此次招聘部门为中南电力设计院南方建设（市政工程）公司，因工作需要，现面向社会公开招聘结构设计师，具体要求如下： 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求：承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作，具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先；参与光伏支架结构设计，熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案，有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校，土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满3年，具备中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排，包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，作风务实，热爱本职工作，勤于钻研，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，积极进取，工作认真细致，具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）等执业资格证书者优先；具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明： 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。

岗位职责： (1) 负责输电线路工程中结构专业的整体把控，主导杆塔本体及基础设计、成果校审、技术统筹与内外部协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算分析报告、施工图纸及铁塔加工图设计指令，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家和行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接代表，协同电气、测量、地质等专业内部配合，同时与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展有效技术交流。 (5) 针对施工安装、调试投运过程中出现的结构技术问题，及时提供解决方案并给予现场技术支持。 (6) 参与或牵头开展本专业领域新方法、新工艺、新技术标准的研发与落地应用，持续优化设计流程，提升项目技术经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路项目的结构专业负责人。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构以及地基基础设计的相关规程和技术标准。 (4) 熟练操作至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔力学分析与结构设计，熟练掌握CAD制图及常用办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能够接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 薪资待遇面议！

要求： 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺，了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品（如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等）设计背景者优先

一.生产技术支持 1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析，快速制定有效对策并跟进改善进度； 2. 及时响应并处理产线工艺异常，推动预防性措施落地执行； 3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导； 4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。 二.人员培训 1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训； 2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。 任职要求： 工作经验：须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。 不良分析能力： 1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；能系统性组织重大结构异常的根因分析，精准定位问题源头，并输出完整的异常分析与改善报告； 2. 熟悉产品整体结构设计，能够识别结构设计中的薄弱环节，并主导开展结构优化改进； 3. 熟知新品试做全流程，可识别流程中存在缺陷的节点，并主导推进流程体系的持续优化； 4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

工作经验： ◆具备机械、自动化等相关专业背景，5年以上机械领域实际工作经验。 知识与技能： ◆熟练操作各类办公软件及专业绘图工具； ◆掌握机械加工基础知识，了解钣金、塑胶及机加零件的材料特性、加工方法与表面处理工艺； ◆熟悉机械传动原理，伺服电机应用，标准件计算与选型，以及各类自动化元器件和传动机构的配置； ◆熟悉产品开发全过程，可独立承担结构设计、样品制作及新产品导入工作，能编制结构件BOM并完成ERP系统录入； ◆具备功能型机器人结构设计相关经验； ◆有滚塑类产品设计经历者优先考虑； ◆需取得本科或以上学历； 职业素养： 工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、根据项目设计进度，按时完成110kV及以上电压等级油浸式变压器产品的图纸设计任务； 2、编制零部件采购技术文件，及时完成产品BOM物料清单的构建与日常维护； 3、对设计过程中出现的差错进行系统性分析，形成分析报告并提出改进方案，防止同类问题再次发生； 4、为生产制造及售后服务环节中的技术问题提供有效支持与解决方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或电气类相关专业背景； 2、熟练掌握三维制图软件操作技能

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

诚聘： • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：［枣阳］ • 招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 • 岗位职责： 1. 承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2. 熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。 3. 与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2. 工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。 联系人：康女士 ***********

岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力； 4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5. 掌握整车或整机的基本结构组成； 6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

诚 招 炉子1名6500-8000 烤工3名5500-7500 厨嫂3名3800-4500 服务员3名3800-4500 洗碗阿姨2名3800-4500 烧烤学徒5名3800-4200 包食宿、月休三天 上班地址：汉阳王家湾 赵家条印象里 联系方式： 赵 下午电话联系

江夏李尔汽车开招 下午2点面试！只要小时工！ 入职需要提供无犯罪证明 产量增加，工时充足（18岁-40岁） 江夏环境最好的汽配厂，月薪 6500➕ （15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖） 【工作内容】主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 【招聘岗位】:装配工 【薪资待遇】小时工: 23/小时纯工价（每天按11小时计算工资），月到手6500-7500 【宿食】包工作餐，住宿， 面试地址：江夏区佛祖岭三路。

陈（） 汉阳玉龙路招烧烤配菜一名，烧烤学徒一名，工资待遇面议，电话

明早8点 120平开荒保洁480，去俩人 包验收，工具齐全 专业开荒熟手接单～。

湖北地区招聘信息： 1-标题：招叉车工招聘人数：1工作地点:：东西湖高桥三路任职条件：熟练叉车装卸货，要有叉车证，物流公司做过优先薪资待遇：8000-12000联系电话：

