
诚聘 送电结构设计助理 10000~15000 元/月
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限本科结构设计
职位性质:全职
学历要求:本科及以上学历
工作经验:不限
专业要求:工业及民用建筑、土木工程、输电工程等相关专业
职称要求:不限
因工作需要,现面向社会公开招聘送电结构设计助理,具体情况和要求如下:
工作地点:中南电力设计院有限公司
招聘岗位:送电结构设计助理
劳动关系:劳务外包性质
待遇:享有五险一金,基本工资加绩效奖金,奖金依据工作表现核定,按劳分配,诚邀优秀人才加入。
主要职责:承担输电线路结构设计相关工作,工作驻地为武汉。
1. 具备本科或以上学历,所学专业为工业与民用建筑、土木工程、输电工程等相关方向;
2. 熟练操作AutoCAD及Office等常用设计办公软件;
3. 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够胜任输电线路野外勘察任务,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力及良好的团队协作意识,可接受出差安排;
4. 具备一定英语口语交流能力,或有输电线路结构设计相关经验者优先考虑。
输电线路工程结构设计主管(专业负责人) 2名
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科输电线路工程
岗位职责:
(1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人,全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。
(3) 组织编制结构专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等,确保方案安全可靠、经济合规,并满足国家与行业规范要求。
(4) 作为结构专业对接窗口,高效协同电气、测量、地质等内部专业,以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题,提供解决方案并实施现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用,持续优化设计流程,提升技术与经济效益。
岗位要求:
(1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。
(2) 具有5年以上电力系统输电线路结构(含杆塔与基础)设计经验,曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。
(3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。
(4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件(如道亨结构、SAP2000等),用于杆塔内力分析与结构设计,熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。
(5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。
(6) 工作态度严谨,责任心强,能接受阶段性出差及现场技术服务任务。
(7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。
廉洁从业要求:无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。
薪资待遇面议!
结构设计工程师(电源系统)
1.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科非标设备装配工艺Pro/E
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台的搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理
任职资格:
1、机械类或相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识
电力工程土建结构设计
9000-15000元/月
结构设计师5-10年本科钢结构混凝土结构砌体结构水利工程减震抗震工程土建结构计算地基处理变电站土建设计110KV-500KV
一、岗位职责:
1、承担110kV-500kV变电站土建结构设计工作,涵盖主厂房、配电装置室、电缆沟、基础工程等方案制定及施工图绘制;
2、开展土建结构计算、材料选型并编制相关技术规范文件,协助完成土建设备的招标流程与技术沟通;
3、负责地基处理、边坡支护、防水系统等专项设计,确保结构安全性满足行业标准与规范要求;
4、参与现场踏勘、施工技术交底,配合开展土建图纸会审及设计成果评审;
5、跟踪项目施工现场的土建安装调试与验收环节,解决结构专业技术问题,完成设计资料归档与技术总结报告。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程或相近专业背景;
2、熟练操作AUTOCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,掌握电力系统变电站土建设计相关规程;
3、具有3年以上变电站土建结构设计经验,能够独立承担设计任务并保证质量;
4、具备较强的责任意识,擅长跨专业沟通协作,拥有良好的团队配合能力;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。
三、福利待遇:
1、社会保障:健全的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+ 商业补充保险,提供全面保障支持。
2、员工福利:丰富的福利体系,包含:项目奖励 + 年终奖金 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
结构设计师
7000-12000元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构房建工程市政工程光伏
此次招聘部门为中南电力设计院南方建设(市政工程)公司,因工作需要,现面向社会公开招聘结构设计师,具体要求如下:
一、岗位职责
本次招聘人数为2人。
岗位要求:承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作,具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先;参与光伏支架结构设计,熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案,有柔性光伏支架设计实践经验者优先。
二、基本条件
1、毕业于全国重点高校,土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历,从事本专业设计工作满3年,具备中级及以上专业技术职称,年龄不超过35周岁。
2、能够接受出差安排,包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。
3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。
4、身体健康,品行良好,诚实守信,作风务实,热爱本职工作,勤于钻研,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,积极进取,工作认真细致,具备良好的学习能力。
5、认同本单位企业文化,具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。
6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土)等执业资格证书者优先;具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。
三、相关说明:
请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子系统经验家电设备经验自动化机械经验AutoCADUGPro/E非标设计经验非标设备自动化设备装配设备装配工艺
岗位职责:
1.根据产品项目需求,主导完成外观、工艺、结构等全流程设计与样机制作;
2. 负责项目全周期跟进,包括开模前可行性评估、试模问题分析与整改、试产验证及模具验收;
3. 持续优化结构设计方案,通过材料选型升级、模块化设计及通用件推广等方式降本增效;
4.推动结构创新与关键技术落地,支持新产品技术突破与专利布局;
5. 输出完整结构设计文档,确保方案满足功能、性能、可制造性及可靠性要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2.具备3年以上机械结构设计经验,有消费电子、智能硬件或工业设备类项目经验者优先;
3.熟练掌握CAD、PRO/E(Creo)、UG(NX)等主流设计软件,具备工程图出图及DFM分析能力;
4.熟悉常用金属/塑胶材料特性、加工工艺(CNC、冲压、注塑等)及表面处理方式;
5. 具备良好的跨部门协作意识、问题解决能力及责任心,能高效推进项目落地。
小工会展搭建力工舞台搭建3-5人日结
武汉东西湖招舞台搭建,会展搭建,工地小工/杂工,工地力工
招
