海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店300余家，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，覆盖住宅、写字楼、商铺等各类租赁资产，资源充足，无需担忧房源短缺。 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新人由店长全程带教，直至独立完成签单 3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老带新机制，一对一指导培训，平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责联系意向客户，邀约客户看房。公司有近10万套房源，维护房东资源，将公司房源出租。 朝九晚六，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，接受小白。前两个月有老人带，包出单。 5-10月大学生毕业，马上租房旺季，开单非常容易！需要大量销售精英！欢迎加入！在武汉想要收入过万，不想进厂的，速来！ ————————————————————— 【岗位福利】 高提成模式，提成百分之百！例如；出租一套4000元的房源，提成就是4000元。到手就是4000元，轻松月入过万！ 公司提供大量客户资源，配备电动车，工作机等带看工具。公司都是年轻人，工作氛围也非常好，没有成年人的勾心斗角，尔虞我诈。 ————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 社保类型:五险一金 提成方式:4500以上百分之百全拿。 ————————————————————— 1.平均薪资9000~20000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，端口报销! 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ————————————————————— 只需要在手机上跟客户聊聊天轻松月入过万!不限学历、年龄、经验，公司团队氛围非常好! 全武汉40万套房源，最大的租赁平台，客户主动咨询! 新人保护期两个月师傅手把手带教包签单! 入职者全武汉房源任你挑选，包资源租房不踩坑 ————————————————————— 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 员工福利 交通补助生日福利节日福利通讯补贴 有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶

工作内容： 1、通过实地拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面谈、微信、电话等形式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通顺畅有耐心，性格开朗热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平及情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类奖金，团队聚餐 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口）

【海居】 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务的专业品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的成长平台，只有加入，才能发现自己的无限潜力！！！ 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2．陪同客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署 3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 【任职要求】 1、不限经验，接受零基础，可居家办公 2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3．性格外向，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额计提（单笔业绩等于月租金，通常在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，持续带教直至独立作业 4．享受租房优惠+定期团队建设活动＋生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，中午休息两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多天休假，无需加班 ！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道引流 【房源】海居系统内共享房源资源，依据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的晋升体系 欢迎加入我们 ！！！ ！！！ ！！！

新手不用愁，店长全程带教，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，给新人充分机会！ 无需坐班！！不用打电话！！！工作时间自由安排！！！拒绝传统打工模式！ 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注负责武汉市内租房业务 2.开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客源稳定，包括小红书、闲鱼、抖音、58同城等平台 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也欢迎，老板手把手教学，一对一指导带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向往管理方向发展 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪资组成：提成+奖金，月收入8000起，上不封顶 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖励等多项激励 3.提成比例行业领先，收入回报顶尖，85%的新员工首月即可突破万元，远超同龄人及同行平均水平 五、晋升通道 【成长路径】房产经纪人—智能店长—人店店长—部长—区域经理 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间自主灵活 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每天提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，携手共进 4.团队成员均为00后，沟通无代沟，服务客户多为同龄群体，工作氛围轻松愉快

产品销售学徒招聘简章 一、岗位名称 产品销售学徒 二、岗位职责 1. 协助资深销售完成客户对接、需求沟通，学习挖掘客户潜在需求； 2. 参与产品推广活动，配合整理宣传资料、跟进活动落地细节； 3. 学习产品知识、销售技巧及行业动态，逐步独立开发新客户、维护老客户； 4. 及时反馈客户意见与市场信息，协助团队优化销售策略。 三、任职要求 1. 学历不限，应届毕业生、职场新人优先，对销售行业充满热情，愿意主动学习； 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作力； 3. 目标感明确，愿意通过努力提升业绩，接受行业内系统培训； 4. 无经验要求，公司提供全程带教，小白可快速上手。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4500底薪+绩效奖金+高额提成+新人补贴，新手综合薪7k-9k，业绩达标后上不封顶； 2. 成长保障：一对一师徒带教+定期销售技巧培训+产品知识课程，助力快速成长为专业销售； 3. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+定期团建，工作氛围轻松活跃； 4. 晋升通道：学徒→初级销售→中级销售→高级销售→销售主管，透明化晋升路径，能力决定发展。 五、工作时间&地点 1. 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：武汉市武昌区亚贸广场b座写字楼18楼1868 我们不看重过往经验，只看重你的热情与潜力！期待不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，一起并肩成长，共创业绩！

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】 海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。 2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。 3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。 5、有明确目标，敢于追求高收入。 二、工作职责 1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。 2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。 3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。 三、薪资福利 1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。 4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！ 欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

