招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

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招聘 揽一程清风，唯愿你扶摇直上，人尽其才，才尽其用，你我皆是黑马，027你爱吃，院子大排档餐厅，在小院子遇见最好的你和我，开启美食之旅 现零二七院子大排档旗下招贤： 收银2名 （喜欢和钱打交道，会安排指定学习，简单流程操作） 服务员7名 （生熟手均可，热爱服务行业，有服务意识） 传菜/收餐4名 （愿意勤劳付出肯干） 杂工2名 营销经理3名 储备干部4名 厨师4名 案子2名 联系

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江汉路知名连锁企业招聘，案子，学徒等人员，月休四天，节假日补休或者补钱，工资4500-6500，学徒4000！平台！联系人，联系 李小强！

武汉市黄陂区招建筑承包、拆架、架子工

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

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［蓝月亮］招聘长促 门店：武汉－沃尔玛－光谷店 要求：有超市工作经验，销售能力强，能熟练操作智能机打卡 待遇：2150➕销售提成 五险一金，15号前入职购买当月社保及公积金 50-55岁退休人员需提供退休证，有超市经验、销售能力强、能熟练操作智能机打卡 鸽子勿扰，有意者请电话联系 张

1. 开展公司大健康领域ODM、OEM定制化产品的市场推广，积极拓展并开发新客户资源； 2. 全程跟进销售流程，负责ODM、OEM订单的接洽、商务谈判、生产进度协调及发货等各环节执行与监督； 3. 搜集并整合OEM信息发布平台，高效投放招商信息，对潜在客户资料进行筛选与评估； 4. 及时整理竞品动态与市场反馈，汇总分析后提出切实可行的应对方案； 5. 协同参与OEM产品定价策略的拟定及相关业务规划的制定工作。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、态度积极，富有进取心与责任感； 3、拥有ODM、OEM渠道客户资源者优先考虑，具备B端供应链经验（食品、药品、保健品、化妆品、美妆洗护等行业）者亦欢迎加入。 公司福利： 1、提供餐食补贴 2、享受节日关怀福利 3、定期开展团队建设活动 地址：江岸区金桥大道81号百步亭金桥汇A栋611-612室 联系方式：************ 向经理

工作职责： 1 负责维护公司重点客户关系，收集并分析大客户数据信息，确保各项销售任务指标的达成； 2 依据公司市场发展规划，主动拓展特殊渠道（重点开发武汉地区餐饮资源，以及大型企事业单位、机关单位、学校、银行、加油站团膳等），提升市场渗透率； 3 参与招投标事务，主导商务接洽与谈判工作； 4 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，持续提升客户满意度。 任职要求： 1 大专及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业，具备5年以上快消品行业（大米行业经验者优先）区域销售管理经历；年龄不超过40岁； 2 熟悉湖北省内（尤其是武汉市）快消品市场格局及渠道运作流程； 3 热衷销售工作，态度积极、逻辑清楚、表达流畅，具备较强的商务谈判技巧； 4 具备良好的协作意识与市场拓展能力，洞察力强，恪守职业道德； 5 拥有一定大客户资源或政府类项目资源者优先考虑。

嘿，各位心怀理想、渴望在销售领域闯出一片天地的伙伴们！银通——国内工程保函服务行业的领军企业，正在广招英才！ 一、关于这份极具挑战与回报的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业化的工程保函解决方案。你将通过电话沟通与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口高铁、园林环保消防等领域的项目负责人，协助他们顺利完成投标、履约等关键环节。每一个项目的落地，都离不开你的专业支持。你不仅是业务的推动者，更是客户信赖的合作伙伴。在这个过程中，你将拓展行业视野，积累优质资源，收获成长与成就。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.个人素养：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备较强的抗压能力与责任感。面对挑战能沉着应对，善于思考与突破。 3.核心能力：出色的表达与沟通技巧，具备良好的判断力、谈判能力、市场开拓意识和学习能力。执行力强，能在快节奏中高效推进工作。 三、薪资待遇：努力就有回报 1.薪资结构：4350元底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.福利保障：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有丰厚提成、年度团建旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作生活两不误。 四、几点说明请知悉 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式，请勿因名称产生误解。 2.招聘平台可能显示简历未读，实际情况是所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们会逐一查阅并及时反馈。 3.主营产品包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设领域的刚需服务，行业发展潜力大，职业前景广阔。 五、公司背景：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内较早涉足工程金融担保的企业之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力员工实现长期发展。 六、行动起来，加入我们！ 如果你认同这份事业，也相信自己的潜力，那就立即投递简历吧！银通期待与你携手，在工程保函的赛道上共同奔跑，开启属于你的高光旅程！

咱工资三千五的底薪加千分之三的提成每个月多少大几百的提成需要有上进心店里氛围好都是年轻人好说话

岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政+产品等各部门轮岗实践，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，确定后续发展方向； 2、前期1-3个月熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作 岗位要求： 1、有进取心、思维活跃、积极主动； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 5、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能够与多元背景的同事高效合作； 福利待遇： 薪资待遇：试用期4000-5000 转正6500+奖金，转正后综合收入8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费提供住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪 每年1-2次公平调薪考核机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生--中层管理--高层管理 年薪20-50万！ 郑重承诺：本公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，能在沟通中保持自信，具备基础的交流与表达能力； 3、思维清晰，理解力强，学习主动，对工作任务有钻研精神和执行力； 4、具备较强的承受能力、情绪管理能力及良好的团队合作意识； 5、热爱以电话为主要形式的沟通工作，有客服、销售、商务拓展或工程类相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、通过电话沟通方式，筛选并拓展具备施工资质的合作单位，完成合作方的初步审核与对接； 2、根据公司项目需求，匹配优质施工单位，协商项目执行细节，争取具备竞争力的报价，并持续跟进项目进展； 3、全程监督合作商在项目各阶段的执行情况，高效协调合作方与甲方之间的具体事项，确保项目顺利推进，并及时完成项目回款； 4、掌握合作商在材料、设备、人员等方面的闲置资源及其企业动态，在系统内完善跟进记录，从多维度评估其合作价值，维护长期稳定的合作关系，增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司发展迅速，管理岗位均面向内部员工公开选拔，晋升机制透明公正！现诚邀一批敢拼敢闯、踏实肯干、愿与企业共同成长的长期奋斗者加入！ 薪资福利： 1、提供五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋高额提成＋设立个人评优奖、团队优秀奖、进步显著奖等多项激励荣誉，转正后月均收入过万，能力突出者收入上不封顶！只要你想拼，我们就给舞台！！！ 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等，设有独立茶水间，免费提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等便利设施＋5A级写字楼办公＋紧邻范湖地铁站，全方位打造舒适高效的办公体验，你负责全力冲刺，其余交给我们保障！！！ 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等＋节日发放定制化福利＋茶水间常备冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，无内耗无套路，专注快乐赚钱！！！ 4、实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外超长年休假！！！整体休假安排与双休相当，假期集中于春节前后调配！

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租屋业务，无需电话营销，不强制穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客平台资源，费用由公司承担（全行业少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，自带厨房可自行烹饪 岗位职责O(n.n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供住宿 弹性工作制，无需固定坐班，有事处理，忙完可休息，支持在家或公司办公 月休4天，可自由调休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！