1. 配合工程团队开展新供应商的开发与评估 2. 负责工程类项目的全流程协调与管理 3. 在采购环节中提供技术支持，参与技术参数确定，对接加工工艺，并跟踪生产进度及项目实施进展 4. 与客户保持有效沟通，推动问题解决与需求对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉Solidworks、Project及Office等办公与工程软件 3. 工作态度积极，具备较强的学习能力、责任心，对工作充满热情，拥有良好的协作意识 4. 具备3年以上相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1、项目跟进：在总监指导下，跟进重点项目的节点进度与交付成果，汇总项目进展报告，协助发现潜在问题与风险。 2、内部沟通协调：作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带，保障信息传递准确及时。 3、跨部门协作：对接生产、采购、设计等相关职能部门，推动资源调配与流程进展。 4、资料与知识归档：负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护，确保信息规范存储与高效共享。 5、会议支持：承担会前筹备（通知发布、议程制定、材料准备）、会中记录（会议纪要、任务清单）及会后追踪（落实决议事项执行情况）。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握办公软件：精通PowerPoint、Excel（含数据透视表、图表制作）、Word等工具。 3、具备优秀的书面与口头表达能力：可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。 4、工作条理清晰，擅于多任务并行处理，确保高效无差错。 5、具有主动服务意识与预判能力：能提前洞察总监工作需求，积极应对并解决问题。 6、具备较强的抗压性与环境适应力：能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。

【岗位职责】 协助课题组开展地下工程相关的科研工作。 【任职资格】 已获得或即将获得土木工程专业的本科或硕士学位； 知识背景需涵盖工程地质、岩石力学等相关课程； 具有科研工作或项目经验者优先考虑； 【聘用方式与待遇】 本岗位为全职职位，将根据科研任务表现提供具有竞争力的薪酬。对于工作表现突出者，课题组将提供长期、稳定的聘用机会。

岗位职责： 1、配合项目经理开展工程项目的日常协调与执行，保障项目进度按计划实施； 2、参与施工图纸的审阅与优化，协助处理施工现场的技术难题； 3、负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及动态更新，确保信息完整准确； 4、对接各协作部门及供应商，保障物资供应与施工节奏相匹配； 5、监控项目成本执行情况，协助完成预算核对与结算支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善处理多方协作关系； 2、了解工程项目管理基本流程，有房屋建筑、装修装饰或机电工程经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及工程类管理工具，如AutoCAD、Project等； 4、工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应现场突发需求。 加分项 具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

岗位职责： 1、协助团队完成客户签约及成交目标； 2、借助社交渠道与网络工具，推动客户达成合作； 3、负责客户日常关系维护，定期与客户对接人保持沟通； 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、专业不限； 2、具备敏锐的观察力，能承受工作压力并适应挑战； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑分析、沟通表达、学习能力及高效执行力。

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但想找一份薪资高、待遇优、晋升快的工作却不容易。 眼前这个机会正是你期待的！高薪+好福利+快速晋升通道！机会难得，抓住现在，成就更好的自己！ 薪资待遇：5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶轻松享受！ 5、五险齐全，生日福利关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事年轻有活力（悄悄说一句，高颜值女生超多，想脱单别错过，边赚钱边邂逅缘分！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

年龄：21-59岁 入职要求：驾驶证满3年，三年内驾驶证没有被扣满12分，无醉驾，无酒驾，无案底。 工作时间：工作时间自由，自行安排，不受人管. 工作内容：入职，我司会给一个内部账号，享受优先派单和派单倾斜。线上派单，无需抢单。有免费的岗前培训，新手小白也能轻松学会，操作非常简单。 面试成功当场就可以办理入职手续，安排培训，提车，公司出车司机出人，无需每天公司上下班打卡，无需每天来公司上下班交接车辆。 岗前培训免费保养费公司购买车辆保险。 如有意向可直接投简历或者微信电话（同号）留号码。人事会尽快与您联系。 原标题：《武汉缺一名司机周末双休 工作时间灵活可兼顾家庭》

