1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定在岗 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.本岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎提交简历了解详情～

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

岗位职责 1.协助店长进行资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序摆放 2.搜集优质房源信息，并完成信息整理与上线发布 3.公司提供武汉全市住宅资源，负责图片保存、转发、编辑及活动组织 4.只要踏实肯干，收入水平一定让你满意 【工作时间】： 早九晚六不加班工作轻松自由无严格约束不影响接送孩子 每月安排一次团队建设活动，期待你加入一起赚钱！ 任职要求 1.有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应弹性工作节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意识，持续提升自身能力 4.零经验也可报名，公司提供指导 5.底薪4000+绩效奖金，每日工作时长7小时在岗5小时可灵活安排2小时空闲时间 6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公 7.欢迎宝妈和大学生，每天仅需打卡一次时间自选来去自由 8.想兼顾生活可做兼职想长期成长可转全职

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

在吊装公司和工程公司工作过优先

公司内部招聘！！! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的归档与更新，确保信息准确无误 3、协助营造积极、有序的工作环境，维护良好的办公氛围 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司整体利益为出发点，具有较强的团队协作精神 3、主动进取，拥有出色的协调与组织能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1. 新人首月无责底薪4500 2. 五险一金 3. 新人入职福利 4. 周末双休，上班时间9:00-18:00（含2小时午休） 5. 法定节假日，带薪年假 6. 不定期团队活动，节日礼品，每周下午茶 7. 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理模式

岗位职责: 1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。 2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。 4.年龄需满30周岁以上 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平

J16FX0004 上门清洗各类家用电器，包括但不限于： - 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。 - 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。 采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中及以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及作业环境安全隐患，及时报告并协助整改 4.配合安全员落实高风险作业审批、警戒设置及人员清场等安全管理措施 5. 如实填写吊装作业记录表，参与班组安全交底与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索作业项目），证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外轮班作业 4. 具备基础识图能力，能理解吊装方案中的吊点位置、受力方向及安全距离要求 5.中专/技校及以上学历，持有安全员C证或接受过专项安全培训者优先

武汉市武昌区中南花园酒店，明天需要个安装防盗门师傅，点工350一天。8小时。做事利索师傅联系我。闹眼子的勿扰。

武昌4500一个月50岁以内，月发生活费2000，没有假，包住不包吃，工期最少1年还做不完，联系电话

包吃住/入职零费用/上班打卡满七天就可以提前预支工资 一、招聘要求 年龄16-48周岁，经验不限，学历不限， 二、薪资待遇 ①工价24在职发薪日直发 打卡三天之后可以预支.每天预支200 1、短期工240一天，，包吃包住，，每周可预支一次 2、长期工:6000-6500/月，试用期1-2个月，看个人表现决定转正时间，转正工资同工同酬，有加班补贴(日常8小时外1.5倍、周末两倍、法定节假日3倍) 3、工作时间:长白班，8点到20点，中饭、晚饭各休息一个小时，每周休息一天，月休四天(可调休) 三、福利待遇 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

文员岗位，早八晚五，单休 主要负责数据统计，人员及材料管理等 工作简单，无压力。 有兴趣联系我详细聊！

✅一、小湾大院农家乐 1、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 2、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 3、服务员：3200+提成 4、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 5、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 6、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

工作无销售性质，无需外出，室内工作 长短期都可以，大学生可周末兼职 公司提供午餐热水，每天薪资下班结算 每天6-8h早上9-4

岗位职责: 1. 通过有效沟通技巧与客户建立联系，准确理解并满足客户需求； 2. 展示出色的产品知识与销售能力，为客户提供专业的产品介绍与购买建议； 3. 定期进行客户沟通，保持良好的客户关系，及时解答客户咨询； 4. 积极收集市场动态，为团队调整销售策略提供参考； 5. 达成销售目标，不断提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和文字表达能力； 2. 熟练掌握社交媒体平台操作，具有良好的在线交流能力； 3. 有积极的工作态度，能够自我激励完成销售任务； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同进步； 5. 对销售工作充满热情，愿意在充满支持和机会的环境中不断学习和成长。

