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结构设计师5-10年本科非标设备装配工艺Pro/E
岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定; 2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持; 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先; 3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上; 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握其制造工艺及整机组装流程; 5、熟悉结构开发全流程,具备较强的协调能力,富有团队协作意识
结构设计师5-10年本科输电线路工程
岗位职责: (1) 作为输电线路工程结构专业负责人,全面主持杆塔结构与基础设计、校核、技术管理及相关协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关文件,包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等,确保成果安全可靠、经济合理,并满足国家与行业规范要求。 (4) 作为本专业技术对接人,统筹协调电气、测量、地质等内部专业,以及业主单位、铁塔加工厂、施工单位等外部合作方的技术交流。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构技术问题,提供解决方案并开展现场技术支持服务。 (6) 参与或主导结构专业领域内新技术、新工艺、新标准的研发与推广应用,持续优化设计流程,提升技术与经济效益。 岗位要求: (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 拥有5年以上电力系统输电线路结构(含杆塔与基础)设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV及以上电压等级项目的结构专业负责人。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关规程与技术标准。 (4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件(如道亨结构、SAP2000等),具备杆塔内力分析与设计能力,精通CAD制图及常用办公软件操作。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队协作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨,责任心强,能够接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求:无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议!
结构设计师经验不限本科结构设计
职位性质:全职 学历要求:本科及以上学历 工作经验:不限 专业要求:工业及民用建筑、土木工程、输电工程等相关专业 职称要求:不限 因工作需要,现面向社会公开招聘送电结构设计助理,具体情况和要求如下: 工作地点:中南电力设计院有限公司 招聘岗位:送电结构设计助理 劳动关系:劳务外包性质 待遇:享有五险一金,基本工资加绩效奖金,奖金依据工作表现核定,按劳分配,诚邀优秀人才加入。 主要职责:承担输电线路结构设计相关工作,工作驻地为武汉。 1. 具备本科或以上学历,所学专业为工业与民用建筑、土木工程、输电工程等相关方向; 2. 熟练操作AutoCAD及Office等常用设计办公软件; 3. 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够胜任输电线路野外勘察任务,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力及良好的团队协作意识,可接受出差安排; 4. 具备一定英语口语交流能力,或有输电线路结构设计相关经验者优先考虑。
结构设计
7000-9000元/月
设计师3-5年学历不限
非标结构设计,熟练使用solidworks,CAD
结构设计师经验不限硕士
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证; 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档; 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求: 1. 硕士学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近方向; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届生或具有相关领域工作经验的人员应聘。 职位类别:技术研发人员 待遇面议,全年收入14-18万元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计师
7000-12000元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构房建工程市政工程光伏
此次招聘部门为中南电力设计院南方建设(市政工程)公司,因工作需要,现面向社会公开招聘结构设计师,具体要求如下: 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求:承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作,具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先;参与光伏支架结构设计,熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案,有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校,土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历,从事本专业设计工作满3年,具备中级及以上专业技术职称,年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排,包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康,品行良好,诚实守信,作风务实,热爱本职工作,勤于钻研,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,积极进取,工作认真细致,具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化,具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土)等执业资格证书者优先;具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明: 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计,完成结构强度计算及仿真分析; 2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究与评估,编写相关技术报告与文档; 3. 完成其他与研发相关的技术任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练操作 ANSYS 或 ABAQUS 等有限元分析工具之一; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好沟通协作意识; 5. 欢迎应届生投递,有相关工作经历者优先考虑。 职位类别:技术研发人员 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
机械结构工程师1-3年本科结构设计3C数码家电/3C结构堆叠、壳体、支架、按键平板/手机/笔电塑胶/金属件加工工艺CREO/PROE/SW
