律所名称：湖北灵均律师事务所 主要承接：民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账 例如：婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等 全国13家分所转介绍，提成五五分成 我们有： 1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖（冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等）/年会礼品等多项福利等你领取！ 2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假 我们提供： 1、系统的专业培训，资深人员带教； 2、规模领先的律师团队支持； 3、接触多元化案件机会，积累丰富的法律实务知识； 4、后续考取律师执业证后，可转入律师团队发展。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通，了解案情及需求，引导其到律所面谈并签订委托协议，后续由专职律师负责案件办理。 2、充分利用集团平台资源，在律所的专业培训支持下，掌握标准化的咨询话术与谈判技巧，初步回应客户法律疑问，促成客户到所洽谈，协助律师完成签约流程。 3、通过多种方式与客户建立合作关系，明确其核心诉求，持续维护客户关系，挖掘潜在服务需求，全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色，提供专业法律解决方案。 任职资格： 1、具有一年以上销售经验者优先，法学专业应届生亦可考虑 2、语言表达清晰，具备基本抗压能力 3、有法律行业相关从业经历者优先 4、大专及以上学历 5、积极进取，愿意在销售领域长期发展的 工作体验： 1、办公环境优越！5A级写字楼，高端整洁，形象佳！ 2、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收入无上限。 3、运营模式新颖，平台资源雄厚，晋升机制公开透明！ 4、平台兼具法律与销售双重学习机会，提升综合素养，实现自我成长！ 5、帮助客户化解难题与矛盾，成就感满满，一面锦旗即是一份荣誉与肯定！ 福利待遇： 1、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假等，覆盖员工工作与生活的多个方面。 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30，周末双休 4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。 5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。 6、员工培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速掌握岗位技能。

入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

【业务领域】： 资本市场、商事诉讼、企业合规 【岗位要求】： 1. 具备律师执业资格者优先； 2. 有2-4年相关实务经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 6. 能承受较强工作压力，具有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习能力突出，能持续关注并掌握行业立法与监管动态； 8. 具备较强的项目统筹与执行能力。

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

任职要求： 1、有律师职业资格证！ 2、年龄30岁以上,（可适当放宽） 3、接受办公室值班 岗位内容： 1、诉讼业务。在民事案件中，律师要为当事人撰写起诉状或答辩状，帮助收集和整理证据，在法庭上代表当事人陈述观点进行辩论，争取合法权益，像在离婚案件中为一方争取合理的财产分配和子女抚养权。在刑事案件里，律师为犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，查阅案件材料，在法庭上进行辩护，确保其合法权利不受侵害。行政诉讼案件中，律师代表公民、法人或其他组织，对行政机关的行政行为合法性提出质疑，维护当事人的合法权益。 2、非诉讼业务。包括提供法律咨询，对各种法律问题给予专业解答；进行合同审查，确保合同条款合法有效，降低风险；参与商务谈判，运用法律知识为当事人争取有利的合作条件；协助企业等机构建立健全法务管理制度，预防法律风险。行业经验： 1、1年以上 2、民事案件经验丰富 工资：面试

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

想一万遍不如行动起来！找工作首先要动起来！去做才能有！ 公司免费提供高续航的新能源车型，师傅只需要每天工作10小时左右，月入8000以上，公司不租车不卖车，入职百分之百不收取任何费用。 工作地点： 武汉市内（武汉三镇就近分配） 工作要求： 驾龄满一年，开车熟练，21-60周岁，持C1或C2以上驾驶证 无酒驾醉驾记录，无重大交通事故，个人无不良记录 工作内容： 公司免费配备一台自动档的新能源车，公司派订单 ，司机只需要按照要求把人送到指定的地方 一人一台车，车随人走，工作时间师傅按各自的情况来调整 工作时间： 日均8-10小时，有加班，加班另算加班费。 福利待遇： 基本底薪6500+提成+奖金，综合月收入8000-12000元，每个月固定时间发工资，准时发放有保障。 入职要求： 面试需要带身份证以及驾驶证，免费面试，公司直招无任何费用。 符合条件的面试者如果面试通过，，当天培训可当天上岗。 有意向者可直接来电咨询，也可直接投递简历。

⑤注塑毛修‬边  187元/天 ❤【工作内容】质检，修毛边，组装流线水‬岗位机随‬安排 ❤【工作要求】52岁以内，，必须身有‬份证原件 ❤【工作时间】 8：00——20：00 （倒班） ❤【薪资待遇】17元/小时 月综合工资5000—5500左右 ❤【发薪日】每月底月‬左右（发月上‬整月工资）    ❤免费包吃2餐 ❤【宿】免费宿舍为6人间，空调，热水器，水电费平摊（，） ❤【企业优势】：入职常体规‬检，可坐可站，工时饱和 ❤【工地作‬址】：武汉常市‬福工业园

