岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售工作，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合内部业务团队推进项目执行，确保项目高效落地与顺利交付； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备10年以上石油化工等行业销售经验，拥有稳定的客户资源和渠道积累； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，具备设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求；擅长客户关系管理，信息传递准确高效，客户评价良好；学习能力强，可快速掌握公司产品核心技术要点。 上班地点：华中地区城市，若资源匹配也可考虑其他城市。 职位福利：六险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、年底双薪、绩效奖金、爱心基金、升职加薪机会、股权期权激励等

一、岗位职责 1、根据公司营销战略，制定大区销售策略与年度规划，分解销售目标并督导执行，确保业绩指标顺利完成。 2、完善经销商管理机制，维护客户合作关系，提升客户满意度，持续扩大市场覆盖范围。 3、指导区域业务拓展，开发多元化销售渠道，协调处理客户合作中的各类问题。 4、收集并分析市场动态及竞品情况，制定精准营销方案，为业务决策提供有效支持。 5、统筹团队组织建设与人才培养，建立绩效考核与激励机制，增强团队战斗力与稳定性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，***** 2、熟练操作办公软件，能够适应阶段性出差及客户现场拜访工作。 3、具备5年以上知名企业管理岗位销售经验，其中至少2年大区团队管理经历。 4、掌握招投标相关流程及政策法规要求 5、有体育、教育行业工作经验者优先考虑 6、具备体育、教育领域资源，尤其是高校渠道客户资源者优先录用

岗位职责: 1、全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针； 2、编制销售计划原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，下达销售任务，并组织贯彻实施； 3、掌握市场的动态，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。 4、保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、极积参加各类展销活动，实施方案，组织人员，准备材料参加销售活动，广泛宣传本公司产品和服务，对销售效果提出分析； 6、经常和客户保持联系，掌握客户意向和需求，并提出签约原则的价格标准。 8、定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案。 9、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均赢利水平。 10、定期走访客户，征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。 11、参加公司收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠。 任职要求： 1、年龄18-35岁有两年以上销售工作经验有同行业工作经验优先； 2、具有丰富的客户资源，敏感的市场意识，同时具有很强的商务公关能力，整合资源及业务推进进能力; 3、思维缜密，沟通能力强，能在较强的压力下工作、能适应短暂出差: 薪酬福利 包吃包住，购买社保，底薪5000+高提成+奖金公司团建出国旅游、员工生日会，节假日福利、工服工鞋等 工作时间：弹性作息时间。

⼯作职责： 负责公司产品及服务新市场的开拓以及销售团队的管理，对团队业绩负责。 任职资格： 1.本专科理⼯科相关专业学历，⾄少6-8年以上销售⼯作经验； 2.具备较强的测试仪器或电⼦电⽓产品销售经验，有独⽴开发⼤客户成功案例； 3.对⼈⼯智能、新能源、半导体产业、⾼校客户，科研院所等客户熟悉有⼀定的客户资源优先； 4.有团队管理经验以及较强的⾏业客户开发能⼒、愿意带团队者优先考虑； 5.有责任⼼，具备主动学习与刻苦勤奋品质以及有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责完成上级交给的任务，并确保按时完成 2.积极参与团队合作，能够迅速融入团队环境 3.具备良好的学习能力，不断优化工作方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应灵活的工作安排，包括上三休二的工作制度 3.对工作充满热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率

招人干过产品销售，有团队的

武汉全屋定制4.0共享工厂诚聘销售总监： 全国每个省会城市/直辖市招一名销售总监 地点：本地城市 条件：有10年以上全屋定制业务经验, 有一家以上品牌门店客户资源 武汉伐檀智能家居有限公司 地址：湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园

工作内容： 1、利用公司提供的资源对接客户 2、结合个人擅长的方式，通过电话、地图、美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等渠道，与全国各地的美容院、养生馆、整形医院、月子中心等机构负责人沟通合作事宜 为什么选择我们： 单笔提成9500元起，客户回款后24小时内到账，行业最高提成标准，无同行可比 新人首周开单比例达80%，由总监亲自带教，七天内实现业绩突破（有实际数据记录） 百万级美业客户资源直接分配，无需自拓，通过电话联系、微信沟通即可完成成交 不打卡考勤，业绩达标即可下班，顶尖销售人员月收入超10万元（可实地查看工资明细） 薪资方案自由选择： 一、自信有能力者：9500元起/单+40%提成+日结激励奖金 二、销售新手：8000元有责底薪+20%提成（平均月薪2-6万元，真实可赚）

职责： 1、负责公司3C电子类产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集并整理行业相关市场信息，为销售策略提供支持； 5、策划并执行行业内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验者优先，熟悉云对讲产品或有同类产品销售经验者优先考虑。 2、具有3年及以上团队管理经验。 3、工作地点位于武汉。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部保养、经络养护等项目） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源，免费支持使用 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 工作上手快、模式易复制，所有成交流程均可参照标准化模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限详谈面议 2. 广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k 不限学历 可以兼职全职 每天工作时长3-6小时 时间自由 免费培训 全程没有任何费用 线上聆听客户信息 疏导客户情绪 有相关心里资质 相关经验优先