有一定工作经验

工作职责 1. 主导住宅及商业类地产项目的结构系统设计，涵盖基础方案选择、主体结构计算与构件配筋的优化，确保技术方案符合安全标准并兼顾经济性要求。 2. 承担结构施工图纸的编制与审查任务，协同建筑、机电等专业开展跨专业协作，及时协调解决设计过程中的技术矛盾。 3. 参与岩土工程勘察资料的评估，针对特殊地形或不利地质情况提出针对性的结构应对策略。 4. 在施工过程中配合进行技术交底及现场技术问题处置，提供专业的结构技术支持服务。 5. 关注行业前沿的结构技术发展与新型材料应用，持续推动设计方法的改进与创新。 任职要求 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上房地产项目结构设计工作经验。 2. 掌握混凝土结构与钢结构的设计理论，熟悉《建筑抗震设计规范》《混凝土结构设计规范》等相关技术标准。 3. 熟练操作PKPM、YJK、ETABS等主流结构分析软件，可独立完成建模、计算及结果分析工作。 4. 具备良好的成本控制观念，能够在合规基础上通过结构优化实现建造成本的合理降低。 5. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效对接设计院、施工单位等外部合作方。

岗位职责： 1.辅助专业主设人开展35kV及以上高压输电线路结构设计、校审、评审等工作。 2.辅助开展本专业技术建设、数字化建设工作。 3.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：土木类，土木工程类，工程类，地质类相关专业，或从事专业符合招聘岗位要求。 3.年龄要求：无要求。 4.政治面貌：无要求。 5.职称要求：具有初级及以上职称。 6.持证要求：无要求。（持有注册土木工程师（岩土）或注册结构工程师等注册类职（执）业资格证书者优先） 7.工作经历：无要求。 8.工作经验：具有4年以上输电线路设计、建筑结构设计或岩土勘察设计相关工作经验，有甲级设计院工作经验优先。 9.能力要求：能够独立熟练开展35kV及以上输电线路结构设计工作。

岗位职责 1)主持项目结构设计工作，对项目结构专业的设计质量、进度及经济性负责； 2)深入了解项目甲方需求，积极主动配合设总工作安排，努力确保甲方各关键节点的完成； 3)设计过程中随时了解现场施工进度，对可能影响施工问题及时处理，避免造成施工进度影响或施工损失； 4)根据项目需要，合理制定项目的计划安排并严格执行，当项目情况发生变化应及时调整计划； 5)主动及时按施工图质量控制流程要求，严格执行质量过程控制并及时填写相关表格； 6)积极主动跟进项目，随时了解项目中的困难，调动所有资源解决项目中的技术问题，推动项目顺利进行； 7)对项目组成员的工作随时进行检查，确认是否符合统一措施的要求，是否严格执行过程检查意见的执行，是否项目组内统一协调，避免重大返工； 8)工程出图后，应主动与审图、甲方进行沟通协调审图中的相关问题，确保项目顺利通过审查； 9)主持项目结构专业设计交底、施工配合，及时处理施工中发生的技术问题； 任职资格： 1)大学本科及以上学历，工民建、土木类、结构类相关专业，5年以上结构设计经验，2年以上专业负责人经验 2)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料，对规范有独到的见解，善于接受新技术、新方法、新思路； 3)熟悉规范，精通PKPM、盈建科、CAD等设计软件 4)能独立完成钢结构、框架、砖混、加固等各类型结构施工图设计 5)较强的沟通协调能力、较强的成本意识 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务协作环境

要求： 熟悉电子产品（塑胶外壳）结构设计及画图软件（如ProE, Creo, CAD）。 职责： 1.对已有的外观设计进行修改、变形； 2.与产品负责人讨论、确认结构方案； 3.设计绘制3D结构图、输出2D图，支持结构打样。 本职位为短期兼职，主要设计工作可在家完成；要求能够来公司现场沟通需求及方案。

岗位职责： 1.生产运营管理：制定并执行周/月/季度生产计划，确保订单按时、按量交付； 2.监督和管理生产线：（总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等环节）的日常活动，优化生产流程； 3.负责关键生产设备仪器：（如高低温箱、动平衡机、光学平台等）的维护计划与效率提升； 4.质量管理与合规：严格执行质量管理体系要求，确保所有生产工艺流程符合标准。主导生产过程中的质量问题分析（如使用8D、5Why等）； 5.精益生产与成本控制：推动精益生产理念（如5S、标准化作业），识别并消除浪费，持续提升生产效率和降低生产成本。监控并分析生产关键绩效指标（如一次性通过率、计划达成率等），并制定改进方案。负责部门预算的编制与控制，管理生产物料的损耗； 6.团队建设与人员管理：负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展，打造高绩效团队。管理与协调生产副主管的工作，确保其职责有效履行； 7.跨部门协作：与研发部门紧密合作，负责新产品的试制导入和转量产工作，确保设计的可制造性。与供应链、采购部门协作，确保物料供应顺畅。与质量、工艺工程部门协同，解决制程中的复杂技术问题。 任职要求： 1.具备8年以上精密制造业生产管理经验，至少2年以上激光雷达或光电传感器生产团队管理经验，主导过新产品从试制到量产的全流程导入工作； 2.精通 DFM（可制造性设计） 流程，能与研发部门协同推进产品设计优化，降低量产难度； 3.熟练掌握预算编制与成本管控方法，能有效控制生产物料损耗与部门运营成本，具备精益生产项目全周期推进经验； 4.熟悉激光雷达行业相关生产标准与法规要求，能确保生产全流程合规性；具备推动生产管理体系升级、引入数字化生产管理工具的能力； 具备较强的抗压能力与执行力，能统筹解决生产过程中的突发问题；具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强。