【岗位】:平板结构开发工程师 【面试方式】:支持电话/视频远程面试,入职配备行业资深导师带教,参与大厂稳定项目。 【项目】:消费电子 【岗位职责】: 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作,涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计,完成材料选型(金属/塑料/复合材料),开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题,如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID(工业设计)、硬件、供应链团队,确保设计方案具备可制造性,并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段,识别生产过程中出现的问题(如缩痕、翘曲等)并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件(BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等),支撑产品认证测试(如IP68、军规MIL-STD-810G)。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验(有平板、手机、笔记本项目经验者优先);熟悉塑胶件与金属件加工工艺(注塑、冲压、CNC、压铸等)。 3、熟练使用Creo/ProE(主用软件),掌握SolidWorks或CATIA;具备ANSYS/ABAQUS仿真能力(结构强度、跌落分析)者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点(轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等);熟悉模具设计流程及常见量产问题处理(典型注塑缺陷、公差链计算分析)。 5、具备良好的成本意识,能够通过结构优化手段(减胶设计、模块化集成)实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验,以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰,逻辑思维能力强,具备较强的抗压能力。 【出差地点】:该岗位需全国范围出差,包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】:按城市等级实行包干制,标准为200-500元/天。 【出差周期】:单次出差时长为两周至三个月不等,全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制,双休制度,达标月工时后享受周末双倍加班补贴;提供多样化培训资源,配备导师全程指导。 薪资结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利,园区内设食堂(供应早中晚餐),定期发放节日礼品,组织团建活动与下午茶,团队氛围融洽,管理层亲和力强。 其他补充福利:年度免费健康体检、补充商业保险等。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
1、岗位职责: -承担新项目及在运项目的结构与机械设计工作; -编制项目相关技术文档,如结构图纸、尺寸明细、物料清单等; -协同各专业工程师推进项目,保障开发进度按计划执行; -依据项目需求开展前期概念设计,提出可行的结构方案并完成技术评审; -按照项目节点搭建结构模型,参与样机试制及后续优化迭代; -对接相关部门,配合处理项目实施过程中的各类技术问题; -持续学习新技术,关注行业发展趋势,不断提升专业水平。 2、职位要求: -本科及以上学历,机械、结构或相关专业背景; -具备结构或机械设计实际经验,掌握常见机械结构设计方法,欢迎应届生投递,有工作经验者优先考虑; -精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具,具备扎实的设计计算能力; -能准确识读工程图纸中的各类结构标识,具备较强的制图表达能力; -掌握材料特性及加工工艺等基础知识,拥有一定现场实践经历; -具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。
机械结构工程师5-10年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、负责公司小型项目的技术方案评估与设计工作; 2、按时完成项目负责人安排的各项设计任务; 3、参与项目装配调试过程,及时响应并解决出现的技术问题,提供有效技术支持; 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备4年以上汽车零部件装配线项目设计工作经验; 2、需具备以下岗位技能: (1)熟悉机械行业常用元器件特性,能够准确进行参数计算与选型; (2)掌握电气控制基本原理,可制定设备动作控制逻辑; (3)具有扎实的机械设计能力及实际项目经验,能独立承担常规单机设备的结构设计; (4)了解各类常用材料性能及热处理、表面处理工艺,具备合理的材料选用能力; (5)具备基础有限元分析能力,可完成简单的力学分析任务; (6)具备设备故障识别与处理能力; (7)能独立完成中等规模项目的机械部分设计,输出完整图纸和物料清单,并协同内部团队及外部人员推进项目顺利实施; 3、其他要求: (1)具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力; (2)工作态度认真,细致严谨,责任心强; 4、加分项/优先考虑: (1)有汽车零部件或轨道交通领域非标自动化设备经验者优先; (2)曾独立主导过中大型项目者优先(项目金额800W以上); 工作时间: 夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00 冬令时:上午:8:30------12:00,下午:13:00------17:30 周末双休,法定节假日正常休息! 福利待遇: 1、每月10号准时发放薪资; 2、提供免费住宿,宿舍设施齐全,配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等; 3、定期组织团建、聚餐、唱歌、旅游等员工活动; 4、实行扁平化管理模式,团队以80、90后为主,沟通高效顺畅,同事关系融洽简单;
武汉江夏区,洪武区,需要能做铝板骨架大师傅6人,要焊工证,现场服从管理,工资410一天9小时
100-400元/天
铝板骨架焊龙骨3-6个月3-5人完工结算
武汉,洪武区,需要能做铝板骨架大师傅6人,要焊工证,现场服从管理,工资410一天9小时
武汉 江夏区
7月17日 08:02拨打电话
小工光伏安装3-6个月6-10人完工结算工商业光伏
武汉联东U谷工商光伏安装大工(大工必须会看图纸,带小工工作)350元一天。上班时间一天9个小时左右,工作时间根据现场而定,包午饭和包住
小车司机保险包住3-5人日结时间自由,多劳多得,上不封顶C1照驾龄3-5年
一、岗位要求: 1、持有C1驾驶证3年以上。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到10小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单;
家具厂招设计,拆单,跟单
8000-9000元/月
家具拆单员
量房、画图、拆单
水电工焊工长期1-2人点工技术好焊工证
武汉青山水电土建工地,招会识图会做,水电预埋大工1-2人,有焊工证,水电班组烧焊大工1人,每月生活费5千,钱现,有喜欢做稳定长期的师傅联系,万
武汉 青山区
7月17日 08:01拨打电话
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模; 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求: 1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
产品结构设计师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限学历不限包吃住,年底奖金,节日福利,全勤