东西湖华美达酒店,今天晚上9点需要人,舞台打下手搬搬抬抬力气活,不需要技术,有力气就行,需要加班配合加班,有加班费,提供工作餐和水,工资日结,工资放心,工资20元一个小时,有时间做的微信联系我一下
装卸工日结
走马岭顺丰小件:分拣,卸车,装车,日结每天都要人招18~55岁以下必须戴安全帽白班9.00~21.00装车日结190元晚班21.00~9.00装车日结190元白班9.00-21.00卸货日结180元中班9.00-01.00卸货日结190元,中途休息4小时晚班21.00~9.00卸货日结190元能来的人,私信我报名电话:胡
要三个干杂活的,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职人走账清
小件搬运工常州包吃包住,300-400一天,不限经验,不限文化,有空的直接联系
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产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责:
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求:
1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业;
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
房地产结构设计主管(双休)
1.6-2.6万元/月
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】
1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计;
2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选;
5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。
6、兼顾其他专业的设计管理工作。
【任职要求】
1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。
2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。
3、,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。
4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。
5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。
【福利】
1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金;
2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
房地产结构设计主管(双休)
1.6-2.6万元/月
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】
1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计;
2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选;
5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。
6、兼顾其他专业的设计管理工作。
【任职要求】
1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。
2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。
3、36岁以下,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。
4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。
5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。
【福利】
1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金;
2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专/中技零件图效果图工艺文件AutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
1.熟悉CAD软件操作
2.具备钢结构、零件图、模具或钣金薄板加工经验者优先考虑
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
热管理工程师(大型车载储能集装箱)-武汉
2.5-4万元/月
热设计工程师5-10年硕士CATIA散热设计机械工程专业热分析工程热物理专业自动化新能源热动力热能与动力工程专业Flotherm散热物料ANSYSSolidWorks
我们是一家专注于储能领域发展的创新型企业,正在积极推进5MWh单体容量大型储能产品的研发与产业化。为支撑项目落地,公司已战略投资建设了先进的PACK及储能集装箱自动化产线,现因业务快速拓展,急需引进结构设计、电气设计、热管理、仿真分析、工艺等方向的技术骨干。诚邀优秀人才加盟,共谋发展。
职位描述:
1、承担电池系统与储能集装箱系统的热管理方案及散热系统的设计工作;
2、开展电池系统与集装箱系统流场、温度场的仿真计算、分析优化,并完成相关技术报告的撰写;
3、协同结构与电气工程师推进电池PACK及集装箱系统的集成设计与性能提升;
4、主导热管理系统测试平台的搭建与调试;
5、负责集装箱水冷机组的选型及三级管路系统的布局设计;
6、制定热管理控制策略,参与热管理系统整体布置与方案验证;
任职要求:
1、硕士及以上学历,动力工程及工程热物理、力学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电池系统热管理仿真或性能开发相关工作经验;
3、掌握热力学、传热学等专业知识,熟悉锂电电芯发热机理;
4、熟练使用Fluent等主流CFD工具及其前后处理软件,精通Amesim一维热仿真平台;
5、具有良好的数据处理与分析能力;
车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
整车装配工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限总装工艺焊装工艺涂装工艺
岗位内容:
1. 负责总装生产线的生产计划落实,确保产量按时达成;
2. 负责生产现场的日常管理与维护,保障设备稳定运行;
3. 监督产品质量,确保符合既定标准要求;
4. 建立并优化生产相关文档及记录体系;
5. 协同处理生产过程中出现的技术问题。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备
工作描述:
1、负责自动化设备(含单机设备及生产线系统)的机械设计工作,包括结构设计、三维建模、工程图输出及BOM编制;
2、开展客户需求分析并进行技术沟通与对接;
3、指导并配合生产及现场装配工作;
4、协同电气工程师完成样机调试,及时发现并解决相关问题。
任职资格:
1、机械设计类专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械研发工作经验(有包装、物流设备行业经验者优先);
3、掌握机械原理,熟悉电气、液压、气动元件选型,了解各类加工工艺;
4、熟练操作Solidworks和AutoCAD软件;
5、实践能力突出,具备良好的沟通意识;
6、能接受 occasional 出差安排;
7、单休,缴纳五险一金,享有节日福利。
车间班长工厂直招
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作有序开展,确保各项事务高效推进;
4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与验证,优化材料性能以满足产品设计需求
2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定,提供专业技术支持
3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型材料在实际生产中的可行性
4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题
5.编制材料技术文档,建立并维护材料数据库
任职要求:
1.材料类相关专业背景,具备扎实的材料科学理论基础
2.熟悉常见工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能特点及加工工艺
3.具备较强的实验设计与数据分析能力,能独立完成材料测试工作
4.良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展
5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
栏目概述
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