正规平台！想赚快钱，想在非正规渠道工作的请勿打扰！！ 客户资源精准、优质、稳定，入职快速上手！ 因公司业务迅速扩张，现首次对外招聘复购开发数据人员！ 机会难得，错过不再！ 办公室固定办公，无需外出，工作氛围轻松融洽！ 【工作内容】 1、公司配备高质量客户资源，拥有自主广告投放渠道，客户群体定位清晰； 2、客户均为已有一线部门购买记录的老客户，岗位职责为进行二次跟进与复购开发； 3、通过微信与客户保持沟通，建立良好关系，定期维护回访； 【任职资格】 1、年龄20-40岁，经验学历不限，具备电销或网销经验者优先； 2、擅长线上沟通交流，掌握基础电脑操作技能； 3、踏实肯干，思维敏捷，态度认真，积极主动学习； 4、具备良好的职业心态，有意愿通过努力实现高收入者优先； 5、有驼奶类乳品、海参、石斛等农产品销售经验，或熟悉CID模式者优先录用； 6、具备二线客服或复购类工作经验者优先考虑！！！ 【薪资福利】 1、收入结构=无责任底薪＋阶梯提成+活动奖励+日常多重奖金（月均收入8000-25000元，40%员工月薪超1万8）； 2、每日、每周、每月均设多种奖金机制+销售提成，免费提供午餐及住宿，办公室配备微波炉，支持自带餐食； 3、提供专业带薪培训，工作内容简单易学，晋升通道高效透明，发展空间广阔； 4、定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日会等活动； 5、产品资质完备，市场认可度高，客户忠诚度强，资源持续稳定，利于个人长期发展； 6、办公地址位于西北湖核心区域甲级写字楼，办公视野开阔可览湖景，楼下为集商业与娱乐于一体的大型综合体，毗邻知名万松园美食街！办公环境优雅舒适，公司配发手机与电脑，支持高效办公； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部选拔产生！公司目前拥有多家分支机构，自持电商公司与广告公司，发展平台稳定，适合长远职业规划！

①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试合格即可快速入职。 ②、年龄18-40岁，男女不限，不设经验与年龄门槛。 ③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可根据个人安排自由选择工作时段。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩压力，无考核指标。 公司提供全部房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速开单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。 我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你咨询看房。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ ①、覆盖全武汉的房源体系，由你在平台发布，公司根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系你） ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排，工作高度灵活。 ③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你所有——客户租多少钱的房子，你就拿到多少钱的提成！ 《薪资构成及福利待遇》 ①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元+4500元业绩内22%提成+超出4500元部分100%提成。举例：当月完成10000元业绩，总薪资=3000底薪+990（4500以内22%）+5500（超出部分全提）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入均归属个人！平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自购。 ③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保入职有支持、开单有保障。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。 员工福利 定期团建聚餐活动员工旅游带薪年假底薪加提成 保底收入绩效奖励五险一金

百事可乐招普工！世界500强靠谱岗位，福利薪资全透明～ 【岗位职责】 •百事可乐饮料的生产操作（贴标、包装等） •产品质量抽检、车间卫生维护 •配合班组长完成生产任务，简单易上手 【薪资待遇】 •上班时间8：00-20：00，中间休息两小时，综合薪资：6500-8000元/月 •每月准时发放，不拖欠 【福利保障】 •吃住：免费三餐（南北风味+可乐无限畅饮）、4人空调宿舍（独立卫浴+WiFi+洗衣机） 【招人要求】 •年龄16-49岁，身体健康，无传染性疾病 •认识基础汉字，能听从工作安排，有无经验均可（带薪培训） •身上无大量面积裸露暴力纹身 【郑重承诺】 零费用入职，流程快捷 •全程不收取任何费用，面试简单快捷，仅考基础沟通能力和身体状况； •入职仅需携带本人身份证原件和行李，轻松入职无门槛！ 若你心动，欢迎咨询详情，我们真诚期待你的加入

1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7负责生产人员的安排与日常管理； 8推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11协同上级完成部门各项管理指标； 12完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1学历/专业：大专及以上学历。 2工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

武汉市江夏区招泥瓦工、砌砖/石

本岗位为公司直招，不收取任何费用！！ 节假日照常休息，带薪培训，快速上手，不加班，真的不加班哦！！！ 团队氛围轻松，以90后、00后为主，工作之余自由自在，无需拘束！ 公司主营企业服务项目，涵盖知识产权、企业认证、代理记账、商标注册等 1.提供专业系统培训，入职即可享受带薪学习期 2.内部晋升机制完善，每三个月评估一次晋升机会 我们最重视的福利待遇： 1.无责任底薪5-7k（阶梯式涨薪）+高额提成（行业顶尖标准），奖金丰厚，开单率高，综合月薪10000+ 2.5A级写字楼办公，每日8小时工作制 3.节假日福利、生日礼金、团队旅游安排； 8小时工作制，法定节假日正常休假； 定期组织观影、KTV、聚餐、团建出游等活动； 业绩突出者可享额外大奖，如海外旅游等； 无硬性任务指标（入职即享带薪培训，零经验也可胜任） 工作时间 早九晚六，每天工作8小时，节假日正常休息