中山源头工厂,专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年,工程单、定制单稳定,自有完整生产线。因业务持续扩产,现高薪诚聘产品结构设计师一名。 岗位职责 1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。 2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸,独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图,输出可直接给车间生产的图纸。 3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级,配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。 4、跟进产品打样、试产,配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题,优化产品结构、降低生产成本。 5、整理图纸档案、结构库、配件库,标准化公司发光产品结构,更新产品参数与工艺资料。 6、配合工程定制单,快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸,保障订单顺利投产。 任职要求(核心硬性) 1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。 2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸,整套流程独立完成。 3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先,有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。 4、懂产品组装逻辑、安装结构,能发现图纸结构问题,提前规避生产出错。 5、做事细心、效率高,能配合工厂订单节奏,稳定靠谱。 6、接受应届熟练软件者,有相关行业经验优先。 岗位优势 1、纯设计岗位,不用跑业务,工作稳定,订单源源不断。 2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块),上手快、越做越熟、不用频繁换品类。 3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。 4、工厂源头厂家,接触一线定制结构,成长快、技术积累扎实。
结构设计师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准化与模块化建设 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及团队协作意识
结构设计师3-5年中专/中技
负责工业产品结构与外观设计,熟练使用SolidWorks. cad软件,有商用冷柜专业工作经验优先。
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况; 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题; 3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境; 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
机械设计工程师1年以下本科研发设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: (1)配合机械工程师开展烘干设备的开发与设计工作; (2)依据客户实际需求,能在独立或指导下完成整机或零部件的设计,具备液压类设备设计背景者优先; (3)运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制; (4)负责机械设计相关技术文件的编制与归档; (5)参与机械设备的研发及优化过程,提出可行性改进方案; (6)完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: (1)机械相关专业,本科及以上学历,精通AUTOCAD、SolidWorks者优先; (2)了解电动/气动/传动装置,具有相关领域设计经验者优先; (3)具备良好的表达能力与协作意识; (4)拥有较强的学习能力与创新思维; (5)认同公司发展理念,愿意与企业共同发展。
浴室柜专业订制工厂招人
生产跟单
要求会接单,会画浴室柜图纸。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专/中技
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
模具维修师傅
8000-9000元/月
模具工程师5-10年高中接受无模具工程师经验
岗位职责: 1. 负责模具的日常保养与维修,保障设备稳定运转; 2. 及时识别模具存在的质量问题,并制定有效处理措施; 3. 依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造品质; 4. 配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用顺畅; 5. 参与模具优化项目,持续提升产品性能与使用寿命。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与合作意识,能与同事高效协作; 2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力,可迅速应对现场异常状况; 3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验; 4. 工作态度认真负责,能按时完成模具的维护与检修任务; 5. 能够识读技术图纸,具备基础的问题分析与解决能力。
机械设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 编制自动化设备技术规格文档,审核设计方案与图纸文件,并制定相应的验收规范; 2. 主导自动化设备的安装调试工作,完成参数设定及PLC/HMI程序优化,确保满足生产工艺标准; 3. 制定并执行预防性维护策略,持续改进设备的宕机时间与节拍时间,提升产线运行效率; 4. 编写自动化设备操作规程和SOP文件,建立日常点检与维护保养机制; 5. 结合设备技术方案,定期组织对自动化技术团队开展技能培训; 6. 负责生产团队的组建、日常管理与人员能力培养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械电子、机电一体化或自动化相关专业 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历 3. 掌握气动元件、伺服系统、传感器原理,熟练使用万用表、示波器及CAD设计软件;具备结构化问题分析能力(如5Why、鱼骨图),能快速诊断复杂故障,具有可制造性设计方面的实际经验 4. 熟悉PC行业系统组装流程,精通螺丝机、AOI检测设备、贴板机等自动化装备的应用与维护
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】 - 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产; - 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题; - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能; - 负责相关技术资料的整理与输出,确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景; - 熟悉电子产品开发基本流程,具备良好的跨部门沟通与协作能力; - 学习能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力; - 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售; 3.根据销售数据波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁,欢迎应届生或无经验者应聘; 2.专业背景及过往行业经历不限; 3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,午间休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,并设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透,采光良好
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容: 蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右) 1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等); 2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费; 3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等); 4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑; 2.了解食品安全法则和质量管理体系; 3.具备生产计划和人员管理能力; 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
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