1.模具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检夹具或机械设计领域工作经验。 2.熟练操作AutoCAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公工具，具备较强的识图与绘图能力。 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用。 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力。 5.薪资：9000-15000

岗位职责： 1、承担工装夹具的开发设计、结构优化及现场导入工作，确保符合生产工艺要求与生产效率目标； 2、协同相关部门技术团队，针对生产环节中的技术难题提供有效解决方案。 任职要求： 1、具备机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； 2、三年以上工装夹具设计或相关领域工作经验，掌握机械加工工艺及常用材料性能； 3、具备较强的机械绘图基础，熟练操作CAD等主流设计工具； 4、具有较强的分析判断与创新能力，能独立推进项目执行； 5、具备良好的沟通协作能力，适应团队合作的工作模式。

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，设计适配的工装夹具与检测工具，确保符合产品生产工艺要求 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历 3、熟练操作2D及3D设计类软件 4、拥有扎实的汽车领域工装夹具及检具设计背景，具备两年以上相关行业工作经验 5、具备独立完成方案设计与整体规划的能力，能高效处理现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑 6、工作认真负责，具有良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金 2、双休制：每周周末休息，其余假期均按国家法定节假日执行 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利品 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间房间安排四人入住 6、提供工作餐：公司设有配套食堂，满足日常用餐需求 7、年终奖金、项目激励奖金 8、每年定期增加工龄工资

一、岗位职责： 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品的研发工作，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，推动产品从概念设计到批量生产的全流程落地，确保产品性能符合高端客户对技术参数的严格要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，针对生产过程中出现的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题进行系统分析，制定并实施工艺改善方案，降低制造成本，提升产线效率与产品合格率，增强公司在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为营销团队提供专业技术支持，配合销售与高阶客户开展技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据个性化需求设计定制化技术应对策略；同时面向生产现场提供技术指导，及时处理制程中的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作，强化公司在涂布核心技术上的专利储备与行业影响力，支撑高端客户市场的拓展目标。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效协作，整合内部技术资源，推进跨事业部联合研发项目；承担初级研发人员的带教任务，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求： 1. 教育背景：材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历；本科学历者须具备5年以上相关行业工作经验。 2. 专业能力： ① 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方研发、性能调优及检测评估方法，掌握高分子材料的合成与改性工艺。 ② 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 ③ 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料的合成与改性技术。 3. 经验要求：具有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经验，其中至少3年聚焦于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。 4. 其他素质：具备较强的项目统筹能力，良好的沟通协调水平、创新意识与实战问题解决能力；能接受短期出差，用于客户技术交流或现场技术支持。

岗位职责： 1. 负责涂装面漆领域的技术实施，熟练操作面漆机器人及喷涂系统，主导新颜色的研发与工艺调试； 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备工作，推动质量优化与能力提升，参与工装夹具的设计验证； 3. 负责面漆相关工艺规程、FMEA等技术文档的编制与更新维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 根据客户订单设计技术方案图纸，负责样品制作、工艺优化及量产阶段的图纸输出，对接并跟进工艺实施方案 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维制图软件，不接受应届生及三维绘图能力薄弱者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金或机械制造领域相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练者薪资可面谈

岗位职责： 1. 熟悉新项目试制过程中焊装工艺的作业流程； 2. 掌握焊装工艺设计，能够独立完成相关工艺文件的编制； 3. 具备独立开展工艺验证的能力，能及时发现、分析并解决现场调试及工装过程中常见的技术问题； 4. 熟练操作Catia、OFFICE、AutoCAD等常用办公及设计软件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上焊装工艺相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致； 4. 能够适应高强度工作，接受加班安排。

岗位职责： 1. 负责汽车总装环节中电检工艺的规划与持续优化 2. 编制并推动电检工艺规范及操作流程的落地执行 3. 针对电检环节发生的异常情况进行排查与处理 岗位要求： 1. 具备汽车制造或相近领域的专业基础 2. 掌握汽车总装电检工艺及相关质量规范要求 3. 拥有较强的问题识别、分析与解决能力