武汉市洪山区招强电，桥架安装，给排水安全

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市高新区 招聘人数：2名 薪 水：面议 工作经验：1年 （一）岗位职责 1、配合律师完成案件处理相关事务； 2、借助法律AI工具与检索平台，提升律师工作效率； 3、独立或协同开展证据归集、法律文书撰写、庭审支持等诉讼辅助工作。 （二）任职要求 1、掌握基本法律知识，了解常用法律法规； 2、具备较强的文书表达能力，精通Office办公软件操作； 3、能够熟练使用法律AI工具及信息检索系统； 4、具备一定法律科技工具的应用与内部培训能力； 5、可独立或协作完成证据整理、文书制作、庭审筹备等诉讼辅助任务； 6、工作严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有良好的团队合作意识。

博泽律所招人啦！零基础也能做律师助理 还在找稳定、高薪的工作？别错过！ 岗位：律师助理（数名） 薪资：7000-15000元/月 + 五险一金 亮点：无专业限制！无经验也可！专业培训带你快速入门 地点：中南 对接：吴先生 好机会别错过～

【业务领域】： 投融资，民商事诉讼仲裁，资本市场 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士及以上学历毕业； 2. 具备一年左右相关实务经验者优先考虑； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力；英语能力优异，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常工作语言； 5. 态度踏实，勤奋进取，具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力； 6. 能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性，富有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的立法进展与监管动态； 8. 具备良好的项目统筹与执行能力。

薪资无责6000+提成 日奖、周奖、月奖 工作就是线上和客户沟通，讲解律所资质 成功让客户委托我们律所，公司提供精准资源 10点上班

高薪诚聘律师助理--无责底薪+高提成 薪资范围：10000-15000元/月(无责底薪5000，满勤500+高提成+开单奖金，上不封顶) 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，月休4天(可自由选休)，带薪年假 职位亮点 。无责底薪保障，综合薪资月均lw+，收入稳定且增长空间大 。公司提供精准客源，无需自主拓客，无业绩要求，无kPI，无任务量 。团队年轻化，氛围轻松活跃，每月1-2次团建 岗位职责 1。协助律师处理全国范围内婚姻家事类法律事务 2。与意向客户保持定期沟通，维护长期合作关系(公司提供意向客户) 3。学习婚姻家事相关业务知识，配合团队完成工作流程 4。无需自主开发客户，依托公司精准客源开展工作 任职要求 。具备良好的学习能力与沟通表达能力，责任心强 。有无相关经验均可，欢迎应届毕业生，职场小白加入!

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

月休4天 团队帮扶 打造人性化服务理念

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

岗位名称：高端豪华装修预售人员、瑜伽普拉提预售老师； 岗位要求：1. 具有相关销售经验，良好的沟通能力和销售技巧；2. 熟悉高端装修或瑜伽行业市场动态，具备一定的行业知识；3. 具备良好的团队协作精神和客户服务态度。 薪资待遇：1. 预售人员：无责任底薪4600元/月，开单可获得10%～20%返现，当天销冠奖金可达13万，业绩前三名分别奖励2000、1000、666元现金，做满20万业绩每人奖励1500元。2. 瑜伽普拉提老师：根据教龄和配合度，享有相应的薪资待遇和福利，具体面议。

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

岗位职责： 1.负责轮滑课程的教学设计与日常授课，面向儿童及成人学员开展基础至进阶训练 2.制定个性化教学计划，评估学员进步并及时调整训练方案 3.组织轮滑活动、表演及小型赛事，提升学员参与感与团队协作能力 4. 维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及基础保养工作 5.配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱体育教育，具备良好的亲和力与耐心，擅长与青少年沟通 2.持有国家认证轮滑教练员资格证或相关运动等级证书者优先 3. 具备轮滑专项技能，熟悉速度轮滑、自由式轮滑或轮滑球任一方向 4.有教学经验者优先，无经验者需接受岗前培训并考核合格 5.身体健康，无影响教学的安全隐患，能适应户外及室内场馆教学环境

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助优化集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与起草、修订各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障企业合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询支持，并组织开展法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业法律实务工作经验者优先。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与口碑认可。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司提供的客户资源，深入分析客户需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与发展（收入+能力提升），具备一定抗压性。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2. 团队人均月薪6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展需求。