交付指标； 2. 拓展并维护招聘渠道，高效响应业务部门的紧急用人需求； 3. 参与候选人筛选、面试、跟进及入职全流程管理； 【岗位要求】 1. 经验背景：具备劳务派遣/外包招聘经验，或猎头背景，或企业HR招聘背景，三者满足其一即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或从业经验者优先； 3. 心态成熟：情绪稳定，抗压能力强，能适应创业公司快节奏的工作模式； 4. 结果导向：踏实努力，韧性强，不轻言放弃，对交付结果负责； 5. 沟通能力：表达清晰，亲和力好，善于与候选人、业务部门建立良好关系。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，以及团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！

上市公司直招 入职即购五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备同行业工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型保险产品相关经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：12000-20000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金；转正后升级为七险一金，保障全面 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团建活动及节日庆祝； 提供下午茶点； 免费享受年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

种下希望，好运相邀~ 我们专注于企业咨询服务，服务对象主要为高知人群（如企业法人、负责人及财务人员）~ 双休+高提成，新人享带教支持，有相关经验者可面试议薪，欢迎对岗位感兴趣的伙伴前来交流！ 一、岗位职责： 1、通过现有客户资源进行电话筛选，识别潜在客户，添加微信并邀约面谈，推广商标、版权、专利等项目申报服务。 2、跟进销售进程，开展商务沟通，推动签约及回款完成。 3、定期回访客户，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 二、岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与谈判能力，思维敏捷，市场敏感度高，能精准把握客户需求，普通话流利，有销售背景者优先考虑。 2、具有积极进取精神和团队协作意识，学习能力强，善于表达与协调。 3、目标导向，渴望高收入与职业成长，能适应一定工作压力。 三、员工福利： 1、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行；工作时间8:30-17:30，午休1.5小时。 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类假期。 3、每季度设有普调机制，另有晋升调薪、岗位补贴等激励政策。 4、入职满一年，可报销本园区停车费用。 四、岗位优势： 1、团队成员均为行业资深销售人员，助力个人快速成长。 2、收入与业绩直接挂钩，多劳多得，提成随工资次月发放。 3、晋升机制公开透明，以能力定发展，机会均等。 五、薪资待遇： 底薪4k+提成（8%-20%）+季度提成+奖金，接受无经验者及应届生申请（可全职），统一面试通过后安排带薪培训，配备一对一导师指导，行业稳定，发展空间广阔。

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招聘打磨工，工作时间为12点，薪资为22元每小时，年龄要求18至50岁。

叉车岗位招聘，工作时间为12:30，薪资为24元每小时，年龄要求18至45岁。

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山坡招聘小型挖掘机顶班司机，要求技术熟练。 有意者可查看位置后联系，距离较远者请考虑通勤成本。

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

有意向可直接联系。无需担心无经验，有经理带领。本岗位为律师事务所配套咨询岗，客户全部主动进线咨询，不用外出、不用陌生开发，纯文职线上对接。 【岗位职责】 1. 承接劳务、借贷类民事案件客户咨询，记录客户案情需求； 2. 向客户讲解律所服务流程与委托方案，跟进意向客户促成签约； 3. 对接律师团队同步客户资料，无需参与开庭办案。 【工作时间】 1. 上班：10:00-19:00，午休充足； 2. 休息：单双休，法定节假日正常放假。

诚招线上咨询助理，宝妈优先！兼顾带娃和增收。 手机居家就能做，时间自由，不用定点打卡，不耽误接送孩子、照顾家庭；感兴趣可以自愿参加线下学习沙龙，不强求到场。 日常工作：回复意向伙伴咨询，讲解大健康日用、护肤、营养产品与项目信息。 公司提供全套免费培训，上手简单。 全职兼职都可以，多劳多得，合作收益面议。

工作内容以陌生拜访为主，回访面销为辅。 入职门槛低，多劳多得，有机会实现高收入。

要求会开车，接受异地出差，最好有一定的基础知识

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-11k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