4. 小工：①年龄要求 60 岁以下；②薪资 200 元/天（含餐补）；

武汉市江夏区招二保焊/气焊、埋弧焊、氩弧焊、压力焊，18-50，中车

国企中车长江车辆开招了 招聘岗位:焊工 气保焊：300-400元/天 (要求操作证） 焊工：焊工要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。 上班时间:8:00-18:00 18 ：00-3：00 住宿安排：免费包住宿，水电平摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间) 吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴15元/天，餐补跟工资一起发 年龄要求：18岁—53岁 面试地址：武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团 面试时间：明天8点10分到厂门口面试 有人的报备给我。

武汉市江夏区招砌砖/石、抹灰

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划，跟进任务进度，及时汇总并反馈执行情况 2. 负责项目相关文档的整理、归档与更新，确保资料完整、规范、可追溯 3. 统筹协调内外部沟通，组织项目会议并撰写纪要，推动跨部门协作落地 4. 管理项目基础数据及台账，配合完成预算执行、费用报销等行政支持工作 5. 响应临时性专项任务，提供高效、细致的项目运营辅助支持 任职要求： 1. 学历不限，年龄28-40岁，，具备良好的文字表达与逻辑梳理能力 2. 具备项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 工作地点灵活，适应阶段性加班及短期出差安排

岗位职责：主要负责协助工程经理对在建项目、完工项目进行成本管控，协助完成项目数据汇总统计分析，优化资源配置，提给出合理化意见建议，等等。 岗位要求：20-40周岁，身体健康，大专或以上学历，建筑工程相关专业，对工装项目施工工艺、流程、成本管理有实操经验，服从性好，执行力强，积极主动，有良好的沟通表达能力、协调能力和一定的文字功底。 薪资待遇：，月薪+奖金。

招聘潮州饶平项目助理，要求带安全B证

负责工程项目部日常事务处理， 文件资料的收集、整理与归档管理， 对接项目经理工作安排， 协调各部门间业务衔接及其他上级交办事项。 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力。 需具备识读二维图纸或熟练操作二维软件的能力， 有机械行业工作经验者优先录用。

熟悉管道安装图纸，对施工现场大概了解，有安全员证的优先。会写施工方案。自带电脑。

公司目前母婴传统电商每天公域有接近一万的新用户，现招聘一名公域转私域运营经理 岗位职责： 1、主导公司私域业务的拓展，达成私域渠道的GMV目标； 2、掌握社群电商运行机制，具备相关资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够与渠道客户维系高效合作关系； 4、统筹开团活动的执行跟进与复盘工作，挖掘优化点并落实改进方案； 5、响应渠道需求及日常反馈，运用运营工具监控订单履约情况，开展数据追踪分析； 6、关注行业竞品及头部品牌的动态，借鉴先进的营销策略与创新玩法。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、1年以上社群分销或相关运营经验，熟悉快团团、群接龙、微商、淘客、社群团购等模式规则； 3、思路清晰，行动力强，能高效推动项目落地，具备优秀的商务沟通、数据分析与策略拆解能力； 4、抗压能力强，目标明确，注重结果，擅长以数据支撑运营决策与业务优化； 5、有头部渠道合作经验，了解母婴类、个护纸品类产品者优先。

岗位职责： 1. 负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，主导提升用户活跃与收入等核心运营指标； 2. 搭建运营数据监控机制，深入挖掘用户行为与付费特征，制定可落地的优化策略并推进执行； 3. 设计并实施拉新、留存、转化类运营活动，不断优化活动模型以提升运营效率； 4. 协同研发团队推进版本上线与资源协调，保障各阶段运营目标顺利实现； 5. 配合商务团队整合渠道资源，争取曝光资源与政策扶持，共同策划联合运营活动。 岗位要求： 1. 5年以上手游运营工作经验，有主导过千万级流水项目者优先考虑； 2. 对数据敏感，具备扎实的分析能力，熟练掌握常用数据分析工具； 3. 具备出色的跨部门协作推动力和项目执行力，适应高强度工作环境； 4. 以结果为导向，善于通过数据洞察问题并推动有效解决方案落地； 5. 熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游类型，对游戏行业保持高度热情。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责: 1.统筹汽车项目的全流程规划与实施，保障项目按期交付 2.协同团队高效推进工作，把控项目质量与进度节点 3.研判市场动态，为产品战略方向提供决策依据 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具备较强的项目管理能力，能推动目标顺利实现 3.有产品管理实践经验，可应对复杂产品开发挑战