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

公司概况： 天九共享集团成立33年，是全国最大的企业赋能平台，目前已服务500万企业家用户，以大共享的模式，助创新企业提速，助传统企业升级。主营业务涵盖项目投资、项目招商、项目加速、大健康服务等领域，涉及人工智能、新能源、生物医药、新零售、新电商、智能制造等多个产业，全国100多家分支机构遍布一二线城市，现有员工3000余人，总部设于北京，面向全国招贤纳士。 职位描述： 1、对接企业家客户，挖掘实际需求，精准推荐联营项目、股权合作项目、大健康产品及高端医疗解决方案。 2、组织并邀请企业家参与线上线下的项目发布、实地考察等活动，推动项目签约落地。 3、销售方式包括电话沟通、面对面洽谈、会议营销及在线直播等多种形式结合。 4、客户资源由公司提供与个人拓展双渠道获取。 薪资待遇： 1.底薪4300/5600/7000+浮动薪酬+提成 2.年均收入30-60万元，业绩前10%人员年薪超100万元。 3.入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、年度健康检查、节日福利及生日礼品等。 晋升空间： 1.连续三个月达成既定目标，可晋升一级。 2.半年后定岗，有机会参与竞聘销售总监职位，带领团队发展。 职位要求： 1、外形端正，举止得体。 2、具备出色沟通能力，有面向企业家群体销售经验者优先。 3、大专及以上学历，年龄25-40岁。 4、具备招商经历或拥有企业家资源者优先考虑。

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开拓等方式，获取甲方实验室的实际需求、采购决策流程及核心对接人等销售相关关键信息。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效资料提交至公司销售团队，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关人员建立初步联系，保持顺畅沟通，为后续销售推进打下基础，动态更新客户信息变动情况。 4、市场动态监测：持续关注甲方所属行业的市场走向及竞争格局，协助公司优化销售布局和应对策略。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌拜或外勤销售经验者优先。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达能力，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

租房销售员双休+朝九晚六工作轻松无压力准时下班无需业绩考核公司提供充足资源欢迎零基础加入！ 只需通过手机与客户沟通在线匹配需求轻松实现月入过万不设学历门槛不要求经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源信息客源主动咨询无需外出拓客！ 新人享有两个月保护期主管全程指导协助完成首单 入职即可享受全城房源中介费减免全部资源由公司支持全部资源由公司提供全部资源直接对接！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元到手即为4000元） 【岗位职责】： 1.公司提供武汉市内丰富房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车外出时间灵活自主规划行程使用APP打卡记录 3.带领租客单次看房并促成租赁成交，配合签约专员办理合同手续提成全额归属个人租金多少收入即多少 【薪资待遇及福利】： 1.月均收入10000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动单车平台端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单专人带教不用担心开不了单 5.员工专属租房福利武汉全域合作房源中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖表现突出者可参与年度利润分红 【工作时间】： 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段自由安排使用APP打卡即可 【薪资详情】： 薪资范围：10000-18000元/月（无上限） 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分全部归个人快速上手 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、围绕阿里本地生活战略，开展餐饮行业客如云Saas收银管理系统的推广与销售工作； 2、落实公司制定的行业运营方案，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团建立长期深入的合作机制； 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘工作潜能，收集本地市场动态、竞争对手信息，以及客户在产品、运营和技术方面的实际需求，助力产品优化； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 3、热衷于销售岗位，敢于面对挑战，拥有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报； 4、对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知和兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及资源者优先考虑。

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静宜人，同事关系融洽，团队氛围团结协作、互帮互助 1. 销售产品： 主营业务聚焦武汉主城区范围内的一手及二手商铺交易，主推一手商铺项目 2. 客户资源： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元，新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单用时仅1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+提成（40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万 2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利礼品+年终奖金+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外享受连续调休10天以上 4、工作时间安排：上午9:00到岗晨会，中午12:00至13:30午休，下午持续工作至18:30，会后结束当日工作 职位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历，有房地产行业工作经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持乐观向上的工作状态 工作内容说明： 1. 入职后首先掌握公司当前主推项目信息，熟悉项目位置及核心优势 2. 利用线上渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客 4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 倡导人性化管理模式，团队协作紧密，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，约90%项目实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月，合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体

1、协助本区域开展市场拓展及销售工作，推动销售目标的实现。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常工作的常规汇报任务； 4、落实客户款项回收相关事宜； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格：　　 1：具备塑料原料销售从业经历者优先考虑 2：有意愿挑战高收入，热爱销售岗位，具备责任感，能适应一定工作压力

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限，经验不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期收益，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

*负责客户维护与开发，推动销售方案实施 *分析客户需求，分类管理，主动挖掘商机 *定期拜访客户，了解市场动态及竞争对手情况 *执行销售策略，提供顾问式方案并推动落地 *制定客户策略，拓展市场，建立生态圈 【职位要求】 *具备市场分析和沟通协调能力 *思路清晰，目标明确，积极主动，能抗压 *有高端硬件产品销售经验优先 *接受应届生及销售新人，公司提供带教和晋升机会

职位描述： 1.外出开发新商户，沟通合作细节并推广公司产品，促成业务合作。 2.负责商户日常维护，快速响应问题并提供有效支持与解决方案。 3.欢迎无经验者加入，新人配备带教指导，积极进取者优先考虑！ 薪酬待遇：试用期6300-12000，转正后月收入10K以上，员工平均薪资过万、五险一金、线上打卡、工作时间灵活 工作时间：享受国家法定节假日，公司位置交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲切好相处～ 公司配备微波炉、冰箱，零食饮料冰淇淋免费供应，办公环境舒适现代～ 每月组织团建活动、聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会、年会，每年享免费团队旅游等福利。 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售总额提成 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手快，通常一周内可出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单激励+月度奖金，首月收入普遍在5K-8K，次月平均可达10000元以上，真实可查，不空谈前景 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围：轻松活跃，团队融洽，成员主要为90后及00后，注重结果导向，专注完成自身任务即可 接受零经验新人加入，你若才华未展，我们恰有平台相待，追求高收入者，诚挚欢迎