想要换个新环境和圈子？一起来看看吧~ 这里适合有想法的00后，团队年轻，氛围轻松愉快！！！ 职位详情 包住包住包住有人带教，接受零经验新人专属带薪培训不打卡不考勤 [福利待遇] ①温馨员工宿舍，提供住宿，两室一厅配置，家电齐全，直接拎包入住，公寓位于公司周边小区 ②欢迎应届毕业生及职场新人，入职即安排专人带教，并提供岗前带薪培训 上班时间：8:30-18:30 薪资待遇：综合收入5500+提成+奖金 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 这一点很重要 年龄要求：18-26岁，接受无经验新手 工作内容简单易上手，没有复杂的人际纷争 （只要你愿意坚持，就有成长机会，团队氛围融洽，成员均为年轻人） [任职要求] 1.具备良好团队协作意识，积极进取，有责任感 2.敢于面对挑战，具备一定沟通表达能力 3.渴望增加收入，有明确目标感 额外福利放送： 1、清一色00后活力团队，定期组织聚餐、轰趴、漂流、烧烤、观影、露营等团建活动； 2、集团每年举办2-3场大型年会，全程费用报销，提供免费出差机会，拓宽视野，积累经历； 3、丰富奖励机制：日激励、周激励、月度奖、家庭支持基金、新人成长奖+带薪培训+业绩突出奖，还有服饰、香水、口红等实物礼品； 老板说，心情好，才能把事做得更好！！！

抗压能力强，有亲和力，工作积极主动，热爱挑战并始终保持充沛的热情与干劲 销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.开展公司产品的销售及推广工作，确保达成既定销售目标； 2.维护客户关系，及时跟进客户诉求，提供专业的解决方案； 3.参与市场信息收集，掌握行业动态，协助制定可行的销售方案； 4.整合协调内部与外部资源，保障销售项目高效推进； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能独立开展销售工作； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，可提出有效的销售应对策略； 4.拥有团队协作意识，善于资源协调，助力项目顺利落地； 5.具备良好的职业操守和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 以上为销售专员岗位职责与任职要求的具体说明，诚邀符合要求的优秀人才加入我们

跑市场业务，推广手机平板相关配件，包括卡托、摄像头、卡冒、按键等产品

岗位职责： 1.按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端的开拓与日常维护，确保销售任务达成； 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品及新品在渠道内的推广与铺市； 3.及时传递公司促销政策，保障促销方案迅速落地并有效执行； 4.监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5.按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，反馈市场信息，跟踪竞品动向并定期向主管汇报； 岗位要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与执行力； 4.态度积极，富有团队合作意识； 5.熟悉基本的计算机操作应用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味形充满探索欲，渴望在餐饮食品领域深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，携手共促美食行业的创新与进步。

今天 要点数 人员。 拿单子对数量 （做过优先） 40岁以下 17一小时。 来的私信我

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动项目成交并完成签单； 任职要求： 1、不限学历，年龄在20~39岁之间，无论是否有经验均可报名； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实肯干、自信阳光，能够适应较高强度的工作节奏； 4、心怀目标，渴望成功，有强烈的事业心和收入提升追求，敢于冲击高薪； 福利待遇： 1、浮动底薪（依据业绩月入3000-33000元）+高额提成+团队奖金（现金奖励）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均月薪6-8k以上 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家规定的各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年休假、超长春节假期（25-30天带薪）； 4、公司提供优质成长平台，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入我们！

高提成奖金（无KPI）月入3w+，想要赚钱就来！ 招聘室内轻松岗位，不加班，不外出，不跑业务 （一）薪资架构：永久底薪6000+高提成奖金＋五险+工龄奖+上门奖+奖金。（综合薪资30000-50000），有强烈赚钱欲望的赶紧来！！ 提成提点：0-5w20% 5-10w25%奖励现金2000 10-15w30%奖励现金1w 15-20w35%奖励现金2w 20w以上40%奖励现金3w （二）工作内容：根据公司提供的资源筛选客服资质条件，邀约过来即可！！！本岗位属于前端客服，不直接涉及销售，不用自己做业务方案，不需要外出风吹日晒，不繁琐简单上手快，工作累了可以放松休息，不会强制要求，有强烈赚钱欲望的赶紧来！！！ （三）上班时间：朝九晚六，午休2小时，下午茶休息30分钟，单休， 节假日正常放假，带薪节假日，年假 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力，同事互帮互助，友好相处 3.员工享受带薪年假，法定节假日按照国家规定正常放假 4.每周零食、奶茶、下午茶，团队聚餐，各种红包奖金，生日福利多 5.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，晋升渠道公开透明 6.完善的晋升通道：客户经理---团队经理---市场总监---总经理