1.日常和门店老板沟通2.数据分析3.能帮助门店提升单量给到合理方案4.需要有外卖运营经验2年左右

工作内容 1. 商户建联：快速与付费商户建立有效沟通，完善商户基础信息，梳理其经营流程，协助用户掌握产品操作方式，完成系统配置及角色设置，确保顺利交付； 2. 商户服务：主动与商户保持联系，及时识别其业务需求与使用问题，针对性提供解决方案，保障所负责商户的持续活跃； 3. 商户运营：结合商户实际业务场景，匹配合适的产品应用方案，围绕商户痛点设计可执行的解决策略，维护良好客户关系，提升满意度，为后续续费创造条件； 4. 商户需求：在日常服务中收集并分析商户使用反馈，提炼核心需求，向产研团队提交有效需求建议，为产品优化提供真实案例与数据支持； 5. 商户续费与增购：在续费周期前做好商户评估与规划，制定可行的续费推进措施，推动续约达成；同时探索增购机会，深度挖掘商户潜力，配合销售经理实现增购目标； 6. 商户促活及召回：策划并实施有效的运营活动或策略，激活长期未活跃商户，推动流失商户重新回归使用。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先，具备1-3年工作经验，优秀25届毕业生亦可考虑； 2. 沟通协调能力强，抗压性好，学习能力突出，具备较强的自我驱动和执行力，以结果为导向； 3. 能接受短期出差。

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！ 急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与职业道德，富有团队合作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力； 3、做事细致认真，条理清晰，具备规划意识和责任意识； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，执行力强！ 岗位内容： 实习生前三个季度实行轮岗制，依次参与市场部、运营部、人事部的工作实践。轮岗结束后结合个人意向与综合表现确定最终岗位，该职位为公司管理人才储备方向，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，配套完善，步行约10分钟可达）； 3、新员工配备专人指导，全程免费培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及节日福利。 可开具实习证明！

岗位职责： 1.负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责； 2.统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与复盘分析，助力提升主播数据转化效果； 3.优化直播间脚本与话术体系，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障目标实现； 4.主动探索直播形式的创新路径，为项目长期发展输出可行性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏领域，有意愿在此行业持续深耕与成长； 2.具备3年以上游戏直播运营相关经验，熟悉游戏市场者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与高效执行力。 岗位优势： 1、获2家上市公司投资，拥有独家产品资源与充足资金支持（当前合作方包括腾讯、阿里、B站、网易等，后续将拓展至米哈游、莉莉丝等头部游戏厂商） 2、配备业内资深运营一对一指导带教， 4、职业成长空间广阔，提供系统化培训机制，2个月内可快速晋升为中级运营，适合有志于在游戏直播运营方向长期发展的年轻人。 纵向发展路径：初级运营-游戏运营-项目运营 横向发展路径：私域运营-主播运营 5、团队氛围积极活跃，汇聚一群充满干劲的年轻伙伴

负责生命科学仪器相关需求工作 熟练运用需求分析方法，了解需求管理及研发流程管控

1.负责在项目推进过程中合理把控时间与成本的协调。 2.具备良好的沟通与组织协调能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 3.具备识图能力，能够熟练操作CAD制图工具。 4.掌握钳工技能，熟悉电气接线，了解白车身焊接流程，具备安川及发那科机器人示教基础（非精深要求）。 5.福利待遇：五险一金，餐补，每月休息四天。 6.薪资范围6000-8000元。