工作职责 1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记： 2、ERP产品信息录入，产品及物料编码； 3、协助样品制作领料开单等; 4、 负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理; 5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作; 6、处理研发部与各部门协调沟通 7、根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。 任职要求 1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑 2具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书; 3.能熟练使用PTTANORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑 4具备良好的沟通协调能力和学习能力 5有相关工作经验优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、承担安全产品的本地化支持工作，输出基础类的大安全解决方案及相关产品文档。 2、负责常规安全项目的售前技术支持，配合项目实施团队完成大安全产品在交付过程中的技术落地，以及后续服务支持与版本迭代开发。 3、开展基础安全产品的内部赋能与培训工作。 4、协同推进网络信息安全相关事务及公司内部项目的技术实施。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络、信息安全等相关专业，具备三年以上网络安全领域从业经历，具有产品实施或安全服务背景者优先，持有CISP等相关认证者更佳。 2、熟练掌握常见渗透测试方法，具备独立发现脚本类漏洞的能力；熟悉主流攻防对抗技术，了解常见安全漏洞的成因及利用方式，具备漏洞分析、复现和验证经验，能熟练运用各类渗透测试工具。 3、至少掌握一种编程语言，可根据实际需求快速编写脚本解决技术问题；精通Windows、Linux等系统操作，擅长操作系统日志、Web日志及安全设备日志的解析，具备多源日志的关联分析能力。 4、了解网络安全产品（如防火墙、入侵检测、流量分析系统）的功能定位、应用场景与核心价值，具备完整的产品设计实践经验，熟悉产品迭代流程并能有效应用相关方法论。 5、曾参与***、省市级或行业级红蓝对抗演练，在各类网络安全攻防竞赛中取得优异成绩者优先考虑。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到细致的服务 2.维护公司前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3.协助解答客户及内部员工的咨询，协调处理相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，注重细节 2.能够妥善管理前台工作环境，保障服务流程顺畅 3.有责任心，面对突发情况能冷静应对并保持专业表现

1、具备良好的沟通技巧，表达清晰准确，理解能力出色，富有责任感 2、性格开朗，善于交流，具有亲和力与高情商，工作主动积极，抗压能力强，执行力优异者优先考虑 3、综合薪资5k-7k，能力突出者可享更高待遇 4、工作时间早十晚七，氛围轻松，日常负责接待、倒水、文件打印等事务 5、入职即办理五险一金，薪资按时发放，无拖欠情况

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系 2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

设备运维经理岗位职责 需具备技术理解力，无需编写代码但能读懂技术内容，沟通协调与团队管理能力突出，能够带领团队高效推进工作！ 1. 组建并统筹设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力 2. 参与客户服务系统、运维平台及售后支持体系的搭建，并推动其迭代优化 3. 建立运维团队的职业发展通道与晋升机制 4. 制定并完善部门管理制度、作业标准及业务流程，并监督落实执行 5. 合理分配下属工作任务，提供指导与监督，保障部门各项运作有序进行 6. 推动实施部门绩效评估体系，确保考核落地有效 7. 高效统筹客服团队管理，保障内外部协作顺畅，定期优化考核方案，持续提升审核效率与质量水平 8. 重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围 岗位要求： 1. 计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，有管理30人以上团队的实际经历 2. 具备良好的信息判别、数据洞察及复盘总结能力，能结合业务特点与产品逻辑制定可行解决方案 3. 拥有扎实的流程管控意识和丰富的项目推动实践经验 4. 思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，适应高强度工作环境 5. 善于通过自动化手段提升效率，具备流程优化实操经验；了解计算机审核机制 6. 具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑 7. 有家电或智能硬件售后服务体系搭建背景者优先

全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、 固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。 组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作， 保障各项活动顺利开展。 制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优 化行政工作效率。 负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。 具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。 工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。