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助其拓展下游分销网络； 2、持续维护现有客户并开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争态势，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为。 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁以内，需自备车辆开展业务，公司提供油费补贴； 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、有车，能接受长期出差安排，享有约4天带薪休假，往返交通费用可报销

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~ 【岗位职责】 1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。 【薪资待遇】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。 2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【工作地点】 武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】 【专属福利】 1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动； 2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升通道】 销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训体系】 1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容； 2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升； 3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

招聘：资深应用工程师 薪资：10000元以上/月 武汉资深应用工程师

不加班！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，转正后4000-5000底薪+5-11个点提成，综合月入1w+ 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、电话联系患者，了解基础健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在主管指导下完成任务，并持续复盘提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，学历专业不限，有同行业经验者条件可适当放宽 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和临场应对能力 工作时间：9:00~12:00；13:30~18:00月休4天+法定节假日休息 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

职位详情： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与问题。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的置业建议与解答。 3．具有团队协作能力，善于与同事进行工作协调与交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的职业态度。 5．能适应弹性工作时间，根据实际业务需求灵活调整工作安排。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司依据居住位置，就近分配工作区域 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时与您联系，请勿重复投递或多次咨询。 房屋管家 别墅／豪宅销售

岗位职责： 1.公司提供精准客户主动添加微信 2.我们只需在工作微信上一对一解答客户问题并推荐相关产品 3.公司提供一切办公账号和办公设备 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，综合薪资8K+ 2.全勤奖、节日福利、定期团建、国内外旅游、内购、内部推荐新人奖励等 3.节假日带薪休假，年假等 4.缴纳五险 5.公司提供微波炉，冰箱，午餐等 6.入职有培训，前期有老人带，工作易上手 任职资格： 1.个性活泼，主动积极，愿意学习，善于沟通 2.年龄21-35岁 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，7个半小时工作制，每周日休，节假日休 行业发展前景广阔，90、00后年轻化团队，工作氛围好，期待有闯劲和干劲的你加入我们这个大家庭

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班，面试通过即可上岗。 ②、年龄18-40岁，男女不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、楼栋管理专员岗位，月均休息8天，每日仅需打卡签到一次，工作时段可根据个人安排自由选择。 ④、工作内容简单轻松，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、不涉及端口操作！不涉及端口操作！ 公司提供全武汉范围内的房源资源，客户主动联系，支持零基础新人加入，店长全程指导出单流程！ 只需通过手机沟通交流，轻松实现月收入过万，不限经验与学历，团队氛围融洽积极。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、利用公司提供的武汉全域房源，在指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配房型（客户主动咨询） ②、安排带看服务，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，工作节奏自由可控 ③、带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，租金金额即为个人所得 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成 备注：例如当月完成10000元业绩，则总薪资=3000元底薪+990元（4500以内22%）+5500元（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体接近全额提成模式，业绩归属个人，公司不分润！若月业绩达10万元，全部归个人所有。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发小电驴，无需自购交通工具 ③、入职即安排系统培训，首月提供辅助订单支持，专人带教，确保新人顺利开单 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金奖励。成为店长后可获得管理津贴+业务提成+团队孵化奖励 ⑤、享受内部租房优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，同事之间关系融洽，协作氛围浓厚 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，重点聚焦一手项目资源 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已满足基本居住需求，关注投资回报率，房源价格区间普遍在100-2000万之间，税前提成起步30000元。2024年单笔最高成交额达3000万，实现税前提成80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首单签约仅用1天！相比住宅市场，成交转化更具优势 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享年度境外旅游、量化激励、业绩奖金、开单奖励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖、带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后参加复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标 3、性格坚韧，勤奋务实，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1、入职后先熟悉公司当前运作项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2、通过线上渠道获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口币充足支持日常作业 3、内部客户资源公平分配，确保每位经纪人获得均等机会 4、严格执行客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5、实行人性化管理模式，新员工由资深经理一对一指导，协助带看、促签，业绩共享；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月结佣。项目覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体