岗位职责： 1. 以电话销售为主，向企业客户介绍讯灵AI营销系统的价值与方案 任职要求： 1. 热爱销售，有ToB/互联网/软件/SaaS/营销服务经验优先 2. 沟通表达流畅，电话销售不怯场 3. 学习能力强，能快速理解AI产品逻辑 4. 有冲劲，敢于挑战高薪 薪资福利： 1. 底薪：3700元/月，业绩提成8%—16%（行业高水平） 2. 多重激励奖金：新人开单奖、月度累计奖、月度回款销冠奖、月度单量奖、月度首单奖、每周首单奖、每周单量奖 3. 上班时间：9:00—18:30，午休11:50—13:30 4. 休息安排：大小休，月休6天 5. 假期类型：事假、病假、婚假、丧假及国家法定假期 6. 其他福利：缴纳五险、下午茶、团建活动、工龄奖、年终奖

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;具有餐饮酒店渠道开发经验，有客户资源优先考虑。

职位详 1.负责批发档口日常销售及客户接待工作 2.维护档口商品陈列，确保销售环境整洁有序 3.形象气质佳，能穿M码衣服裤子，善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.有批发销售经验

1. 负责招生日常文职工作，包括咨询信息登记、学生资料整理、档案录入、资料归档保管，保证资料完整、数据准确。 2. 接听招生咨询电话、回复线上咨询消息，耐心解答学生及家长关于专业、学费、报名流程、入学政策等相关问题。 3. 协助招生老师完成日常工作对接，整理招生报表、统计每日/每周招生数据，按时完成数据汇总上报。 4. 负责办公物资整理、办公区域日常维护，做好会议通知、文件打印、资料装订等后勤辅助工作。 5. 配合完成招生宣传、接待来访家长及学生、活动协助等临时性招生工作。 6. 完成领导交办的其他日常文职工作。

工作职责 1. 负责接待老年客户及其家属的咨询，运用专业评估工具对客户健康状况、照护需求及生活习惯进行综合分析。 2. 整合社区内医疗、康复、文化娱乐等服务资源，为客户量身制定个性化养老服务计划，并详细讲解方案内容。 3. 全程跟进客户入住决策过程，及时解答疑问，协调相关部门资源，保障客户顺利入住及后续服务有效衔接。 4. 定期回访已入住客户，收集意见建议，持续优化服务方案，提升客户满意度并维系长期关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉养老行业相关政策与服务规范，掌握老年人照护及康复护理相关专业知识。 3. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，能够快速赢得客户信任并准确识别其核心需求。 4. 有养老机构、社区养老服务或高端客户服务工作经验者优先。

慧美集团招聘简介详情 1. 公司实力与背景 • 公司名称：慧美集团（关联公司：武汉慧美生物科技有限公司）。 • 成立时间：2008年正式创立。 • 业务范围：深耕美业全闭环，涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地全链条业务。 • 规模布局：全国布局，拥有6大运营中心、15家商务子公司、2大生产研发基地，在职员工超9000人（其中专业商务开发团队6500+人、售后团队1800+人），武汉作为核心分公司。 • 王牌项目：联合欧洲荷兰Fotona公司、国内各大医美机构，耗时7年（3年研发+4年临床）推出“养肤堂·经养大师黑科技仪器”，坐拥30+项国家专利技术，聚焦抗衰、眼部、面部核心美业赛道。 • 品牌背书：一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目强势推广、中国人保千万保额承保、国家3A级诚信企业认证。 2. 招聘岗位：商务/电话销售 • 薪资待遇（高薪承诺）： ◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 ◦ 先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低。 ◦ 全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队兜底。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2.及时协助业务解决销售过程中的问题； 3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 4.服从团队领导事宜安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感； 2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理； 3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。 薪酬福利： 1.上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。 2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。 3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。 4.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。 快来加入我们叭~接受小白~

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利优厚 [岗位职责] 1，公司提供平台精准客户资源，通过企业微信与电话相结合的方式，及时响应客户咨询，解答疑问并协助办理相关业务。持续维护客户关系，开展定期回访服务。 2，全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效优质的线上服务。 [岗位要求] 1，接受零经验人员 2，具备耐心，擅长沟通交流 [薪酬福利] 1，底薪最高6000+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，月均收入1-2万元，收入真实可期 2，入职即缴社保及住房公积金（五险一金）；满半年升级至七险一金； 3，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（含体检、医疗、意外补充保险）； 4，每月设有旅游激励、年终礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等多样化福利。 [工作时间] 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休息，法定节假日带薪休假